紀委干部作風建設心得體會與紀委干部管理室工作總結范文匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:10 本頁面
【文章內容簡介】 部身上,但其危害卻十分嚴重。不僅妨礙了黨的路線、方針、政策的貫徹落實,而且背離了黨的宗旨，扭曲了領導干部的形象,影響了黨的威信,疏遠了人民群眾。重視領導干部作風建設，始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。過去我們依靠它，戰(zhàn)勝了各種艱難險阻，取得了社會主義革命和建設的偉大勝利；今天，我們必須保持這種政治優(yōu)勢，切實采取措施，轉變領導干部作風，進一步增強黨的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力。（一）加強對領導干部的世界觀、人生觀教育馬克思主義世界觀、人生觀是領導干部的為人之道,立身之本。廣大領導干部應按照胡錦濤總書記的要求,自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力關、地位關、利益觀；堅定共產主義信念,全心全意為人民服務,堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，立黨為公，無私奉獻，永葆共產黨人的先進性和純潔性。（二）牢記歷史使命，樹立社會主義榮辱觀知使命，明榮辱，方能常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想，常省自身之過；不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等消極腐朽思想文化的侵蝕。各級領導干部應牢記歷史使命，增強宗旨意識，模范地實踐以“八榮八恥
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