競選護(hù)士長年度述職匯報(bào)與競選自薦人辭職承諾書匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有效的解決護(hù)士思想上，工作上的難題，使科室形成積極、樂觀、主動(dòng)的工作氛圍。三、做一個(gè)善于溝通的管理者要求自身并帶動(dòng)科護(hù)士加強(qiáng)人文素質(zhì)的學(xué)習(xí)及培養(yǎng)，不斷提高溝通的技巧，從患者的需求出發(fā)，進(jìn)行個(gè)性化服務(wù)，誠懇的傾聽患者的意見和批評，努力構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系。同時(shí)加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通與交流，多商量，多協(xié)作。密切配合醫(yī)生做好臨床診療工作。上述是我競聘護(hù)士長后粗略的工作設(shè)想，而具體的證明將在未來的每一個(gè)日子展開，請各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)證明的機(jī)會(huì)。謝謝！！競選自薦人辭職承諾書本人經(jīng)選舉能夠當(dāng)選為村干部，為更好地履行崗位職責(zé)，規(guī)范行為，完成創(chuàng)業(yè)承諾，推進(jìn)我村的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，特向全體村民做出承諾，任期內(nèi)如有下列情形之一發(fā)生，
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