安全生產(chǎn)工作例會(huì)會(huì)議紀(jì)要與安全生產(chǎn)工作心得體會(huì)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 查處理，各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件精神，建立健全職業(yè)健康管理組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，配齊管理人員，并按照文件要求全面抓好職業(yè)健康管理工作。各部門、各單位要高度重視職業(yè)危害防治工作，要充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)健康不僅關(guān)系到員工的生命健康，而且也關(guān)系到企業(yè)的安全持續(xù)發(fā)展；要認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)健康管理方面的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求；要對(duì)本單位的職業(yè)健康管理現(xiàn)狀進(jìn)行全面分析，查找存在的問題，確定管控重點(diǎn)；要對(duì)職業(yè)危害因素進(jìn)行深入分析，從源頭抓起，有效治理職業(yè)危害因素；要定期研究職業(yè)健康管理工作的新思路、新舉措，進(jìn)一步強(qiáng)化公司職業(yè)健康管理工作，努力使公司的職業(yè)危害防治工作取得更大的成效。公司要將職業(yè)健康防治管理工作納入績(jī)效考核，二季度本安體系考核驗(yàn)收的同時(shí)，對(duì)各單位職業(yè)健康管理工作進(jìn)行檢查考核。六、強(qiáng)化安全生產(chǎn)例會(huì)會(huì)議管理，提高會(huì)議效果。各級(jí)安全管理人員要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，階段性總結(jié)分析自己在安全管理方面的思路和方法，不斷完善安全管理的機(jī)制，創(chuàng)新管理思路，探尋安全管理的好方法、好思路，在月度安全生產(chǎn)工作例會(huì)上進(jìn)行相互交流學(xué)習(xí)，強(qiáng)化管理水平。安監(jiān)局要對(duì)各部門、各單位參加安全工作例會(huì)情況進(jìn)行考核，對(duì)參會(huì)人員到會(huì)情況、解答基層單位提出問題情況和落實(shí)上月例會(huì)要求事項(xiàng)情況進(jìn)行考評(píng)，納入月度考核；要在例會(huì)上對(duì)各單位、各部門匯報(bào)材料準(zhǔn)備情況進(jìn)行通報(bào)。要進(jìn)一步完善例會(huì)材料報(bào)送機(jī)制，每月22日前下發(fā)例會(huì)召開通知，確定會(huì)議研究主題，提出相關(guān)要求；各基層單位于25日前上報(bào)需公司協(xié)調(diào)解決問題和當(dāng)月匯報(bào)材料，由安監(jiān)局整理后按部門業(yè)務(wù)分工，分別下發(fā)各相關(guān)部門和單位制定落實(shí)措施，并于30日前反饋安監(jiān)局；各單位要按照會(huì)議通知，對(duì)會(huì)議研究主題進(jìn)行深入思考，認(rèn)真準(zhǔn)備匯報(bào)材料；各地面生產(chǎn)、生產(chǎn)輔助和后勤單位也要認(rèn)真開展安全管理各項(xiàng)工作，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)管理水平的整體提升；各業(yè)務(wù)部門和相關(guān)單位在例會(huì)上要對(duì)上月基層單位提出需公司協(xié)調(diào)解決問題落實(shí)情況逐項(xiàng)進(jìn)行匯報(bào)，并對(duì)當(dāng)月基層單位提出需公司協(xié)調(diào)解決問題的落實(shí)措施逐項(xiàng)進(jìn)行解答。安全生產(chǎn)工作心得體會(huì)安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé)，更是對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。安全生產(chǎn)
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