地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告范文(編輯修改稿)
2025-06-18 22:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 扎實開展先進性教育活動。按照“ 加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，形式多樣，力求實效”的要求，制定下發(fā)了《先進性教育活動實施方案》，對各個階段的活動做出具體部署?；顒又?，堅持立足實際，求創(chuàng)新，重實效，努力做好“五個結(jié)合”：即先進性教育活動與稅收實際工作相結(jié)合；與文明爭創(chuàng)活動相結(jié)合；與提高服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合；與提高業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合；與廉政建設(shè)相結(jié)合，有力地推動和促進了活動的深入開展。通過先進性教育活動，較好地解決了干部隊伍存在的理想信念、工作效率、服務(wù)意識、依法行政、職業(yè)道德、創(chuàng)新能力等方面存在的突出問題，在每個階段的群眾滿意度測評中，我局的滿意度均達到了100%，受到了市委督導(dǎo)組的充分肯定。 加大干部教育培訓(xùn)力度。制定了《 xx 地稅局二○○五年干部教育培訓(xùn)計劃》，按照“以考促訓(xùn)”、“培訓(xùn)與使用相結(jié)合”的培訓(xùn)思路，制定了《 xx 地稅局業(yè)務(wù)考試制度》。每月進行一次業(yè)務(wù)考試，每個季度針對安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容進行一次抽考，促進了干部整體素質(zhì)的提高。 加強基層建設(shè)，大力開展“六好”創(chuàng)建和機關(guān)科室創(chuàng)建工作。結(jié)合我局實際，重點加強對 7 個創(chuàng)建主體迎接檢查的各項準(zhǔn)備工作，并順利通過了青島市局檢查組的驗收檢查。同時，根據(jù)市局加強機關(guān)建設(shè)的要求，制定了《 xx 地稅局關(guān)于加強機關(guān)科室建設(shè)的意見》，努力打造學(xué)習(xí)型、高效型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、和諧型、廉潔型科室。在市局組織的“六好”創(chuàng)建工作會議和機關(guān)建設(shè)經(jīng)驗交流會上，我局兩個單位分別做了典型交流發(fā)言。 深化干部人事管理制度。大力推行領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗制度，制定下發(fā)了《民主推薦副科級稅務(wù)所長實施方案》、《部分正股級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗實施方案》，對 5 名副科級稅務(wù)所長進行了民主推薦；嚴(yán)格按照程序，對參加正股級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗人員進行了筆試、測評、面試和組織考察。同時做好干部職工的能級管理工作，對既定能級實行動態(tài)管理，并與 目標(biāo)管理考核掛鉤，與獎金發(fā)放掛鉤，進一步激發(fā)了干部職工的工作熱情，提高了工作積極性和主動性。 （三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化稅收服務(wù)，不斷提升社會形象 一是進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。深入開展“機關(guān)建設(shè)年”和“稅企金橋”服務(wù)
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