審計人員年終工作總結(jié)與審計人員科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 會在不經(jīng)意間呈現(xiàn)。比如：對部屬或協(xié)作單位時間觀念不強(qiáng)會表現(xiàn)出令他們驚呀情緒；工作中重交代任務(wù)、輕感情溝通和交流；表達(dá)自己的意見建議或批評他人會比較直接，有時會造成誤解，有時會讓別人難堪等。3．工作作風(fēng)與科學(xué)發(fā)展觀的要求存在較大差距。主要表現(xiàn)：一是服務(wù)水平和質(zhì)量不夠高。比如，分管的政府投資審計工作，注重審計過程和審計質(zhì)量的控制，滿足于審計報告的真實(shí)、合法、合規(guī)性，滿足于審計報告送到，滿足于就問題解決問題，而缺少從體制、機(jī)制上推進(jìn)解決根本性問題的辦法。二是深入基層調(diào)查研究不夠。除了、*、*、交通局、公司幾個政府投資比較多的單位去較多外，其他鎮(zhèn)、街道去的很少。到地方工作兩年多了，、街道還沒去過。三是開拓創(chuàng)新的努力不夠。特別是如何加快審計轉(zhuǎn)型，如何拓寬審計領(lǐng)域，如何推進(jìn)績效審計等現(xiàn)代審計的深層次問題缺少深思、深研和實(shí)踐探索。（三）個人問題的根源1．思想艱苦性有所蛻化。尤其是學(xué)習(xí)上的艱苦性蛻化的比較明顯，其一，對待學(xué)習(xí)問題，頭腦中時不時會有種船到碼頭車到站的感覺；其二，重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)，認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平；其三，有學(xué)習(xí)上的實(shí)用主義，工作上用到什么才學(xué)點(diǎn)什么，對前瞻性的新知識和一些新理論學(xué)得不多。因此，導(dǎo)致思想水平和認(rèn)識水平在低層次徘徊。2．對“免疫系統(tǒng)”功能的認(rèn)識不到位。審計署黨組提出的“國家審計是保障經(jīng)濟(jì)社會健康運(yùn)行的免疫系統(tǒng)”的理論，得到了溫家寶總理充分肯定，這一理論是在我國現(xiàn)行體制下，貫徹和運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來認(rèn)識和把握審計本質(zhì)的重大成果，是對中國特色審計理論的豐富和發(fā)展，同時也是對國家審計職能的新定位。由于自己認(rèn)識上沒有達(dá)到這樣的高度，因此，在工作中自覺研究和貫徹的這一理論的主動性便大打拆扣，
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