工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書(編輯修改稿)
2025-06-18 21:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的滿意度低于 60％，每低 1％處罰 200 元。 現(xiàn)場(chǎng)清潔文明生產(chǎn)沒有明顯改進(jìn)，外排廢水、廢氣、噪聲不符合國(guó)家及地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，衛(wèi)生、綠化及現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境沒有重 10 大改進(jìn)，處罰 5000 元 /季度。 環(huán)保和安全投資項(xiàng)目如果達(dá)不到年初計(jì)劃（或可研報(bào)告要求），處罰績(jī)效年薪的 20％。 全員安全考核合格率每低 1％（包括補(bǔ) 考），處罰 1000 元。 違章違紀(jì)率每高 1％處罰 1000 元。 重大事故隱患不及時(shí)整改或不制定相應(yīng)整改計(jì)劃和防范措施的，處罰 100 元／項(xiàng)次，一般事故隱患不及時(shí)整改或不制定相應(yīng)整改計(jì)劃和防范措施的，處罰 50 元／項(xiàng)次。 1發(fā)生違反《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》行為，按有關(guān)部門對(duì)本公司罰款的 10％處罰。 1沒有按要求完成集團(tuán)公司布置的安全生產(chǎn)工作，按集團(tuán)公司對(duì)本單位本項(xiàng)工作考核的 10％進(jìn)行處罰。 1安全環(huán)保基礎(chǔ)管理工作達(dá)標(biāo)率每低 5％，處罰 1000 元。 四、附則 本責(zé)任書的有效時(shí)間為 2021 年 1 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日。 本責(zé)任書的條款由安全保衛(wèi)部和企管部負(fù)責(zé)解釋。 公司負(fù)責(zé)人： 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理： 年 月 日 年 月 日 模板 4 11 企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo) 責(zé)任書 為認(rèn)真貫徹 “安全第一，預(yù)防為主 ”的方針，做好公司 2021 年度安全 生產(chǎn)工作，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實(shí)單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級(jí)下達(dá)的安全控制指標(biāo)，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照 “管生產(chǎn)必須管安全 ”和 “誰主管、誰負(fù)責(zé) ”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)與責(zé)任單位負(fù)責(zé)人簽訂 2021 年安全生產(chǎn)目標(biāo) 責(zé)任書 。 一、工作目標(biāo) 身傷亡事故為零。 。 。 。 。 6.“三廢 ”排放符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，污染事故為零。 法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 。 。 3‰ 。 100%。 、生活環(huán)境符合國(guó)家法律、 二、工作任務(wù)與考核辦法（ 400 分） 12 。（ 35 分） (1)建立健全本單位的各項(xiàng)安全 生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。（滿分 5 分 ,查單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度與操作規(guī)程，缺一項(xiàng)扣 1 分，扣完為止。） (2)建立健全本單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu) , 落實(shí)本單位各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。保證安全責(zé)任落實(shí)到人。（滿分 15 分，查安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的組成，缺項(xiàng)扣 5 分；未層層簽訂單位安全生產(chǎn)責(zé)任制扣 2 分；抽查職工對(duì)自己安全職責(zé)的掌握情況，未知或表述不明確，扣 1 分 /人，扣完為止。） (3)單位負(fù)責(zé)人根據(jù)本單位的實(shí)際情況，積極組織相應(yīng)的安全生產(chǎn)會(huì)議，傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，明確各階段安全工作的目的、任務(wù)，督促指導(dǎo)各 種安全生產(chǎn)制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程的落實(shí)。將會(huì)議精神落實(shí)到每一位職工。會(huì)議每月至少召開 2 次。（滿分 15 分，查安全生產(chǎn)工作會(huì)議記錄、安全工作的具體目標(biāo)與任務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，缺一項(xiàng)扣 5 分；抽查職工對(duì)安全生產(chǎn)會(huì)議精神的掌握情況，未知或不明確扣 1 分 /人，扣完為止。） 。（ 65 分） (1)每年至少一次對(duì)本單位干部職工進(jìn)行相應(yīng)的安全知識(shí)培訓(xùn) ,熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識(shí)和自我防護(hù)知識(shí)，并經(jīng)考核合格后方可上崗，做好職工安全培訓(xùn)記錄。（滿分 15 分，查單位的安全知識(shí) 培訓(xùn)、考核記錄，無記錄扣 5 分；抽查職工對(duì)安全知識(shí)的掌握情況，未達(dá)標(biāo)扣 1 分 /人次，扣完為止。） 13 (2)對(duì)換崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員，單位要進(jìn)行安全技能和崗位操作方法的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且建立相應(yīng)的安全培訓(xùn)記錄。（滿分 10 分，檢查培訓(xùn)記錄，無記錄扣 5 分，抽查相應(yīng)職工，未達(dá)標(biāo)扣 1 分 /人次，扣完為止。） (3)積極配合有關(guān)職能部門對(duì)特種作業(yè)人員按國(guó)家規(guī)定開展專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作，定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，做到持證上崗。（滿分 15 分，查培訓(xùn)需求記錄，無記錄扣 5 分；查特種作業(yè)人員上崗證件，無證件扣2 分 /人 次；抽查特種作業(yè)人員安全技術(shù)知識(shí)掌握情況，未達(dá)標(biāo)扣 2 分/人次，扣完為止。） (4)使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施，將傷害控制在最小程度。（滿分 5 分，抽查職工對(duì)工傷的處理方法，未達(dá)標(biāo)扣 1 分 /人次，扣完為止。） (5)使職工能熟練的使用勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)用品，降低職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。（滿分 5 分，抽查職工對(duì)勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)用品的使用程度，未使用扣 1 分 /人，扣完為止。） (6)使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取個(gè)人自救及互助互救措施。（滿分 15 分，查職工對(duì)突發(fā)事故處理措施的掌握情況。未 知或不正確扣 2 分 /人，扣完為止。） 、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。 (滿分 100 分 ) (1)建立健全生產(chǎn)設(shè)備臺(tái)帳、特種設(shè)備臺(tái)帳、安全設(shè)施臺(tái)帳及測(cè)量設(shè)備臺(tái)帳，定期檢修保養(yǎng)，定期檢測(cè)，證件齊全。（滿分 20 分，各類臺(tái)帳不健全、不完善，扣 分 /處，扣完為止。） 14 (2)嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)票制度，按規(guī)定辦理各種作業(yè)票證。（滿分 16分，未按規(guī)定辦理相關(guān)作業(yè)票證，扣 1 分 /次，扣完為止。） (3)在易燃易爆、有毒有害場(chǎng)所及可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位懸掛張貼相應(yīng)危害的警示標(biāo)志或告知牌，字跡要醒目 清晰。（滿分 8 分，懸掛不合理、規(guī)范扣 分 /處 ,扣完為止。）
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