在干部教育大會上的講話與在干部監(jiān)督工作座談會的講話匯編(編輯修改稿)
2025-11-22 23:57 本頁面
【文章內容簡介】 的侵蝕，出現(xiàn)了這樣或那樣的問題，甚至走上了違法違紀的道路。這些問題的存在對黨員干部個人的成長是極其不利的，希望大家要引起高度重視，認真加以克服和改正。二要強化制度創(chuàng)新。依靠制度懲治和預防腐敗，是堅持依法執(zhí)政、依法治企的必然要求，也是做好反腐倡廉工作的重要保證。近年來，我礦從實際出發(fā)，基本建立了比較完備的制度保障體系。特別是今年又專門下發(fā)了《關于加強制度建設的實施意見》，集中開展了對各項制度的修訂完善工作。這些制度的建立和實施，對加強全礦黨風廉政建設提供了有效的制度保障?，F(xiàn)在問題的關鍵是抓好落實，充分發(fā)揮制度在預防和懲治腐敗中的保證作用，鏟除滋生腐敗的土壤和條件，最大限度地使干部不犯或少犯錯誤。公務員之家，全國公務員共同的天地!三要強化對黨員干部特別是“一把手”的監(jiān)督。一方面要進一步強化敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、歡迎監(jiān)督的意識；一方面要充分發(fā)揮好各種監(jiān)督手段的作用，形成合力。當前最重要的，是要發(fā)揮班子成員間相互監(jiān)督的作用。同級班子成員間的相互監(jiān)督，由于相互之間知根知底，無論是參與還是知情的程度，都比其他組織和監(jiān)督主體更深更廣，監(jiān)督的效果也是其他監(jiān)督所無法比擬的。要認真貫徹執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例》，切實建立起班子成員相互監(jiān)督的有效責任機制，以制度的形式明確每個班子成員的監(jiān)督責任，切實解決疏于監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督的問題。努力形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，防止權力失控、決策失誤和行為失范。四要加大案件查處力度。在這方面，礦黨委的態(tài)度是堅決的，就是要堅持有案必查，違紀必究，決不姑息，讓違紀分子無處藏身。紀檢監(jiān)察部門要進一步強化辦案意識，深入調查研究，擴大案件線索來源渠道，始終保持執(zhí)紀辦案的強大輿論聲勢和震懾力，確保在辦案數量和質量上再上一個新的臺階，用反腐倡廉的實際成果來取信于廣大職工群眾，絕不能讓個別違紀人員破壞黨的形象和黨員干部隊伍的形象，絕不允許因少數人出現(xiàn)問題而破壞全礦來之不易的大好局面，充分體現(xiàn)從嚴治黨的方針。同志們，今年我礦改革發(fā)展、安全生產、經營管理等各項工作任務都十分繁重，迫切需要建設一支政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的“四好”領導班子，迫切需要一支政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調的干部隊伍，迫切需要一個風正氣順心齊、團結一致干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展的良好政治環(huán)境。大家一定要保持清醒的頭腦和強烈的政治敏銳性，嚴格遵守上級一系列黨風廉政建設規(guī)定。從自己做起，從本單位做起，嚴于律己，警鐘長鳴，以實際行動接受組織的考驗，實踐的考驗，歷史的考驗，為企業(yè)跨越式發(fā)展提供更加堅實可靠的政治保證。在干部監(jiān)督工作座談會的講話今天，我們在這里召開干部監(jiān)督工作座談會。會議的主要任務是，認真貫徹全國、全省、全市干部監(jiān)督工作座談會精神，全面開展深入整治用人上不正之風，認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》及有關規(guī)定，為明年換屆選舉監(jiān)督工作，創(chuàng)新工作思路，加大干部監(jiān)督力度，提高選人用人公信度。下面，我再講四個方面的意見。一、加大干部監(jiān)督力度，創(chuàng)新工作思路（一）、進一步提高對干部監(jiān)督工作重要性的認識。隨著我國的變化，干部監(jiān)督工作面臨著許多新情況、新問題，各級黨委和組織部門要進一步轉變思想觀念，增強創(chuàng)新意識，以改革的精神，不斷探索干部監(jiān)督工作的方式、方法、手段和機制。要緊密聯(lián)系領導干部隊伍和干部選拔任用工作中出現(xiàn)的新情況，在理論和實踐的結合上，認真研究帶有全局性、傾向性的重要問題，提出一些預見性、針對性、操作性較強的措施和辦法，使干部監(jiān)督管理工作更加科學、合理、有效；善于發(fā)現(xiàn)、總結、完善、推廣基層在干部監(jiān)督工作實踐中創(chuàng)造的好做法、新經驗；注重創(chuàng)新工作方法，運用信息化手段提高干部監(jiān)督工作的效率和質量，將大家從繁重的常規(guī)工作中解放出來，騰出精力抓好中心工作，把干部監(jiān)督工作不斷引向深入。（二）進一步加大領導干部公開監(jiān)督力度。加強領導干部公開監(jiān)督工作力度，是我們提高選人用人公信度，是全黨和人民群眾對干部工作滿意度的集中體現(xiàn)。一是干部工作要堅持和完善民主推薦、民主評議制度,保證群眾的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權。二是積極推行政務公開。凡適宜公開的事項,都應向群眾公開,以公開敏感問題求公正,以公開重大問題求共識,以公開難點問題求突破,以公開干部選任求公認,充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。三是建立民主測評和民意調查
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