檢察院廉政檔案建設(shè)情況匯報與檢察院恪盡職守經(jīng)驗與體會匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 大對檢風檢紀的督導力度。市院檢務(wù)督察組及縣院先后對執(zhí)行禁酒令、上下班制度及車輛管理情況等進行了檢查，該院干警人人都簽訂了“檢風檢紀承諾書”。第三加大對辦案安全的檢查力度。市院對縣院的辦案設(shè)施、辦案安全防范措施進行督察，縣院與辦案干警簽訂了辦案安全責任書。上述督查情況和資料都及時歸入干警的執(zhí)法廉政檔案之中。二是加強與被執(zhí)法主體的聯(lián)系。為了獲取干警在辦案中的規(guī)范執(zhí)法情況，縣院通過“一案三卡”的回訪考察，收集干警執(zhí)法規(guī)范和廉潔自律情況，并全部記入干警執(zhí)法廉政檔案。三是邀請人大代表、政協(xié)委員對干警執(zhí)法辦案進行監(jiān)督?？h院在開展以執(zhí)法規(guī)范為主要內(nèi)容的紀律作風教育整頓活動中，邀請省、市、縣人大代表和政協(xié)委員來院視察工作，及時了解業(yè)務(wù)部門辦案人員在辦案中執(zhí)行執(zhí)法規(guī)范和執(zhí)行廉政紀律的情況。另外聘請了多名檢風檢紀監(jiān)督員和特約檢察員，對干警執(zhí)法作風、執(zhí)法紀律、執(zhí)法形象、執(zhí)法效果以及辦理案件情況進行監(jiān)督。監(jiān)督情況凡涉及個人執(zhí)法情況、廉政情況的，都分門別類記入個人檔案。四、資源共享，確保執(zhí)法廉政檔案發(fā)揮作用一是作為干警法律職務(wù)任命、工作崗位調(diào)整、晉職晉級、評先評優(yōu)的重要依據(jù)?？h院建立執(zhí)法廉政檔案之后，在公務(wù)員年度考核評定等級、向組織部門推薦優(yōu)秀干警時，都做到先調(diào)閱執(zhí)法廉政檔案并公示檔案中記載的工作實績后再進行民主推薦；在干警輪崗交流時，查看執(zhí)法檔案和履行工作職責的全面情況，看對輪崗的部門是否能勝任；對呈報、考察、討論決定任免和獎懲干警時，有不同意見的，均查看檔案的記錄情況，看其反映的情況是否客觀、真實。XX年以來，縣院對多名正、副科級干警的提拔，對科室負責人的任命和交流均查閱了個人執(zhí)法廉政檔案。二是依據(jù)個人檔案實行錯案責任追究制。干警執(zhí)法廉政檔案的一個功效，就是對每位干警辦理的所有案件的整個訴訟過程、個案評議等情況，均真實記錄在個人執(zhí)法檔案中。錯案責任追究不受承辦人職務(wù)或崗位變動影響，由承辦人對檔案中記載的事實終身負責。所辦案件如出問題或引起投訴，案件
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