地稅局辦公室工作安排與地稅局實(shí)施精細(xì)化管理工作計(jì)劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 參謀，當(dāng)好助手，維護(hù)大局，忠誠(chéng)為本。（二）強(qiáng)化勤學(xué)敏思的學(xué)習(xí)意識(shí)要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，注重學(xué)習(xí)積累，突出學(xué)以致用。要向?qū)嵺`學(xué)、向基層學(xué)、向群眾學(xué)，廣泛獲取各方面知識(shí)。要圍繞“地稅大跨越、辦公室怎么干”，有針對(duì)性地開展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際能力，進(jìn)一步提高辦公室人員綜合能力素質(zhì)，提升各項(xiàng)工作質(zhì)量和水平。（三）強(qiáng)化恪盡職守的責(zé)任意識(shí)要充分認(rèn)識(shí)自身肩負(fù)的重要責(zé)任，牢固樹立“辦公室工作無(wú)小事”的觀念，愿意做小事，善于做小事，能夠從小事入手，推動(dòng)全局工作。要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、卓有成效的工作，為地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展作出盡有貢獻(xiàn)。（四）強(qiáng)化爭(zhēng)創(chuàng)一流的服務(wù)意識(shí)瞄準(zhǔn)打造“一流服務(wù)、一流業(yè)績(jī)、一流機(jī)關(guān)”的目標(biāo)，拉高工作標(biāo)桿，認(rèn)真解決“為誰(shuí)服務(wù)、服務(wù)什么、怎樣服務(wù)”的問(wèn)題，把主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)，全力推動(dòng)任務(wù)快落實(shí)、目標(biāo)快完成、事業(yè)快發(fā)展。地稅局實(shí)施精細(xì)化管理工作計(jì)劃指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。全面落實(shí)全國(guó)、全省稅務(wù)工作會(huì)議和市委九屆九次全會(huì)精神，堅(jiān)持“科技加管理、素質(zhì)加法治”建局方針，以“創(chuàng)新活力”為主題，以組織收入為中心，以數(shù)據(jù)管理為重點(diǎn)，強(qiáng)化宏觀責(zé)任意識(shí)，擴(kuò)大征管改革成果，建立“有效執(zhí)行”長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)施精細(xì)化管理，規(guī)范“兩基”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，搭建素質(zhì)教育平臺(tái)，培育地稅團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧氛圍，為促進(jìn)我市地方稅收事業(yè)的科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新活力。抓住組織收入這個(gè)中心，年度重點(diǎn)工作目標(biāo)：圍繞“創(chuàng)新活力”這個(gè)主題。突出“數(shù)據(jù)管理”這個(gè)重點(diǎn)，著眼“兩基”建設(shè)需求，構(gòu)建素質(zhì)教育新體系；確立“數(shù)字地稅”基礎(chǔ)框架，構(gòu)建稅收管理新支點(diǎn)；深化稅收征管改革，構(gòu)建稅收征納新秩序。具體要做好以下工作：一、強(qiáng)化職能稅收意識(shí)，淡化數(shù)字稅收觀念。高質(zhì)量地完成稅費(fèi)收入任務(wù)省局下達(dá)給我局的全口徑稅收收入計(jì)劃為143,XX年。600萬(wàn)元，%。按照市人大通過(guò)的財(cái)政收入指標(biāo)和增幅要求，局全口徑稅收收入計(jì)劃安排152,400萬(wàn)元,可比口徑增長(zhǎng)22,2%,增加27,646萬(wàn)元,其中,財(cái)政口徑安排150,380萬(wàn)元,%,增加27,572萬(wàn)元。為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，必須把握好以下幾個(gè)重要環(huán)節(jié)。一）明確組織收入指導(dǎo)思想和階段工作目標(biāo)。今年,正確分析稅費(fèi)收入形勢(shì)。實(shí)施振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略的第二年,稅費(fèi)收入受大環(huán)境影響較大，有利因素與不利因素同存，但不利因素給收入任務(wù)完成帶來(lái)的難度和風(fēng)險(xiǎn)，不可忽視，必須正確分析稅費(fèi)收入形勢(shì)，明確組織收入指導(dǎo)思想、主要矛盾和階段工作重點(diǎn)。擴(kuò)大收入規(guī)模，今年組織收入工作的指導(dǎo)思想是提高收入質(zhì)量。注重收入結(jié)構(gòu)，做實(shí)各級(jí)財(cái)力”階段性工作重點(diǎn)是上半年加大基礎(chǔ)稅源管理力度，挖掘小稅種增收潛力，實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半，任務(wù)超半；下半年加強(qiáng)對(duì)新增稅源監(jiān)控，確保收入規(guī)模，力爭(zhēng)超額完成年度稅費(fèi)收入任務(wù)。二）加強(qiáng)有效稅源監(jiān)控。今年將繼續(xù)實(shí)施雙重計(jì)劃管理模式，轉(zhuǎn)變計(jì)劃管理重點(diǎn)。以稅源模擬計(jì)劃為主，以基數(shù)計(jì)劃為輔，逐步取消稅收計(jì)劃調(diào)度會(huì)，定期召開稅種稅源管理分析會(huì)，認(rèn)真落實(shí)“五變”要求，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)調(diào)度；調(diào)整計(jì)劃考核方式，重點(diǎn)加強(qiáng)稅源管理能力考核；突出對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果的分析、比較和運(yùn)用，完善區(qū)域經(jīng)濟(jì)和稅收分析預(yù)測(cè)制度，建立稅收進(jìn)度和稅源監(jiān)控預(yù)警機(jī)制，提高稅收風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期判斷能力。二、實(shí)行稅源精細(xì)管理，夯實(shí)征管基礎(chǔ)建設(shè)。切實(shí)提高稅費(fèi)源轉(zhuǎn)化為稅費(fèi)收入的能力一）將建立稅收管理員制度，建立稅收管理員制度。今年。進(jìn)一步明晰稅源管理責(zé)任。同時(shí)，強(qiáng)化稅收管理員對(duì)稅收政策的理解、運(yùn)用、解釋能力，著力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的稅收管理員隊(duì)伍。要建立下戶巡查、信息采集、資料上報(bào)、工作考評(píng)、能級(jí)管理、廉政督察和定期輪崗等制度，開展責(zé)任區(qū)達(dá)標(biāo)、評(píng)優(yōu)活動(dòng)。激勵(lì)稅收管理員的工作積極性，二）一般稅源分級(jí)
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