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正文內(nèi)容

化學(xué)實驗室管理制度匯編(編輯修改稿)

2025-06-18 23:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 情況真實。 第十三條 建立計算機管理系統(tǒng),是實現(xiàn)儀器設(shè)備科學(xué)管理的重要手段,實驗室要在人力,技術(shù)和設(shè)備上努力創(chuàng)造條件,逐步實現(xiàn)計算機管理。 第三章 技術(shù)管理 第十四條 技術(shù)管理的目的,是保證儀器設(shè)備經(jīng)常處于完好可用狀態(tài),提高完好率。 第十五條 儀器設(shè)備的管理使用,實行崗位責(zé)任制。要嚴格按操作規(guī)程使用,由責(zé)任人根據(jù)使用情況和儀器性能,進行日常維護和保養(yǎng) ,由實驗室組織專人負責(zé)技術(shù)安全監(jiān)督工作,做到堅持制度,責(zé)任到人。 第十六條 儀器設(shè)備要建立嚴格實物驗收和技術(shù)驗收制度。 一般儀器設(shè)備到貨后,采購人及時通知實驗室,由實驗室組織技術(shù)人員,庫房保管人員會同采購責(zé)任人及時開箱清點檢驗和安裝調(diào)試,進行技術(shù)驗收,驗收合格,采購責(zé)任人、技術(shù)負責(zé)人以及管理責(zé)任人要在驗收單上簽字,注明驗收結(jié)果。保管員建帳,使用人辦理領(lǐng)用手續(xù)。 大型儀器設(shè)備和精密貴重儀器應(yīng)由主管系主任組織有關(guān)專家制定驗收方案,逐項進行技術(shù)驗收,并請主管校長和主管部門監(jiān)督檢查驗收工作,驗收原始 記錄存入技術(shù)檔案。 對質(zhì)量不合格的儀器設(shè)備,要及時提出索賠報告,完成賠索工作,以免受到不應(yīng)有的損失。 儀器設(shè)備必須按精密程度分級管理使用,設(shè)備責(zé)任人應(yīng)會同使用人員對設(shè)備性能和指標(biāo)進行定期校驗、計量和定標(biāo),以確保儀器設(shè)備精度和性能。計量校驗等工作要按國家技術(shù)監(jiān)督部門標(biāo)準(zhǔn)進行。 第十七條 儀器設(shè)備一般不得拆改,如確需拆改時,要履行審批手續(xù),一般是實驗室組織專家論證,提出處理意見。報主管系主任批準(zhǔn)。 第十八條 儀器設(shè)備特別是精密貴重儀器和大型設(shè)備要建立技術(shù)檔案,檔案內(nèi)應(yīng)包括儀器設(shè)備出廠的技術(shù)資料,從 購置報告到報廢整個壽命過程中的管理使用、維護、檢修、校驗等記錄和文書資料,使之成為儀器管理和使用的技術(shù)依據(jù),技術(shù)檔案由設(shè)備管理責(zé)任人保管,管理責(zé)任人變化時辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第十九條 要重視儀器設(shè)備的技術(shù)改造工作,技術(shù)改造應(yīng)考慮使用和經(jīng)濟效益的合理性。 第四章 經(jīng)濟管理 第二十條 要通過研究儀器設(shè)備管理和使用工作中的經(jīng)濟規(guī)律,逐步確定技術(shù)狀況、完好率、利用率等綜合性考核指標(biāo),進行經(jīng)濟技術(shù)分析,采取相應(yīng)的措施,調(diào)動各種積極因素,努力提高儀器設(shè)備投資的經(jīng)濟效益。 第二十一條 實驗室供應(yīng)室設(shè)置與學(xué)校儀器設(shè) 備主管部門對口的儀器設(shè)備分類總帳,并應(yīng)設(shè)置對應(yīng)的儀器設(shè)備分戶帳,總帳和分戶帳載明儀器設(shè)備分類號,設(shè)備編號,設(shè)備名稱、單價、規(guī)格型號、出廠號、廠家、購置日期、經(jīng)費科目等信息。儀器設(shè)備調(diào)撥、報損報廢等均應(yīng)以批準(zhǔn)憑單為依據(jù),辦理轉(zhuǎn)帳及核銷手續(xù)。 第二十二條 要根據(jù)儀器設(shè)備的性能特點和不同的使用要求,進行經(jīng)濟和技術(shù)論證,作到合理選用,適時更新,精度和性能下降的可由責(zé)任人向?qū)嶒炇疑暾埥导壥褂没蛘{(diào)往其它使用單位。 第二十四條 為避免儀器設(shè)備盲目重復(fù)購置,造成積壓和浪費,精密貴重儀器和通用性強的一般儀器設(shè)備要實行專管 共用,在完成教學(xué)任務(wù)的前提下,提倡集體或個人有償使用儀器設(shè)備進行科研和生產(chǎn)試驗、技術(shù)開發(fā),要制定合理的收費標(biāo)準(zhǔn)和使用方法。 第二十五條 對長期不投入使用的儀器設(shè)備,要查明原因,采取措施;對人為因素造成積壓浪費的,應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。 第二十六條 儀器設(shè)備耐用期滿,確已喪失效能的,按報廢處理,對因人為或自然災(zāi)害等原因造成毀損的,按報損處理;維修費用低于設(shè)備原值三分之一的,原則上申請維修。 第二十七條 儀器設(shè)備的報廢、報損、維修應(yīng)由管理責(zé)任人隨時向?qū)嶒炇姨峤粫嫔暾?,填寫相?yīng)表格,由實驗室組織技術(shù)鑒定,按設(shè) 備管理權(quán)限辦理批準(zhǔn)手續(xù)后,方可報損、維修。供應(yīng)室憑批準(zhǔn)的報廢單,報損單核銷帳卡。維修設(shè)備待技術(shù)鑒定后,方可報銷維修費用。 第二十八條 無論何人因違反操作規(guī)程造成儀器設(shè)備損壞,原則 上應(yīng)照價賠償。同時應(yīng)及時查明原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。 第二十九條 實驗室要制定出儀器設(shè)備使用和管理工作的獎懲辦法。對工作成績突出的先進集體和個人,應(yīng)給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵,對工作不負責(zé)任,造成儀器設(shè)備損壞,丟失和浪費的人員,應(yīng)給予批評教育、行政處分直至追究法律責(zé)任。 第五章 附 則 第三十條 本辦法由化學(xué)系化學(xué)基礎(chǔ) 實驗室負責(zé)解釋。 第三十一條 本辦法自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行,其它有關(guān)規(guī)定與本辦法相抵觸的,按本辦法執(zhí)行。 五、常見事故的簡單處理 一、起火:有機物著火應(yīng)立即用濕布或砂撲滅,火勢太大則用泡沫滅火器撲滅。電器設(shè)備起火,首先切斷電源,再用四氯化碳或二氧化碳滅火器撲滅,不能用泡沫滅火器。 二、觸電:首先拉開電閘切斷電源,或盡快地用絕緣物(干燥的木棒,竹竿等)將觸電者與電源隔開,必要時再進行人工呼吸。 三、割傷:先將在傷口中的異物取出,傷勢不重者用生理鹽水或硼砂液洗控傷處,再涂上紫藥水,必要 時再撒上消炎粉,用繃帶包扎。傷勢較重先用酒精洗消毒,再用紗布按住傷口,壓迫止血,立即送醫(yī)院。 四、燙傷:被火、高溫物體或開水灼燙后,立即用冷水沖洗或浸泡,洗灼傷處,涂上風(fēng)士林或燙傷藥膏。 五、酸、堿腐蝕:首先用多量水沖洗,然后,酸腐蝕用碳酸氫鈉飽和溶液沖洗,堿腐蝕用 1%檸檬酸或硼酸溶液沖洗,再用清水沖洗,涂上凡士林。若受氫氟酸腐傷,應(yīng)用水沖洗后再以稀蘇打溶液沖洗,然后浸泡在冰冷的飽和硫酸鎂溶液中半小時,最后再敷以 20%硫酸鎂、 18%甘油、 %鹽酸普魯卡因和水配成的藥膏。若酸、堿液濺入眼內(nèi), 應(yīng) 立即用多量水沖洗(或用自來水),然后再分別用稀的碳酸氫鈉溶液或硼酸飽和溶液沖洗,最后滴入蓖麻油。 六、吸入有毒氣體:吸入 Br2, Cl2或 HCl 氣體時,可吸入少量酒 精和乙醚的混合蒸氣,使之解毒。吸入 H2S氣體而頭昏痛者,應(yīng)立即 到室外呼吸新鮮空氣。 七、毒物進入口 則 一、 每學(xué)期各類實驗的題目及學(xué)時數(shù)由何人具體負責(zé)。 二、 每學(xué)期對外協(xié)作的具體內(nèi)容,執(zhí)行結(jié)果。 三、 對各類儀器的使用維修及現(xiàn)行狀況的評法,是否要增加或更新。 四、 對各類有毒藥品、貴重藥品的使用記錄。 五、 各室與各教研室 之間的協(xié)作狀況及新教學(xué)實驗研究結(jié)果,是否報請上級加以實施 實驗人員工作記錄細則 根據(jù)基礎(chǔ)化學(xué)實驗室人員工作職則,特制定如下實驗室人員工作記錄細則。 一、實驗日志 記錄每次實驗的名稱、日期、班級、人數(shù)、授課教師及其工作等基本情況。 二、實驗室人員工作流水記錄 記錄每天的工作情況。 三、低值易耗品的購置、使用記錄 建立易耗品的購置、使用帳,記錄低值易耗品購置名稱、數(shù)量、價格及使用情況。并用計算機進行管理。 四、實驗儀器設(shè)備管理記錄 將實驗儀器設(shè)備名稱、規(guī)格、價格、存放地方及變 動情況、完好情況,使用情況等輸入計算機進行管理。做到帳、物、卡一致。 五、實驗儀器設(shè)備維修記錄 做好實驗儀器設(shè)備維修,并記錄維修實驗設(shè)備名稱,維修情況,時間等。 六、實驗儀器設(shè)備損壞及賠償記錄 記錄學(xué)生損壞實驗儀器設(shè)備名稱、數(shù)量、時間及賠償情況。 七、對外交流記錄 記錄外來檢查、參觀、學(xué)習(xí)人員的到訪時間,內(nèi)容以及建議。 實驗人員年終考核等級及標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)實驗室工作人員崗位職責(zé),特制定基礎(chǔ)化學(xué)實驗室人員年終考核等級及標(biāo)準(zhǔn),考核分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。 一、具備以下各項條 件的為優(yōu)秀: 1. 學(xué)習(xí)鄧小平理論和 三個代表 重要思想,堅持四項基本原則,堅持改革開放,積極參加學(xué)院和系組織的各項活動,遵守國法校紀(jì)。 2. 事業(yè)心強,工作積極,能出色完成本崗位的工作,積極參與實驗室建設(shè)。 3. 實驗室各項記錄規(guī)范、完整。 4. 在設(shè)備器材管理方面做到設(shè)備建卡率達 100%,帳卡物相符情況達 100%,有完善的領(lǐng)用、借用手續(xù),對設(shè)備做到經(jīng)常保養(yǎng),及時維修,完好率達 100%以上。 5. 努力掌握專業(yè)基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識,掌握有關(guān)實驗的基本原理,參與實驗方案的設(shè)計和一 般實驗裝置的改進與研制,不斷提高專業(yè)水平和實驗技術(shù)水平。 6. 在進行實驗研究方面,積極申請并完成校級以上教學(xué)科研題目,或在實驗教學(xué)中有實驗方法、技術(shù)方面的改進項目。 7. 實驗環(huán)境干凈、整潔,安全設(shè)備齊全,使用狀況良好。 二、有下列情況之一者,視為不合格: 1. 不能遵守校紀(jì),多次遲到、早退、曠課(工),耽誤正常工作的進行。 2. 學(xué)生反映不好的。 3. 工作量不夠或拒絕承擔(dān)實驗室的工作任務(wù)。 4. 缺乏實驗室記錄的。 5. 在設(shè)備器材管理方面做到設(shè)備建卡率低于 95%,帳卡物相符情況低于 95%。 6. 由于本人工作疏忽、失職等原因,致使實驗室出現(xiàn)意外事故或大型實驗設(shè)備出現(xiàn)不應(yīng)有的故障造成學(xué)校較大的損失。 七、人員管理制度 人員培訓(xùn)、考核、晉升、獎懲制度 一、 實驗室各類人員都要熱愛本職工作,掌握技術(shù)本領(lǐng),鉆研業(yè)務(wù)知識。 二、定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)。 三、 學(xué)校根據(jù)實驗工作需要,定期或不定期進行崗位培訓(xùn),不斷 提高各類人員管理水平和專業(yè)技術(shù)。 四、加強日常管理,嚴格執(zhí)行考核、晉升、獎懲制度,不合格者退 回人事處待分配。 五、 學(xué)校每年年末進行業(yè) 務(wù)考核,不合格者本年度不得晉升職稱, 兩年不合格者調(diào)離本崗位。 六、 化學(xué)與材料科學(xué)系要定期開展實驗室工作的檢查、評比活動,對成績顯著的實驗室和實驗工作人員要進行表彰和鼓勵。對違章失職或因工作不負責(zé)任造成損失者要進行批評教育或行政處分,直至追究法律責(zé)任。 實驗室主任崗位職責(zé) 1.根據(jù)學(xué)校和系的發(fā)展思路,全面規(guī)劃實驗室的建設(shè)和發(fā)展,提出具體實施方案和措施。 2.根據(jù)發(fā)展規(guī)劃,組織力量進行實驗室的建設(shè)工作,包括大型儀器設(shè)備的申購的選型論證、選購、安裝、調(diào)試、使用、保養(yǎng)、維護及功能開發(fā),實驗 室的環(huán)境改造和維修等工作。 3.確定基地實驗室工作人員的工作職責(zé)和任務(wù),定期進行工作考核。 4.建立健全實驗室管理制度,負責(zé)制訂實驗室管理細則,實驗化學(xué)課程管理制度,實驗化學(xué)課程基本要求、實驗室工作人員崗位職責(zé)、大型儀器設(shè)備管理制度等,不斷完善實驗建設(shè)管理文件。 5.關(guān)心實驗室技術(shù)隊伍的建設(shè),積極組織實驗室的教研活動,組織業(yè)務(wù)進修
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