處級領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)施方案與處置施工險(xiǎn)情和意外事故應(yīng)急方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 抓實(shí)干，實(shí)實(shí)在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗螅?011月）。重點(diǎn)學(xué)習(xí)研討如何堅(jiān)持用權(quán)為民，自覺遵守憲法法律和黨的紀(jì)律，按規(guī)則、按制度、按法律行使權(quán)力，敬法畏紀(jì)，為政清廉，任何時(shí)候都不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私；如何堅(jiān)持民主集中制，自覺接受監(jiān)督，不搞大權(quán)獨(dú)攬、獨(dú)斷專行；如何堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)、推進(jìn)工作，敢于擔(dān)責(zé)、“為官有為”，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。（三）開好專題民主生活會和組織生活會。按照市委的部署，今年底，縣處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度民主生活會和組織生活會要以踐行“三嚴(yán)三實(shí)”為主題進(jìn)行。要在觸動(dòng)靈魂上下功夫，查擺問題要深入，談心談話要充分，相互批評要有辣味，整改措施要實(shí)在，真正做到見人見事見思想，達(dá)到“堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤，統(tǒng)一意志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)”的目的。每名縣處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要對照黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀(jì)律、國家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，對照正反兩方面典型，聯(lián)系個(gè)人思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，聯(lián)系個(gè)人成長進(jìn)步經(jīng)歷，聯(lián)系教育實(shí)踐活動(dòng)中個(gè)人整改措施落實(shí)情況，深入查擺“不嚴(yán)不實(shí)”問題，進(jìn)行黨性分析，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評。（四）強(qiáng)化整改落實(shí)，從嚴(yán)立規(guī)執(zhí)紀(jì)。從一開始就堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，把“不嚴(yán)不實(shí)”問題梳理清楚，列出問題清單，一項(xiàng)一項(xiàng)整改，做到思想問題和實(shí)際問題一起改。要持續(xù)深入開展專項(xiàng)整治，既落實(shí)好教育實(shí)踐活動(dòng)確定的重點(diǎn)整治任務(wù)，又把群眾反映強(qiáng)烈、影響面大的“不嚴(yán)不實(shí)”的問題納入專項(xiàng)整治內(nèi)容，綜合施策、集中治理。要建立整改跟蹤督查機(jī)制，對整改不力的約談提醒，對態(tài)度消極、虛以應(yīng)付的嚴(yán)肅批評。整改效果怎么樣，要聽取干部群眾的意見。要嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)，對存在“不嚴(yán)不實(shí)”問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，立足于教育提高，促其改進(jìn)；對群眾意見大、不能認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的，要進(jìn)行組織調(diào)整；對違法亂紀(jì)的，要嚴(yán)肅查處。針對“不嚴(yán)不實(shí)”問題，積極推進(jìn)實(shí)踐基礎(chǔ)上的制度創(chuàng)新，探索建立踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的制度機(jī)制，探索在全面從嚴(yán)治黨中加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的有效辦法和措施，推動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求制度化、常態(tài)化、長效化。要按照黨紀(jì)嚴(yán)于國法、領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于一般干部的原則，扎實(shí)做好建制度、立規(guī)矩的工作，圍繞嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)干部教育管理、加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督等，制定和完善相關(guān)制度辦法。要強(qiáng)化制度的剛性約束，堅(jiān)持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。今年年底前，各單位要在廣泛討論的基礎(chǔ)上，研究制定本單位領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的行為規(guī)范，推動(dòng)內(nèi)化于心、外化于行。四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)本辦專題教育由機(jī)關(guān)總支（人事科）牽頭組織實(shí)施。主要負(fù)責(zé)同志要承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，既要帶頭參加教育、帶頭接受教育，又要抓班子教育、抓個(gè)人教育。人事科的分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行牽頭組織實(shí)施的責(zé)任，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)、進(jìn)度節(jié)奏。要結(jié)合深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作和鞏固拓展活動(dòng)成果情況專項(xiàng)檢查，結(jié)合“百千萬”活動(dòng)，采取多種形式，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，不斷傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動(dòng)力，從嚴(yán)從實(shí)開展專題教育，堅(jiān)決防止和杜絕形式主義。要把開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育與協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局結(jié)合起來，與做好當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作結(jié)合起來，與完成本部門重點(diǎn)工作任務(wù)結(jié)合起來，安排好時(shí)間精力，不能以抓集中活動(dòng)的形式開展專題教育，做到專題教育與日常工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)，兩手抓、兩不誤。處置施
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