稅務(wù)局紀(jì)監(jiān)室述職述廉與稅務(wù)局組織部上半年工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定”三個階段方法步驟。為保證大討論活動落到實處，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機構(gòu)，制定了專題學(xué)習(xí)研討班教學(xué)計劃。為借鑒外地發(fā)展經(jīng)濟的成功經(jīng)驗，開闊視野，20**年5月21日、月日，分兩批組織區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)屬各部委辦局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)以及部分民營企業(yè)負責(zé)人共人的學(xué)習(xí)考察團赴江、浙、滬部分地區(qū)，進行為期天的學(xué)習(xí)考察。二、切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，進一步深化干部人事制度改革、切實加強干部隊伍建設(shè)。堅持把思想品德和工作作風(fēng)放在首位，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整充實工作。上半年，共調(diào)整干部名，其中，新提拔名。為深化干部人事制度改革，對名區(qū)管干部實行了票決制，對名新提拔的科級干部和名擬評定為“優(yōu)秀”等次的科級干部進行了公示，制定出臺了《關(guān)于進一步做好培養(yǎng)選拔黨外干部工作的實施意見》，為黨外干部健康成長創(chuàng)造良好的政策環(huán)境和社會氛圍；制定出臺了《建立區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)工作登記制度的意見(試行)》，為今后加強區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和監(jiān)督管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。截止目前，個應(yīng)報單位和名領(lǐng)導(dǎo)干部，有個單位和名領(lǐng)導(dǎo)干部已按時上報，分別占應(yīng)報數(shù)的和。、努力構(gòu)建黨管人才新機制。按照全國、全省人才工作會議精神的要求，針對東川人才大量流失、干部管理職級多樣化、管理制度滯后的現(xiàn)狀，對全區(qū)三支隊伍的基本情況進行了調(diào)研，在原有一系列優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，制定了《關(guān)于妥善解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)問題的意見》，就解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬工作調(diào)動、就業(yè)、入學(xué)等問題出臺了一系列優(yōu)惠照顧政策，解決他們的后顧之憂，搭建愛才留才平臺。為進一步營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍，充分調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵他們安心為東川經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)，經(jīng)至下而上的推薦評選，表彰了名年度有突出貢獻的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員。、做干部監(jiān)督日常工作。繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告，做好領(lǐng)導(dǎo)日常監(jiān)督工作。上半年共有名副科以上實職領(lǐng)導(dǎo)干部上報了重大事項和個人收入登記表。對村黨支部換屆、干部待遇落實等信訪件進行認真分析，同有關(guān)部門深入基層進行調(diào)查了解，基本做到件件有回音、件件有落實。上半年，共收到各類信訪件件，接待來訪人員人次；審批因公、因私出國(境)人員人，對名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了經(jīng)濟審計、名干部進行離任審計。、加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。按照全市老干部工作會議精神，月日，及時召開全區(qū)老干部工作會議，對今年的老干部工作進行了安排部署。把解決企業(yè)離休干部生活待遇做為重點工作來抓，對企業(yè)離休老干部進行走訪慰問。月日，舉辦了為期天的老干部讀書班，余名老干部參加了培訓(xùn)，聘請了保鍵委和延安醫(yī)院的專家為老干部講授日常保健知識。三、以實施“云嶺先鋒”工程為抓手，大力加強基層組織建設(shè)、落實黨建目標(biāo)責(zé)任制。按照市委實施“云嶺先鋒”工程建設(shè)目標(biāo)責(zé)任的要求，擬定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)企事業(yè)單位“云嶺先鋒”工程目標(biāo)建設(shè)責(zé)任書，于月日召開全區(qū)黨建工作會議暨“云嶺先鋒”工程啟動儀式，與個基層黨委、直屬總支進行簽訂。另外，為保證各項組織工作落到實處，對區(qū)屬個黨委、直屬總支分管黨務(wù)工作的副書記及組織員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，向各基層黨組織統(tǒng)一發(fā)放了《黨支部工作手冊》、《黨員電教工作手冊》、《黨員目標(biāo)管理手冊》，使黨建目標(biāo)管理工作更加制度化、規(guī)范化。、啟動實施“云嶺先鋒”工程。按照市委的統(tǒng)一部署，研制了我區(qū)《關(guān)于實施“云嶺先鋒”工程，大力推進黨的基層組織建設(shè)的意見》，配套出臺了《窗口行業(yè)開展“黨員掛牌上崗”活動實施細則》等個相關(guān)文件，提出一系列有效措施，指導(dǎo)基層黨組織抓好貫徹落實工作；按照“領(lǐng)導(dǎo)帶頭，層層抓好聯(lián)系點”的要求，名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)選定一個以上基層黨組織作為聯(lián)系點，建立了一級抓一級的工作責(zé)任制；開通“黨建”監(jiān)督電話，在東川紅土地黨建網(wǎng)站設(shè)立“監(jiān)督信箱”，聘請了名特邀監(jiān)督員，對全區(qū)實施“云嶺先鋒”工程工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查；建立“云嶺先鋒”工程信息員隊伍，在東川紅土地黨建網(wǎng)站、《東川宣傳》開辟“云嶺先鋒”專欄，拍攝電教信息和專題片，及時總結(jié)、推廣好在實施“云嶺先鋒”工程中好的經(jīng)驗和做法，推動工作的開展。截止目前，對區(qū)建材有限公司黨組織、團區(qū)委“云嶺先鋒青春昆明行動”等余份好經(jīng)驗、好做法進行了宣傳報道，《東川組工信息》采用篇，市委“云嶺先鋒”簡報采用篇。、進一步深化“三級聯(lián)
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