幼兒園教師工作制度范文與幼兒園教師工作反省(三篇)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:12 本頁面
【文章內容簡介】 ，并符合事實者。幼兒出勤率低于70％者。幼兒在園發(fā)生意外傷害事故，造成骨折、縫針、丟失等。與家長爭吵，有失教師尊嚴者。四)、懲罰辦法：凡發(fā)生以上條例之一者，視情節(jié)輕重，分別給予全園大會批評，口頭檢討或書面檢查。其次，扣發(fā)當月獎金，情節(jié)嚴重，性質惡劣者并扣年終獎及結構工資（結構工資按有關規(guī)定執(zhí)行），予以辭退，解聘。六、衛(wèi)生保健制度根據《規(guī)程》的要求,切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。全園教職工要樹立良好的道德風尚,保持園內環(huán)境清潔衛(wèi)生,努力實現五化。室內外清潔衛(wèi)生，實行分片包干，落實到人，各負其責。要求房內窗明幾凈，空氣流通，教具桌椅清潔衛(wèi)生，擺放整齊，地面無紙屑、果皮、痰跡。保持廁所清潔，便有沖洗，每周消毒，保持無味，無蚊蠅，無尿漬。堅持清掃制度，每天小掃，每周大掃，并嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度。堅持衛(wèi)生檢查制度，由主管園長、保育員組成檢查組，對全園各處衛(wèi)生工作進行定期或不定期的檢查、評價、做記錄，并與各負責人的工作效益掛鉤?；顒邮椅锲泛陀镁邤[放有序，不零亂。寢室定時開窗通風，保持空氣新鮮，陽光充足（每天入園前和起床后）。幼兒床單、被套、枕套每月清洗一次。玩具每周清洗一次，每天清洗幼兒餐具，每天擦桌椅、玩具柜等。培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，不隨地大小便，不隨地吐痰，亂仍果皮紙屑。保證幼兒每人一巾、一杯、一碗。養(yǎng)成飯前便后洗手，飯后漱口的習慣，堅持每周剪指甲。嚴格遵守和執(zhí)行幼兒作息制度，加強幼兒體格鍛煉，促進幼兒身體正常發(fā)育，增強體質。備注：根據要求由后勤園長負責安排各班每周消毒時間表。七、衛(wèi)生消毒及隔離制度一、環(huán)境衛(wèi)生全園室內外環(huán)境要堅持每天一小掃，每周一大掃，分片包干，責任到人，定期檢查。幼兒玩教具、水池、廁所及地面要保持清潔，定期清洗消毒。要經常保持室內空氣流通，陽光充足，冬天要定時開窗通風換氣。室內要窗明、地凈，有防蚊、防蠅、防暑和取暖設備。幼兒桌椅高度應符合要求，擺放整齊，幼兒餐具、桌面堅持每日清洗消毒。幼兒寢室、活動室每周消毒一次.二、個人衛(wèi)生幼兒做到定期洗頭、洗澡，每人一巾一杯，做好消毒工作。幼兒飯前便后要用流動水洗手，每周剪指甲一次，保持服裝整潔，被褥、床單要勤洗勤曬。保護幼兒視力，室內要注意采光，看電視一次時間不宜過長，距離不要太近，電視安放高度要適中。工作人員要經常保持儀表整潔，勤洗頭、勤洗澡、勤剪指甲，飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂洗手，與幼兒接觸時不吸煙。三、消毒隔離幼兒及工作人員患傳染病應立即隔離治療，所在班要徹底消毒，患者痊愈后，經醫(yī)生證明后方可回園和上崗。對患傳染病的嬰幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的幼兒進行檢疫、隔離、觀察，各班幼兒不混班、不串班。檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。幼兒離園一個月以上或外出返回時，應向家長詢問有無傳染病接觸史，并經醫(yī)務人員重新檢查后方可回園。八、學習會議制度一、學習制度政治學習：由園長主持，全體職工參加（除帶班人員外）。單周一下午5：20整進行。內容：根據上級主管部門的要求，學習黨的方針、政策、文件、時事及形式報告。業(yè)務學習：由園長和副園長主持：全體教職工參加，時間雙周三下午6：00整。內容；系統地學習各類人員的專業(yè)理論知識。二、會議制度全園會：由園長或副園長主持討論。參加人：全體教職工。每月召開一次。園務會：主任主持，副園長參加。參加人：各班班長、財會人員、保健人員。每學期召開兩次，遇重大問題臨時召開。教學會：由主管副園長主持，園長參加。參加人：教師。兩周一次。內容：研究、討論教學工作中的問題。伙委會：由負責后勤工作的副園長主持。參加人：保健員、炊事員、保教人員代表。每月召開一次。內容：研究有關幼兒伙
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