地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告范文-在線瀏覽
2025-07-16 22:27本頁面
【正文】 極推行納稅評估工作。一年來，共對 xxx 戶企業(yè)的企業(yè)所得稅和 xx 戶私營獨(dú)資合伙企業(yè)的個(gè)人所得稅進(jìn)行了嚴(yán)格審查核定，核定稅款 xxx 萬元。 四是進(jìn)一步深化社會綜合治稅，堵塞稅收流失。目前已與 32 個(gè)部門建立了工作聯(lián)系和信息交流制度 ，全年通過綜合治稅網(wǎng)絡(luò)共采集涉稅信息 340余條，增加稅收 260 萬元，新增稅務(wù)登記戶 116 戶。結(jié)合實(shí)際，積極爭取上級政策支持，最大限度地用足用活稅收政策，挖掘增收潛力，增加地方財(cái)政收入。僅此一項(xiàng)，年增加地方稅收 1000 萬元。以房地產(chǎn)、建筑安裝、交通運(yùn)輸、涉外企業(yè)等為重點(diǎn)，大力開展稅務(wù)稽查，嚴(yán)厲打擊偷逃稅行為。同時(shí)，加大執(zhí)法力度，對拒不繳納應(yīng)繳稅款的不法業(yè)戶，依法采取相關(guān)措施，進(jìn)一步加大執(zhí)法和清欠力度。年內(nèi)累計(jì)清繳欠稅 640 萬元。按照“ 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，形式多樣，力求實(shí)效”的要求，制定下發(fā)了《先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案》，對各個(gè)階段的活動(dòng)做出具體部署。通過先進(jìn)性教育活動(dòng)，較好地解決了干部隊(duì)伍存在的理想信念、工作效率、服務(wù)意識、依法行政、職業(yè)道德、創(chuàng)新能力等方面存在的突出問題，在每個(gè)階段的群眾滿意度測評中，我局的滿意度均達(dá)到了100%，受到了市委督導(dǎo)組的充分肯定。制定了《 xx 地稅局二○○五年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，按照“以考促訓(xùn)”、“培訓(xùn)與使用相結(jié)合”的培訓(xùn)思路，制定了《 xx 地稅局業(yè)務(wù)考試制度》。 加強(qiáng)基層建設(shè)，大力開展“六好”創(chuàng)建和機(jī)關(guān)科室創(chuàng)建工作。同時(shí)，根據(jù)市局加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的要求，制定了《 xx 地稅局關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)科室建設(shè)的意見》，努力打造學(xué)習(xí)型、高效型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、和諧型、廉潔型科室。 深化干部人事管理制度。同時(shí)做好干部職工的能級管理工作，對既定能級實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，并與 目標(biāo)管理考核掛鉤，與獎(jiǎng)金發(fā)放掛鉤，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工的工作熱情，提高了工作積極性和主動(dòng)性。深入開展“機(jī)關(guān)建設(shè)年”和“稅企金橋”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，圍繞納稅人普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)一步規(guī)范稅收服務(wù)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域和渠道，認(rèn)真落實(shí)社會服務(wù)承諾制度、首問責(zé)任制等一系列規(guī)章制度，推行“一站式”、“一窗式”涉稅服務(wù)，實(shí)行公開辦稅，限時(shí)服務(wù)，方便納稅人，提高工
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