地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告范文(更新版)
【正文】 ，加強對干部全方位的監(jiān)督管理。年初，結(jié)合我局實際，制定了《黨委成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé) 任制分工》，分解任務(wù)，明確責(zé)任，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。牢固樹立經(jīng)濟稅收意識，發(fā)揮職能作用，服務(wù)地方經(jīng)濟，促進地方經(jīng)濟發(fā)展，培植后續(xù)稅源。大力推行領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗制度，制定下發(fā)了《民主推薦副科級稅務(wù)所長實施方案》、《部分正股級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗實施方案》，對 5 名副科級稅務(wù)所長進行了民主推薦；嚴(yán)格按照程序，對參加正股級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗人員進行了筆試、測評、面試和組織考察。 加大干部教育培訓(xùn)力度。全年共檢查各類納稅人 xxx 多戶，累計查補入庫稅款、滯納金及罰款xxxx 萬元。充分發(fā)揮綜合治稅網(wǎng)絡(luò)的作用，廣泛采集涉稅信息，加強稅收源頭控管，使社會綜合治稅工作逐步走向制度化、規(guī)范化。 二是加強對重點稅源、重點行業(yè)的監(jiān)控管理。 今年以來，在市局黨委和 xx 市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局黨委團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工，按照年初確定的各項工作目標(biāo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以組織收入為中心，以開展保持 ******員先進性教育活動為動力，深化 依法治稅，全面推進稅收科學(xué)化、精細化管理，全局的各項工作繼續(xù)保持了較好的發(fā)展勢頭。全年累計完成各項稅費收入 xxxxx 萬元，同比增收 2771 萬元，增長 %。 三是加強核定征收，積極推行納稅評估工作。結(jié)合實際，積極爭取上級政策支持，最大限度地用足用活稅收政策，挖掘增收潛力，增加地方財政收入。年內(nèi)累計清繳欠稅 640 萬元。 加強基層建設(shè)，大力開展“六好”創(chuàng)建和機關(guān)科室創(chuàng)建工作。深入開展“機關(guān)建設(shè)年”和“稅企金橋”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動，強化服務(wù)意識，圍繞納稅人普遍關(guān)心的熱點、難點問題，進一步規(guī)范稅收服務(wù)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域和渠道，認真落實社會服務(wù)承諾制度、首問責(zé)任制等一系列規(guī)章制度，推行“一站式”、“一窗式”涉稅服務(wù)，實行公開辦稅，限時服務(wù)，方便納稅人，提高工作質(zhì)量和辦事效率。局黨委始終堅持急干部職工所急，想干部職工所想，力所能及地為干部辦實事、辦好事。 二是強化監(jiān)督制約，狠抓各項廉政規(guī)章制度的執(zhí)行落實。 三是堅持民主集中制，提高領(lǐng)導(dǎo)班子
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