【文章內容簡介】 動工資，福利待遇等方面的合法權益，同時要保障企業(yè)的生產經營順利進行，形成企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)的良好氛圍，使企業(yè)和職工實現(xiàn)“雙贏”。開展豐富多彩的有益于職工身心健康的文體活動，進一步增強職工凝聚力，培養(yǎng)職工團結協(xié)作，敢于拼搏的精神，活躍職工的文化生活，展示人朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風貌，強健職工群眾的體魄，為單位職工間搭建起相互學習、交流、溝通的良好平臺。加大工會維護職能，進一步實施送溫暖工程。繼續(xù)開展“一對一”結對幫扶活動、“送清涼”、“金秋助學”活動以及有針對性地對特困職工實施經濟救助活動，讓大家確實感受到工會組織的溫暖。第四篇:街道經委工作計劃認真貫徹落實市、縣招商引資精神，認真扎實地開展招商引資及外經貿工作，計劃3月15日前上報德州銀行項目材料。協(xié)助街道領導搞好廣通門站項目及金捷天然氣門站項目建設。按時上報經信局、中小企業(yè)局月報表、季報表，認真完成各項應急性任務。做好街道轄區(qū)內規(guī)模企業(yè)節(jié)能減排工作，完成縣節(jié)能辦節(jié)能減排任務。做好街道商會工作，按時完成縣工商聯(lián)下達的商會工作。第五篇:街道安全生產工作計劃20**年．安監(jiān)辦在街道黨工委、辦事處及上級業(yè)務部門的正確領導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“安全是單位最大的效益，安全是領導最大的責任，安全工作抓不好，一切努力均為零”的理念，狠抓安全生產不放松，為“建設平安博昌、構建和諧社會”奠定堅實的基礎。制定20**年工作計劃如下：(一)繼續(xù)與各村、各社區(qū)、各企業(yè)簽訂《安全生產目標管理責任書、承諾書》，與各分管副科級干部、各科室負責人簽訂“一崗雙責”責任書，層層落實責任制。（二）繼續(xù)組織開展好安全生產月活動。（三）扎實做好安全生產執(zhí)法、專家查隱患，切實加強危化品等重點領域的安全監(jiān)管工作，確保安全隱患排查治理質量。（四）繼續(xù)加大安全監(jiān)管的資金投入，指導企業(yè)做好安全費用提取使用，牢牢抓住安全生產的主動權，落實安全生產企業(yè)主體責任。（五）繼續(xù)開展“打非治違”、隱患排查專項行動，始終保持高壓氣勢，堅決打擊不法行為。（六）切實做好安全生產方面的培訓工作，加大對安全管理人員、重點崗位和重點企業(yè)的全員教育培訓，規(guī)范企業(yè)培訓制度的的落實。（七）積極開展安全生產領域的應急救援工作，確保企業(yè)演練、應急物資儲備到位，職工使用滅火器材、救援、逃生到位。（八）認真做好安全生產方面的宣傳工作，提高廣大職工、群眾的安全素養(yǎng)。第六篇:街道督查室工作計劃20**年，督查室將在街道黨工委、辦事處的領導下，按照“抓落實，求實效，促發(fā)展”的總體要求，緊緊圍繞辦事處重大決策及重要工作部署，扎實開展好督查工作。一、圍繞重點工作，加大督查落實力度嚴格按照今年我街道工作的總體要求及部署，對重點項目建設、基層組織建設、社會管理創(chuàng)新、現(xiàn)代農業(yè)等重要事項，實行連續(xù)督辦。堅決執(zhí)行查效果，查進度，查原因的跟蹤性檢查，切實抓好辦事處各項重大會議決策落實情況。二、做好街道辦事處交辦臨時性督查工作對辦事處臨時性工作也要做到隨時掌握工作進展情況，做到及時督導，立足于將工作落實到實處。三、是靈活運用督查方式方法進一步注重督查與調研結合，與綜合協(xié)調結合，與提質增效結合，注重從表象的督查到深層次分析，及時為領導決策提供第一手資料。進一步提高督查的目的性和實效性，多進行暗訪、回訪、重復督辦，達不到目的絕不收兵，做到督查工作更加有力。四、進一步健全責任體系，規(guī)范督查行為要堅持督查工作“一把手”負責制，主要領導親自抓、親自督，分管領導具體抓，做到決策與落實并重，凡是安排的事情都必須要有檢查，安排的工作必須去督促，確定的任務必須抓落實。同時，要進一步健全督查工作的網絡體系，注意借助外部力量，充分發(fā)揮調動各方參與督查工作的積極性，實現(xiàn)督查工作由督查部門單打獨斗、單一督查向多方合作、聯(lián)動督查轉變，形成上下聯(lián)動、左右協(xié)同、齊抓共管、層層抓落實的督查工作運行機制。進一步加強領導，明確責任。街道辦事處必須切實加強對專項查辦工作的領導，把它擺上重要的工作日程，按照“誰主管，誰承辦，誰負責”的原則，明確分工，建立工作責任制。督查室要充分發(fā)揮在抓落實中牽頭抓總和協(xié)調上下的職能作用，在規(guī)范督查行為上下功夫。進一步明確督查事項登記、立項、交辦、催辦、反饋等辦理工作制度和程序，建立督辦事項登記臺賬，對領導交辦的督查工作，必須有交辦、有反饋、有回音。督查室接到批件后，及時予以登記，迅速辦理，對急辦件和重要事項的辦理，隨時督查辦理，加快進度，切實推動工作的落實，為圓滿完成全年目標任務做好中堅力量。第七篇:街道度老干辦工作計劃20**年老齡、老干工作將在街道黨工委、辦事處領導下和縣老干局的關心支持和指導下，緊緊圍繞街道辦事處的中心工作，根據(jù)國家老干工作的相關政策和規(guī)定，認真貫徹和落實做好我街道老干部工作。一、加強老干部工作的管理，健全完善檔案。隨著時間的推移，我街道退休職工逐年增加，并且老干部基本信息都會隨時發(fā)生變化，我們逐步加強老干部工作管理檔案，切實做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯(lián)系方式，做到心中有數(shù)。二、加強老干部醫(yī)藥費管理，按時發(fā)放。每月按時按點將離退休老干部的醫(yī)藥費上報到縣醫(yī)療保險事業(yè)處，月底報銷后及時準確的兌付到老干部們的手中。三、為老干部訂閱《老干部之家》、《老年教育》、《山東老年》等刊物，每月按時發(fā)放到老干部手中，讓老干部及時了解國家、省、市重要決策和重要事務，做到讓老干部老有所學。四、積極組織離退休老干部參加各類體育活動，使具有不同愛好的老干部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，不斷滿足離退休干部的精神文化需求。五、健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡最大努力解決他們的實際困難，讓他們充分感受到各級黨委、政府對老年人的關心愛護。六、做好節(jié)日慰問工作。按照上級老干部業(yè)務部門的要求，要對離退休老干部在春節(jié)前進行慰問活動。要做到逐戶走訪慰問，深入了解他們生活中的困難和問題，并竭盡全力給予幫助解決。并認真聽取老干部以他們特有的智慧和豐富的經驗所提出的寶貴意見和建議。總之，今后要繼續(xù)增強為老干部服務的意識,提高服務水平，不斷探索優(yōu)質服務的有效途徑，做老干部工作不但要細心、耐心，還要有熱心和愛心，我們會在以后的工作中繼續(xù)努力，為老干部服好務，使他們確實老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂，促進老齡、老干干部工作再上一個新臺階。第八篇:街道市政路政站工作計劃20**年市政路政站將在黨工