獨家原創(chuàng)財務科黨員先鋒崗申報材料與獨家原創(chuàng)郵政局先進集體申報材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:40 本頁面
【文章內容簡介】 黨風廉政建設；講正氣，嚴格把關，熱情服務，連續(xù)兩年無立案的服務對象有效投訴。講團結，工作相互支持配合，無扯皮、推諉、爭功諉過等不良現(xiàn)象（2）工作成效顯著工作質量長效機制健全，制度保障作用明顯，財務人事管理工作有新突破，能定期開展工作質量自查，對存在問題能及時整改，重視科技興財務人事管理工作，在科研、信息化建設或技術革新、工作創(chuàng)新等方面應用我科有新突破；黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用突出，黨的建設或文明創(chuàng)建受到當?shù)氐胤近h委或政府的表彰；為三個單位提供優(yōu)質服務，服務質量和服務水平不斷提高，得到大家的好評；每年都抓好若干個為群眾辦好事、實事的項目，尤其是抓好對群眾意見的整改，物質文明、精神文明、政治文明、協(xié)調發(fā)展。四、財務人事科整體工作態(tài)度和目標。成為學習型科室，完成思想政治教育和黨員先進性教育任務，政治學習、業(yè)務學習、法律法規(guī)學習及相關考試必須在良好以上；成員能力不斷提高，年度考核稱職率達100%。成為服務型科室，工作思路清晰，中心工作突出，服務保障有力，出色完成各項任務，無嚴重錯漏和工作失職、瀆職問題，無“門難進、事難辦、臉難看”現(xiàn)象，服務對象滿意度測評達到90%以上。成為創(chuàng)新型科室，與時俱進、開拓創(chuàng)新，擁護支持各項改革措施，積極改進工作方法，提高機關效率和管理水平，注重調研，為局黨組提出合理化建議，充分發(fā)揮好財務人事管理科室的作用。成為節(jié)約型科室，實施成本管理，嚴格執(zhí)行各項財務預算和落實各項節(jié)約措施，成效明顯。成為和諧型科室，隊伍精神面貌好，無“自由主義”、“個人主義”和“山頭主義”現(xiàn)象。在平時工作中，我們深知：作為一名合格的財務人事工作者，不僅要干好自己的本職工作，而且還要有良好的職業(yè)道德風尚和先進的政治思想。我們年年被上級黨委光榮評為先進黨員。我們還利用業(yè)余時間，為建黨八十周年和北京申辦XX年奧運會，通過FLASH動畫制作軟件，分別自制了MTV影片《咱們職工有力量》、《紅旗飄飄》。深得領導和職工的好評，也使下屬財務人員的政治思想倍受感染。在上級的正確領導下，我們財務人事科，必定以科學發(fā)展觀為指導，促改革、謀發(fā)展、求穩(wěn)定，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風投入到財務人事管理、保障后勤工作中，大家齊心協(xié)力，搶抓機遇，應對挑戰(zhàn)，全面推進工作又好又快地發(fā)展，以優(yōu)異的成績
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