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正文內(nèi)容

民政局關(guān)注民生服務(wù)工作匯報與民政局副局長20xx年度工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 23:48 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 水平。(二)培訓(xùn)業(yè)務(wù)強(qiáng)素質(zhì)提高。為強(qiáng)化社會福利機(jī)構(gòu)管理人員綜合素質(zhì),提升管理人員管理水平和服務(wù)質(zhì)量,7月7日10日,我局在省民政學(xué)校舉辦了一期社會福利機(jī)構(gòu)管理人員培訓(xùn)班,共有26名基層民政干部和社會福利機(jī)構(gòu)管理人員參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)主要學(xué)習(xí)了老年事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及省內(nèi)老齡事業(yè)發(fā)展趨勢、老年社會工作、養(yǎng)老護(hù)理知識技能和社會福利機(jī)構(gòu)安全管理等內(nèi)容。通過培訓(xùn),提高了參訓(xùn)人員對養(yǎng)老服務(wù)業(yè)和安全管理的認(rèn)識,激勵了他們對社會福利工作的熱情。(三)完善體制解后顧之憂。出臺了《區(qū)加強(qiáng)和完善農(nóng)村敬老院管理工作實施方案》,明確我區(qū)敬老院為事業(yè)單位體制,管理人員配備按照1:10的比例實行定崗定員制,XX年11月份再次面向社會公開招聘。聘任時間為XX年1月1日至XX年12月31日此,從XX年1月份開始,院長工資每人每月880元,工作人員工資每人每月680元,經(jīng)費(fèi)全部由財政負(fù)擔(dān)。同時,還出臺了《區(qū)農(nóng)村敬老院管理人員基本養(yǎng)老保險暫行辦法》,明確規(guī)定凡定崗招聘并考核合格的在職農(nóng)村敬老院院長及其他管理人員,其基本養(yǎng)老保險參照村干部管理規(guī)定執(zhí)行,由區(qū)、鄉(xiāng)、用人單位(敬老院)、個人分別按2%、5%、5%和8%負(fù)擔(dān)。此外,還積極解決敬老院離任管理人員待遇問題,對在院長崗位上任職10年以上的離任管理人員,按照農(nóng)村離任“兩老”補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)助。(四)優(yōu)化服務(wù)讓老人滿意。積極組織開展文體娛樂活動,每年新編排兩個以上的集體文娛節(jié)目,每月舉行一次集體過生日,九九重陽節(jié)時為五保老人舉辦文藝晚會等,同時,定期為五保老人體檢,為五保老人營造一個溫馨和諧的幸福家園。促進(jìn)老人身心健康。制定出臺《關(guān)于開展XX年農(nóng)村敬老院目標(biāo)管理考評工作的通知》,對敬老院實行季度考評,考評情況與管理人員績效掛鉤。對未新編排兩個以上文娛節(jié)目,資金使用不規(guī)范或財務(wù)沒有納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站或財政所管理的敬老院實行“一票否決”。發(fā)生院民走失、食物中毒、非正常死亡和院內(nèi)火災(zāi)等安全事故,將追究直接責(zé)任人責(zé)任,直至解聘,院內(nèi)主要負(fù)責(zé)人全年基礎(chǔ)工資下調(diào)5%。年度目標(biāo)考評綜合分85分以上的為達(dá)標(biāo)敬老院;綜合分排前三名的敬老院評定為先進(jìn)敬老院,給予通報表彰,分別獎勵10000元、8000元、6000元,對年度目標(biāo)考評在85分以下的敬老院給予通報批評,并責(zé)令限期整改。(五)創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)增發(fā)展后勁。我區(qū)十分注重發(fā)展敬老院院辦經(jīng)濟(jì),因院制宜,廣辟增收門路,全區(qū)各院的院辦經(jīng)濟(jì)各具特色。100%的敬老院建設(shè)沼氣,實行了豬沼果(菜)一條龍的種養(yǎng)模式。新圩敬老院利用院民掌握的技術(shù)優(yōu)勢,開辦醬油、米酒加工廠和利用位置的優(yōu)勢門面出租;東固敬老院利用山地資源種植茶葉,開辦茶油、茶葉加工廠。今年,各院院辦經(jīng)濟(jì)平均純收入可達(dá)5萬元以上,有效促進(jìn)了院民生活水準(zhǔn)的提高。五、全面落實民生工程工作、努力推進(jìn)構(gòu)建和諧構(gòu)建和諧離不開“民生工程”各項工作的推進(jìn),作為構(gòu)建和諧社會的“穩(wěn)壓器”、“減壓閥”將以此次省廳檢查工作為契機(jī),在省民政廳的領(lǐng)導(dǎo)下、在市民政局和區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步開拓創(chuàng)新,奮發(fā)進(jìn)取,積極為譜寫“民生工程”工作新篇章而不懈努力。民政局副局長2018年度工作總結(jié)民政部門作為黨和政府的重要部門之一,直接承擔(dān)著黨和政府交付的為人民服務(wù)的重任,實踐著“以人為本,為民解愁”的民政宗旨,在改革開放的今天,能不能當(dāng)好“三個代表”重要思想的實踐者,將直接影響著黨和政府的形象。我作為一名民政戰(zhàn)線上的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在實際工作中,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、不怕苦、不怕累,一年來圓滿完成了縣委、政府和局黨組分配的各項工作任務(wù),本人被縣委、政府評為雙擁工作先進(jìn)個人,所分管的工作中,其中扶撫致富和為老復(fù)員軍人解“三難”的兩大項工作在全省、全市推廣交流經(jīng)驗,受到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度贊譽(yù)。我現(xiàn)就今年以來在思想、工作、作風(fēng)等、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面認(rèn)真總結(jié),找準(zhǔn)差距,增添措施,進(jìn)一步明確今后的努力方向。一、勤奮學(xué)習(xí),精鉆業(yè)務(wù),不斷提高自己的政策理論水
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