【文章內(nèi)容簡介】 0xx年x月x日競選自薦書9各位老師、同學(xué)：晚上好!今天，作為高一（17）班幸運兒之一的我，十分榮幸地站在這里參加本屆學(xué)生會主席團成員的競選。我競選的是學(xué)生會副主席一職，雖然我很清楚，我的競爭對手都是各班經(jīng)過精挑細選選出來的精英，實力不可小覷，但我充分相信自己的能力，所以，今天，我能夠站在這里挑戰(zhàn)主席團!?也許，在我說出這番“豪言壯語”后，有些人會暗自發(fā)笑：這小姑娘怎么這么自負!可是我想說，這不是自負，這是自信!一個人如果連自己都不相信，那么他就沒有資格做任何事，即使做了，也很難成功!我之所以能夠站在這里，大部分是由于我的自信!當(dāng)然，能力也很重要，因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。自從在班里擔(dān)任紀檢委員后，我覺得我各方面能力都有了很大的提高，憑著極大的熱情和干練的處事，贏得了同學(xué)們的好評，曾兩次獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”的榮譽。不過成績代表過去，未來的路還很漫長，在今后我將更加努力，使自己的能力進一步提高!?在管理班級的過程中，難免會遇到各種各樣的困難，面對這些困難時，我也曾哭過，也產(chǎn)生過放棄的念頭，但我一次又一次的說服自己不要放棄，因為放棄，就意味著以前的努力都白費了，我不甘心。所以，到了今天，我已能坦然面對各種困難，盡自己最大的力量去解決它們在參加班級管理的過程中，尤其是參加競選后，我明白了許多道理：做任何事都要有強烈的 責(zé)任感，要認真履行自己的職責(zé)，才能無愧于心。在管理的同時，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學(xué)們看在那里，如果連自己都管不好，如何去管別人?當(dāng)然，管理時一定要有耐心，要顧及同學(xué)們的感受，不要去品嘗“高處不勝寒”的滋味。否則，會給今后 的工作帶來許多困難。即使有困難，也應(yīng)勇敢面對，不能因為自己是女孩子就過分依賴別人。也許大家會覺得我說的都是班級管理的瑣事，但是，如果連一個班的事都處理不好，怎么會處理好整個學(xué)校的事呢??加入主席團，是一種榮譽，更是一種責(zé)任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有能力擔(dān)起這副擔(dān)子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態(tài)度。如果我有幸當(dāng)選，我將以良好的精神狀態(tài)，大膽地管理學(xué)生會事務(wù)，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學(xué)生會的工作!如果我不能當(dāng)選，我也不會灰心、氣餒，我將在今后努力提高自己的能力，同時希望學(xué)生會的工作在本屆學(xué)生會成員的管理、協(xié)作下越做越好!謝謝!競選自薦書10會展協(xié)會自薦書競選職位：會展協(xié)會會長尊敬的老師、理事會師兄師姐：感謝您們在百忙之中審閱我的自薦書，這對一個不起眼的大一干事而言，是一份莫大的鼓勵。相信您在給予我一個機會的同時，您也多一份選擇！我懷著一顆赤誠的心和對工作的執(zhí)著追求，真誠地向您們推薦自己。我是來自協(xié)會實踐部的謝穩(wěn)。我在臺前幕后也算是有過付出，甚至遠比部門里的一些同學(xué)要付出得多。協(xié)會只要有工作分配到我手中，盡管那些都只是一些在很多人眼里很不起眼，很瑣碎的，不能讓我學(xué)到太多的工作，我都能夠本著自己的責(zé)任心積極認真地去完成。當(dāng)然人之常情，我有時也在暗地里埋怨自己在部門里做得太多，有些不公平，但我認真想想也對此表示理解：畢竟部門里的同學(xué)來自不同不同專業(yè)、班級，上課各方面時間要做到統(tǒng)籌一致那是不可能的。 在20xx屆協(xié)會的這一年里，我也看著我們協(xié)會一步步走過來，從招新 ，到新老生見面交流會，再到會展技能大賽，最后是游園會。同學(xué)們都在很努力地付出著。至于我自己所做過的那些瑣事，在此沒有必要提起，相對于相關(guān)活動的負責(zé)人所做過的那些就更是不值一提了。所以借此機會我就針對協(xié)會的問題談一下自己的看法：協(xié)會一年內(nèi)做得好與不好的地方：一、協(xié)會在這一年內(nèi)的好與壞自然不可以用一句話概括，對于協(xié)會一年內(nèi)所做的一切不能以理想化的標準去界定其好壞。我們要在對比中找出平衡點，橫向縱向?qū)Ρ纫幌?，才能更好的對協(xié)會在這一年內(nèi)取得的成就與呈現(xiàn)出來的不住進行定位，并找出應(yīng)對策略。從理事會師兄師姐對我們這屆的評價中可以了解到，協(xié)會在這一年中很多方面都做得比上屆的一定程度的好，還有就是從兄弟協(xié)會的師兄師姐的評價中也明顯體現(xiàn)出這一點。很明顯的一方面在招收會員的那次就得到很好的體現(xiàn)，我們這屆小朋友做事都相對認真、勤奮，認真對待每次活動，不光是為完成任務(wù)，消磨時間而參加協(xié)會工作。大部分干事都很給力，很負責(zé)，所以我們20xx屆協(xié)會的會員數(shù)目超出協(xié)會預(yù)期計劃，創(chuàng)下歷年來的新紀錄137，更是被評為城市管理職業(yè)學(xué)院十佳協(xié)會,更讓兄弟協(xié)會刮目相看，暗自傷悲。此外還有，多次大會宣傳都比較到位。以上的種種都是協(xié)會今年做的好的表現(xiàn)。但是個人覺得，如果再在以下幾方面去注意改進一下定會做的更好：1．協(xié)會部門的分工統(tǒng)籌：我自己在協(xié)會的感覺就是，作為完整的一個部門居然沒有自己的主打項目，我覺的感覺上不是很平衡，時常覺得整個部門存在的價值不是很大，很多干事也因此而沒有投入太多的精力和關(guān)注，工作沒有激情，甚至有些走形形式的所謂定期任務(wù)很沒意義。盡管這些我都按著部門要求的去完成了，那是出于都師兄、師姐的尊重。但我還是對此切是不贊同的，我也曾近建議過師兄撤銷這樣的我認為沒有太大意義的安排，但師兄說到需要時就會有用，所以到現(xiàn)在也還依然存在這一不成文規(guī)定?？擅看挝叶及l(fā)現(xiàn)好像只有我自己一個人在按部門的要求去完成這個任務(wù)。所以對于有些可有可無，意義不大的任務(wù)就可以刪減掉，不要讓干事覺得非要完成這任務(wù)，并為應(yīng)付任務(wù)而完成任務(wù)，那只會是對無論大一還是大二的時間的一種浪費。2．另外，就是各部門的分工有點不太協(xié)調(diào)。，可以適當(dāng)分配一些項目出來給他們，于促發(fā)干事的工作熱情。沒有項目的部門就跟沒有主心骨一個樣，沒有太大的成就感讓他們感受到。即使有部長的督促也只是奔著完成而工作，有了項目至少不會覺的等任務(wù)，工作有目標自然就有熱情。更多的問題，待日后發(fā)現(xiàn)了再逐一處理解決掉。二、對于協(xié)會的一些做法我個人不太贊同，有時候我總覺得宣傳與實際不符，這樣會有損協(xié)會聲譽和形象；容易導(dǎo)致外界同學(xué)對會展協(xié)會的認同度下降，不利于協(xié)會的長遠發(fā)展。我也向協(xié)會外的某些同學(xué)了解過情況，他們確實有些覺得我們協(xié)會“有點坑”。個人對理事會、部長們的職能界定這方面可能不是太準確，在這就只好簡單表達一下我的理解：? 常委：主要負責(zé)協(xié)會的大政方針制定；負責(zé)協(xié)會的對外形象及內(nèi)部管理；負責(zé)審議各部門的活動及相關(guān)方案的審議；負責(zé)監(jiān)督會長的工作情況，以及向會長反應(yīng)協(xié)會相關(guān)情況，并與之商討解決問題的最佳方案等。常委可聘請顧問團就協(xié)會重大原則問題向常委會提出建議，幫助協(xié)會搞好理論學(xué)習(xí)，監(jiān)督協(xié)會常委會，為最高監(jiān)督機構(gòu)。常委會不能執(zhí)行其領(lǐng)導(dǎo)職能時，顧問團有權(quán)接管協(xié)會，直至新常委會出現(xiàn)。? 理事：有監(jiān)督常委會的職能，同需要對常委會負責(zé)。1）理事長：全面負責(zé)協(xié)會理事會的工作，把握理事會工作，定期向協(xié)會常委會回報理事會一定時期內(nèi)跟進各部門了解到的部門的一些狀況。2）執(zhí)行理事：分別跟進各自分配到的部門，督促部門干事的工作，了解工作進度；協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系，幫助緩和解決部門間的各方面矛盾；審議干事的活動方案，擇優(yōu)匯總到常委會抉擇；與干事溝通，了解干事需求，同時可以適當(dāng)給以工作與學(xué)習(xí)等方面的意見；考察部門出現(xiàn)的問題，并同部長共同商量解決方案；將部長根據(jù)干事反應(yīng)的暫時無法自主決定的問題反映給理事長，再按時匯總到常委會商議。部門部長：1）部長職能：統(tǒng)籌規(guī)劃整個部門活動、主持日常工作、積極完成協(xié)會分配的任務(wù)、及時配合協(xié)會有關(guān)部門開展的各項活動、了解和聽取會員的要求和建議、負責(zé)召集本部門成員工作會議以及年度工作計劃起草、對本部門成員進行監(jiān)督和考核。2）副部長職能：帶領(lǐng)本部門干事積極完成部長安排的各項任務(wù)、負責(zé)傳達上級的工作要求、在工作過程中主動提出新的想法和工作計劃、協(xié)助部長主持日常工作。? 協(xié)調(diào)常委理事部長的關(guān)系常委理事部長工作上存在協(xié)會規(guī)定的職能關(guān)系，但是，管理方式也不能過于死板，僵化的管理必然是有其重要性的，但有時感情上的交流要比工作上的的爭執(zhí)更有利于問題的解決。還有我了解到的對于具體部門出現(xiàn)的一些問題及個人的建議在此就不一一展開了。接下來就談一下我對協(xié)會未來的規(guī)劃： ? 20xx屆年協(xié)會的發(fā)展規(guī)劃：年度總體目標：在發(fā)揚協(xié)會傳統(tǒng)項目的同時，將會展協(xié)會推出本校，先走向工商與文理學(xué)院，與重慶的較知名院校有關(guān)創(chuàng)業(yè)協(xié)會進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流活動。不再局限于按老路子按部就班地緊隨以往軌跡。帶好新人，完勝完成換屆交接。并在此過程中形成未來三年的發(fā)展規(guī)劃擬案（換屆后再追蹤兩年，指導(dǎo)接班人進行協(xié)會中長規(guī)劃調(diào)整）。年度重大工作任務(wù)：傳統(tǒng)品牌項目+校外文理與工商大學(xué)校協(xié)會交流活動。年度一般常規(guī)任務(wù)：統(tǒng)籌安排、認真負責(zé)發(fā)揚協(xié)會傳統(tǒng)項目，針對以往今年年工作中出現(xiàn)的問題進行適當(dāng)調(diào)整，力爭傳統(tǒng)中有所創(chuàng)新，有所突破，真正地向同學(xué)們展現(xiàn)我們會展的文化精神及宗旨。我認為，活動不僅要在校內(nèi)舉辦，我感覺更多的可以在校外舉辦，這樣不僅可以鍛煉自身的能力，而且還可以打響我們會展精神！要改變大家的觀念，首先要改變大家舉辦活動的態(tài)度：不應(yīng)該只為了完成任務(wù)，更應(yīng)該將我們XX的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神帶給社會。只有這樣，競選自薦書11尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你們好！我是08數(shù)控4班的活勞動委員—鄒通，生活委員這個職務(wù)，干起來明確的任務(wù)不多，但不明確的瑣事一點也不少。我們所做的事都是最基本的，最貼近同學(xué)們生活的事。我在校慶30周年國家示范性高職院校中入選為大會志愿服務(wù)者。班費問題，是比較令人關(guān)心的問題，為了財務(wù)公明，我必須整理好各種票據(jù)，做好開支記錄，做好每一次開支都有“據(jù)可查，新學(xué)期伊始，為了節(jié)省同學(xué)們的個人花費。我們班采集了集體到校外書店購書以壓低價格的方法。再就是每次團組織生活我必須購買獎品，以搞活團組織的氣氛。在遇到開歡送、元旦什么晚會的，則要到外面采購一些必需的裝飾品，布置場地。我做了完整的班開銷記錄，這就是對同學(xué)們的負責(zé)，也是對我良心的負責(zé)。嚴格要求自己的同時，還在不斷指導(dǎo)、鼓勵和幫助身邊的同學(xué)，監(jiān)督他們的行為，端正他們的思想，他們也是黨的后備力量。積極組織、參加黨支部的每次活動，態(tài)度積極向上，經(jīng)常成為班級精神力量的聚集點，起到了巨大的作用。在這之后，我繼續(xù)學(xué)習(xí)黨的理論知識，定期寫思想?yún)R報和總結(jié)自己的思想，積極參加黨、團組織開展的各項活動，為同學(xué)服務(wù)，主動向黨組織靠攏。自薦人：XXX20xx年XX月XX日競選自薦書12從大一開始，我就一直在班級擔(dān)任學(xué)生干部。大一是學(xué)習(xí)委員，大二是團支部書記。在過去的兩年里，我為班級做過一些事情，也有一些沒有做到位的地方，但總的來說，我還是認真負責(zé)的把每一項交到我手中的工作做好了。大三擔(dān)任班長的想法，是我經(jīng)過了深思以后做出的決定。也許大三，很多同學(xué)都想過要卸下身上所有的職務(wù)，專心學(xué)習(xí)，專心做自己的事情。而在這個時候，我卻想繼續(xù)接受挑戰(zhàn)，站在一個更高的舞臺，鍛煉自己，展示自己，以實現(xiàn)“幫助自己，幫助同學(xué)”的理想。其實班長，還有其他所有的班干部，都是兩個字在支撐著，那就是：奉獻和責(zé)任。只不過對于班長來說，更需要一種無私奉獻的精神，一種無償付出的心胸，更需要高度的責(zé)任感和冷靜沉穩(wěn)的頭腦。我覺得自己都具備了這幾種素質(zhì)。兩年的班干部經(jīng)歷，讓我學(xué)到了很多知識，也積累了很多經(jīng)驗。它讓我更加意識到，責(zé)任感是戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強大精神力量，使我有勇氣排除萬難，甚至可以把“不可能完成”的任務(wù)完成得相當(dāng)出色。我承認我付出了很多時間和精力，而且沒有任何的報酬，但是我也有很多的收獲，我贏得了同學(xué)們的信任和友誼，師長的嘉許和贊同，學(xué)到了為人處事的方法，培養(yǎng)了組織協(xié)調(diào)能力這些比任何物質(zhì)上的回報都難能可貴。所以，我無怨無悔!最后，我將談?wù)劗?dāng)上班長后如何把工作做好。1. 專業(yè)調(diào)查。用問卷的形式調(diào)查同學(xué)們將來想從事什么樣的工作，想成為什么樣的人，計劃怎么做。2. 在引導(dǎo)的基礎(chǔ)上，讓同學(xué)們自己尋找專業(yè)導(dǎo)師，指引自己專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。3. 聯(lián)系專業(yè)課老師和學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室的老師，為同學(xué)們做的職業(yè)生涯規(guī)劃提出合理建議和修正，讓同學(xué)們對自己的發(fā)展成長道路有個清晰的認識。4. 組建成長小組，讓有共同興趣的同學(xué)，能夠有個共同學(xué)習(xí)的空間和交流分享的平臺。5. 組織班級活動，包括體育比賽，出游，演講，同學(xué)與專業(yè)老師或師兄師姐的交流會，計算機作品展示等等。6. 對于班委這一小型組織，我將注重將其建設(shè)成為一支高效、創(chuàng)意的團隊，以達到更好的為同學(xué)們服務(wù)的目的。我喜歡這樣一句話：出發(fā)之前，一切都只是夢想。上路了，才是挑戰(zhàn)。當(dāng)一切都還停留在書面上的時候，我只有憧憬著自己的夢想，不管將來的路上會有多少艱難險阻。站在大三的十字路口，我們沒有更多的時間彷徨和猶豫，我們是必須做出選擇，然后勇往直前!而在這漫漫征途中，我愿意扮演領(lǐng)跑者的角色!競選自薦書13尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：首先感謝您能抽出寶貴的時間來看我的自薦書，街舞協(xié)會會長自薦書。懷著對我對協(xié)會的熱愛，以及對協(xié)會未來發(fā)展的信心。本人誠摯地向領(lǐng)導(dǎo)自薦此職。在進入大學(xué)學(xué)習(xí)的一年里，我認真學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識，認真遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度，同時積極參加學(xué)校的社團活動，在這里自薦為街舞協(xié)會會長，我認為自己具備以下優(yōu)點：首先，我