審計(jì)局檔案室工作計(jì)劃與審計(jì)局治庸問責(zé)工作方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ）解決紀(jì)律渙散的問題。重點(diǎn)是“吃、拿、卡、要”,制造“中梗阻”。無視財(cái)經(jīng)紀(jì)律,辦事不計(jì)成本,“三公”經(jīng)費(fèi)超支嚴(yán)重。玩風(fēng)盛行,打牌帶彩,引起不良反響；不遵守審計(jì)工作程序和審計(jì)紀(jì)律“八項(xiàng)規(guī)定”等問題。五、方法步驟堅(jiān)持把思想教育、檢查整改、樹立典型、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿治庸問責(zé)工作全過程,并作為滿意機(jī)關(guān)創(chuàng)建的主要內(nèi)容,突出抓好宣傳發(fā)動(dòng)、清權(quán)確責(zé)、自查整改、建章立制四個(gè)環(huán)節(jié)。（一）宣傳發(fā)動(dòng)。3月上旬召開全局治庸問責(zé)工作動(dòng)員大會(huì)，對(duì)治庸問責(zé)工作進(jìn)行總體部署，明確工作任務(wù)及要求。結(jié)合審計(jì)部門實(shí)際，制發(fā)《區(qū)審計(jì)局治庸問責(zé)工作實(shí)施方案》，成立工作專班，明確責(zé)任分工，確保工作不走過場(chǎng)。組織全體人員開展一次專題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于治庸問責(zé)工作的重要講話和有關(guān)文件、區(qū)第四次黨代會(huì)、全區(qū)三級(jí)干部會(huì)議等會(huì)議精神，開展審計(jì)職業(yè)道德教育，對(duì)黨員干部進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。圍繞“六破六立”，開展“精神”大討論和治理審計(jì)隊(duì)伍“怠、庸、懶、浮、散”作風(fēng)建設(shè)大討論，積極參與全區(qū)“我為發(fā)展獻(xiàn)一策”等活動(dòng)，推進(jìn)新一輪思想大解放，動(dòng)員審計(jì)干部人人參與到治庸問責(zé)工作中來。通過在審計(jì)網(wǎng)上開辟“治庸問責(zé)專欄”，創(chuàng)辦宣傳欄、報(bào)送工作信息等形式，積極開展宣傳，形成強(qiáng)大的輿論氛圍。（二）清權(quán)確責(zé)。組織對(duì)審計(jì)部門、各科（室、局）及各崗位職能職責(zé)進(jìn)行清理，明晰責(zé)任層次，建立全員崗位責(zé)任制，構(gòu)建責(zé)任體系。4月底前制定公開《區(qū)審計(jì)局責(zé)任白皮書》。進(jìn)一步理清和規(guī)范工作流程，嚴(yán)格實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制，促進(jìn)提高服務(wù)效能。（三）自查整改。組織全體人員多渠道、全方位查找單位和個(gè)人在履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題。通過自查自糾、問卷調(diào)查、群眾評(píng)議、召開專題座談會(huì)及走訪等措施，集中排查在“怠、庸、懶、浮、散”方面的突出問題。重點(diǎn)開展“六查六看”活動(dòng)：一是查思想，看理想信念是否牢固，“執(zhí)審為民”審計(jì)理念、服務(wù)大局意識(shí)是否樹立，精神狀態(tài)是否良好；二是查能力?？词欠翊嬖诓蛔⒅貙W(xué)習(xí)，能力平庸，業(yè)務(wù)不熟，不能干事、不會(huì)干事，工作推進(jìn)不力等問題；三是查效率，看工作是否存在不作為、慢作為、亂作為，敷衍塞責(zé)、辦事拖拉、推諉扯皮、“中梗阻”、“下擱淺”等問題
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1