水務局黨建工作總結與水務局黨建工作意見匯編(編輯修改稿)
2025-11-22 23:48 本頁面
【文章內容簡介】 動干部職工認真學習中央、省市委重大決策部署，學習最新水利農機業(yè)務工作新知識、新要求。積極倡導“日讀一小時、月讀一本書、季度一交流、年度一總結”學習習慣，營造單位濃厚文化氛圍。加強信息人才培訓，注重信息、經驗宣傳，充分利用局網(wǎng)站、市級媒體、省水利廳宣傳平臺，及時宣傳水利農機工作新舉措，服務新效能、人物新形象。深化精神文明創(chuàng)建活動。助推我市全國文明城市創(chuàng)建，深化局省文明單位和文明行業(yè)創(chuàng)建活動，以全國十大感動人物“炎黃”張紀清為榜樣，積極參加“文明從我做起”系列活動，擴大“水潤民心”道德講堂影響力。圍繞水生態(tài)文明建設目標，注重水文化挖掘和建設，積極培育、樹立先進典型，開展“十佳文明水利人”征文、評比、演講比賽，營造學習身邊人、爭當模范的濃厚氛圍。要加強對群團組織領導和管理，堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發(fā)揮群團組織聯(lián)系服務廣大黨員群眾的優(yōu)勢和作用。工會工作以“當好主力軍建設新”主題教育活動為載體，深入開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，推進“3N身邊的關愛工程”，深化送溫暖工程、困難職工幫扶、金秋助學等工作，實現(xiàn)幫扶常態(tài)化。共青團工作堅持青年為本、服務為先、團建為基、創(chuàng)新為魂工作思路，大力推進“三支”志愿服務隊品牌創(chuàng)建，優(yōu)化團建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目，深化“走聽轉辦”行動。婦女工作以加快女職工素質提升為重點，以維護女職工權益為主線，把女職工組織建成溫暖、貼心的“女職工之家”。老干部工作堅持增添正能量導向，認真落實老干部各項待遇，關心好、服務好離退休干部。深入開展法治水利建設。認真落實依法治國方略和依法治市部署，推動單位法制學習常態(tài)化，教育引導黨員干部破除陳舊思想觀念和人治思維，樹立現(xiàn)代理念、法治理念和制度理念。堅持依法治水、依法行政共同推進，提高水法規(guī)和農機發(fā)展制度建設質量，增強水行政和農機執(zhí)法依法履職能力，健全依法科學決策機制，建立權責統(tǒng)一、權威高效、保障有力的水行政執(zhí)法體制。深化“六五”普法教育，推動行政權力在法制軌道上運行，推進各項水利農機工作制度化、規(guī)范化、程序化、法治化，全面提升水利農機依法治理水平。二、圍繞服務中心、固本強基，著力加強服務型系統(tǒng)建設嚴格落實黨建工作責任制。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。認真履行基層黨組織書記是黨建工作“第一責任人”職責，分管領導具體抓，形成責任明確、領導有力、上下聯(lián)動、一抓到底的責任體系。加強基層組織規(guī)范化建設，完善組織設置，配齊配強支部（總支）委員，健全組織活動制度，嚴格落實組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員等制度，結合實際開展基層黨組織統(tǒng)一活動日、黨性教育等活動。要嚴格執(zhí)行黨
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