【文章內(nèi)容簡介】 成立11個片區(qū)督導組，逐月細化督導內(nèi)容，嚴格督查考核，倒逼工作落實。把脫貧攻堅作為主戰(zhàn)場，出臺《重獎重懲脫貧攻堅一線干部十條規(guī)定》，重獎重用成績突出的干部，重罰重懲不作為、慢作為、亂作為干部。今年以來，全縣有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別受到紅牌黃牌警告、2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”受到誡勉處理、2名黨委書記被停職檢查。(六)聚焦持續(xù)用力，鞏固脫貧成效。一是扎實開展“回頭看”“回頭幫”工作。按照習總書記“防止返貧和繼續(xù)攻堅同樣重要”指示精神，對20xx—、建好臺賬，分類制定鞏固提升計劃，按照缺啥補啥的原則，全力保障穩(wěn)定脫貧，扎實開展“四好”創(chuàng)建、“農(nóng)民夜?！焙汀叭蠼逃钡然顒樱龑ж毨罕娮允称淞?、感恩奮進，珍惜脫貧成果。二是用好用活四項基金。今年通過上級補助、本級投入、出臺基金使用管理細則，加強源頭管控，實行封閉運行，推行縣村戶三級聯(lián)控，探索形成了“自主創(chuàng)業(yè)、入股分紅、集資興業(yè)”等多種模式用好用活四項基金。三是出臺政策激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力。出臺貧困戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展種養(yǎng)業(yè)增收獎補辦法，按戶人均增收情況給予6001000元的獎勵，全力支持貧困戶通過勞動增收致富，今年將投入到戶獎補資金3500萬元左右。出臺貧困戶贍養(yǎng)老人激勵政策，對積極履行贍養(yǎng)義務的給予100300元獎勵，營造“自覺盡孝、人人盡孝”濃厚氛圍。二、存在的主要問題上半年，通過全縣上下的共同努力，脫貧工作取得了階段性成效，但與上級的要求和貧困群眾的期盼還存在一定差距。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。(一)個別鄉(xiāng)村干部政策不夠熟悉。鄉(xiāng)村換屆后，市縣組織了基層干部培訓，縣脫貧攻堅指揮部辦公室印發(fā)了《脫貧攻堅結(jié)對幫扶工作手冊》，較好地提升了鄉(xiāng)村干部脫貧攻堅業(yè)務能力。但仍還存在個別干部不夠注重學習，對脫貧攻堅系列政策不夠熟悉，尤其表現(xiàn)在上級檢查時說不清楚，具體工作中時有走樣，對脫貧攻堅造成了一定影響。(二)個別已脫貧對象脫貧質(zhì)量不高。我縣堅持嚴格執(zhí)行戶脫貧“一超六有”、村退出“一低五有”的標準，95%以上脫貧戶、絕大多數(shù)退出貧困村能夠穩(wěn)定脫貧、退出。但因為個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村在作脫貧安排時，家底不清、工作不細，導致個別退出村存在集體經(jīng)濟收入水平低、與“四個好”目標尚有差距，個別已脫貧戶、特別是20xx、20xx年脫貧戶收入雖能超過當年貧困線，仍存在住房保障水平低、政策兜底不到位、因殘因病等問題，存在返貧風險。(三)存在幫扶工作不夠扎實的問題。我縣在幫扶工作想了很多辦法，較好地實現(xiàn)了“五個一”全覆蓋和所有貧困戶均由公職人員幫扶，有力地推動了幫扶工作。但在個別地方仍存在著村第一書記履職到位不夠，工作不深入、不扎實。少數(shù)農(nóng)技人員專業(yè)不對口、指導力度不夠。個別幫扶責任人幫扶時間少、幫扶手段少、幫扶質(zhì)量不高等問題。(四)個別地方項目推動不力。在項目推動中，縣脫貧攻堅指揮部辦公室研究出臺了監(jiān)督管理辦法、建立了項目庫、整合了資金，有序推動了脫貧攻堅項目建設(shè)。但仍有極個別地方項目推動不力，進度較為緩慢。不夠公開透明，群眾參與度低。建設(shè)質(zhì)量不高，甚至出現(xiàn)了違規(guī)違紀現(xiàn)象。三、下半年工作打算緊緊圍繞“、退出130個村、貧困縣摘帽”的年度目標，添過硬措施，建嚴格制度，強督查督辦，突出重點，攻克難關(guān)。(一)加大干部教育培訓。落實分級培訓脫貧攻堅政策制度，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部、村第一書記、村支部書記三個重點群體的政策培訓，提升干部能力水平。充分運用督查考核指揮棒，將是否熟悉脫貧攻堅政策，是否嚴格按政策抓脫貧攻堅工作作為平時督查暗訪、年終工作考核的重要內(nèi)容，促進各級干部精通政策、熟練運用政策，有序推動脫貧攻堅工作。(二)著力培育增收產(chǎn)業(yè)。大力實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)“3351”戰(zhàn)略，依托海升、溫氏、中味等龍頭企業(yè)，建成5萬畝柑桔產(chǎn)業(yè)園、302個生豬托養(yǎng)場、。大力發(fā)展立縣支柱產(chǎn)業(yè)，引導龍頭企業(yè)與貧困戶結(jié)成利益共同體，形成“三收三分”等利益聯(lián)結(jié)機制。積極培育村主導產(chǎn)業(yè)，建成脫貧奔康產(chǎn)業(yè)園185個。投入到戶產(chǎn)業(yè)資金XX萬元，新增公益崗位846個，全力支持貧困戶通過發(fā)展家庭種養(yǎng)業(yè)和公益崗位就業(yè)增收。(三)不斷鞏固脫貧成效。對20xx—、建好臺賬。出臺貧困戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展種養(yǎng)業(yè)增收獎補辦法，投入增收獎補資金3500萬元，按戶人均增收情況給予6001000元的獎勵，全力支持貧困戶通過勞動實現(xiàn)增收。扎實開展四好村創(chuàng)建活動，開辦農(nóng)民夜校，引導貧困群眾自食其力、感恩奮進。出臺貧困戶贍養(yǎng)老人激勵政策，積極履行贍養(yǎng)義務的給予100300元獎勵，營造“自覺盡孝、人人盡孝”濃厚氛圍。(四)切實加大群眾教育。在計劃退出的130個村中，深入開展“遵法守法、習慣養(yǎng)成、感恩奮進”為主題的“五學十評兩創(chuàng)”群眾的教育活動。計劃創(chuàng)建縣級“四好村”200個、(貧困村100個)，在縣級“四好村”的基礎(chǔ)上創(chuàng)建市級“四好村”150個(貧困村70個)，在市級“四好村”基礎(chǔ)上創(chuàng)建省級“四好村”130個(貧困村50個)，評選“四好星級農(nóng)戶”7602戶，達到貧困戶總戶數(shù)的30%。(五)嚴格督辦重獎重懲。一是責任包干到片。抽派11名部門分管領(lǐng)導與376名第一書記組建11個片區(qū)督導組，實行分片包干、蹲點督導。二是內(nèi)容細化到月。分階段、分行業(yè)制定督導方案，6月前重點督導項目推進情況，79月重點督導“兩不愁、三保障”落實情況，1012月重點開展模擬評估。三是問效落實到人。推行第一書記“五帶五強”工作法，出臺《重獎重懲脫貧攻堅一線干部十條規(guī)定》，重獎重用成績突出的干部，重罰重懲不作為、慢作為、亂作為干部，倒逼工作落實。脫貧攻堅半年工作小結(jié)【二】xx縣現(xiàn)有重點貧困村86個，貧困人口52401戶98538人。今年以來，按照中央、省、市的部署要求，我縣以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，堅持精準扶貧、精準脫貧方略，扎實推進“重精準、補短板、促攻堅”專項整改行動和脫貧攻堅各項工作，取得了一定成效。一、脫貧攻堅進展情況(一)精準謀劃，明確脫貧攻堅任務計劃和工作要點下達20xx年脫貧攻堅任務計劃，明確今年全縣確保27300人脫貧、50個貧困村出列，力爭30000人脫貧、86個貧困村全部出列的目標任務。層層簽訂責任狀，將全年脫貧目標任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進一步壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅責任。制定了《xx縣20xx年脫貧攻堅工作要點》，并對縣領(lǐng)導聯(lián)系貧困村幫扶貧困戶進行了調(diào)整。(二)精準結(jié)合，扎實開展“兩學一做”活動結(jié)合全縣“兩學一做”學習教育活動安排，以“兩學一做”深化脫貧攻堅工作，以脫貧攻堅工作促進“兩學一做”開展，在脫貧攻堅工作中推進“兩學一做”常態(tài)化制度化。3月份，全辦人員開展了“學講話、立家規(guī)、樹家風”專題討論會，會上辦領(lǐng)導用自己的親身經(jīng)歷，講述了良好家風在工作生活中以及對個人成長、事業(yè)成功的重要作用。5月份，組織開展向廖俊波同志學習活動，學習習近平重要指示精神，做好關(guān)心關(guān)愛基層一線扶貧干部活動。6月份，圍繞學習習近平總書記視察安徽重要講話精神和工作落實情況，組織一次專題學習討論，開展一次專題組織生活會，實施一次全面對標落實行動，扎實開展了“三個一”活動，并圍繞“講政治，我們怎么講”“過去怎么看、下步怎么辦”開展主題討論。通過學習教育，大家一致認為脫貧攻堅就是當前最大的政治，下步要把思想行動統(tǒng)一到當前的脫貧攻堅工作中，發(fā)揚“白加黑、五加二”的精神落實好脫貧攻堅各項任務。(三)精準施策，“十大工程”有序推進今年以來我縣把產(chǎn)業(yè)扶貧作為重要抓手，把“企業(yè)(新型經(jīng)營主體)+貧困戶”作為產(chǎn)業(yè)扶貧重要形式在全縣進行推廣，具體有產(chǎn)業(yè)拉動、入股分紅、轉(zhuǎn)移就業(yè)三種模式。發(fā)揮龍頭企業(yè)示范帶動作用，因地制宜發(fā)展特色種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)。將貧困戶產(chǎn)業(yè)到戶補貼每戶每年最高上限由4000元提高到5000元，激勵貧困戶發(fā)展種養(yǎng)業(yè)的積極性。此外通過流轉(zhuǎn)貧困戶土地、吸收貧困戶務工，實現(xiàn)資產(chǎn)與務工雙重收益。截至目前。積極統(tǒng)籌涉農(nóng)資金用于脫貧攻堅，截止6月23日。加快光伏電站建設(shè)步伐，今年已提前完成2500戶戶用光伏電站并網(wǎng)工作，在建的3000戶戶用光伏電站6月底前可以完成并網(wǎng)。強化就業(yè)脫貧，落實我縣2家培訓機構(gòu)為就業(yè)技能培訓基地，目前已培訓606名貧困勞動者，近期還將培訓400人，完成全縣培訓1000名貧困人口任務。加大金融扶貧力度，多次召開小額信貸調(diào)度會，納入月監(jiān)測考評，6月7日后，實行“日通報、周調(diào)度”，平均每天放貸約1000萬元，截止6月24日，今年已發(fā)放扶貧小額貸款27534萬元。進一步落實健康脫貧、智力扶貧、社保兜底脫貧工作，進一步強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)脫貧、社會扶貧工作。深入開展貧困家庭子女在校生專項調(diào)查活動和信息質(zhì)量提升活動，補充完善貧困人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。(四)精準幫扶，開展大走訪大調(diào)研活動。5月份組織全縣所有參與幫扶的干部職工(含中央、省市派駐貧困村的扶貧工作隊)，集中時間對全縣建檔立卡貧困戶(含已脫貧對象)開展“三問一講、四看兩幫”活動，即：問脫貧需求、問發(fā)展意愿、問滿意度、宣講扶貧政策?？础斗鲐毷謨浴泛汀睹撠毰_賬》基礎(chǔ)信息準不準，看幫扶措施記錄實不實，看幫扶成效記錄真不真，看收支情況記錄清不清。一幫解貧，幫助貧困戶增加收入，二幫解困，著力解決好“三保障”問題。今年擬出列的貧困村由聯(lián)系的縣領(lǐng)導牽頭開展擬出列貧困村大調(diào)研活動，包村單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、村支兩委共同參與，對照貧困村出列四個條件找差距，制定貧困村出列實施方案和村出列四項清單。(五)精準培訓，提升扶貧隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務能力今年3月份分兩期舉辦了全縣扶貧干部培訓班，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))分管負責人、扶貧工作站全體人員，各村扶貧專干共530多人參加了培訓，每期培訓結(jié)束后，還舉行了結(jié)業(yè)測試。4月底，省里統(tǒng)一對全省所有貧困村安排副處級干部任第一書記、扶貧工作隊隊長，我縣86個貧困村有41個貧困村安排了中直、省直和市直單位幫扶，45個貧困村由我縣副處級干部兼任村第一書記、扶貧工作隊隊長。為提高新調(diào)整的駐村工作隊扶貧業(yè)務水平，5月份聯(lián)合縣委組織部對86個貧困村駐村工作隊全體成員進行了培訓，重點就黨建和精準扶貧理論、業(yè)務知識進行講解。通過培訓，有效提升了全縣扶貧隊伍的政治素質(zhì)和精準扶貧業(yè)務能力，為下一步開展精準幫扶、推進政策落地打下了堅實基礎(chǔ)。(六)創(chuàng)新舉措，建立防范返貧機制和月監(jiān)測方案堅持扶貧開發(fā)領(lǐng)導組例會制度，每月至少1次，今年以來已召開7次。創(chuàng)新防范返貧機制，出臺了《關(guān)