【文章內容簡介】 干規(guī)定》、《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》、《建立健全懲治和反腐敗體系xxXX年工作規(guī)劃》和15號令、國土資源法律法規(guī)等相關文件精神，各項學習內容貫穿于整個教育過程。建立和落實政務公開制度。我局積極推行政務公開和民主監(jiān)督制度，進一步推進政務公開的透明度，堅持定期與不定期公開制度，同時做到各項制度公開透明化。通過開展首問責任制后，各股室都做出了職責范圍內的承諾制，為嚴格依法行政，切實履行職責，為民、便民，做好服務工作提供了保障，也為國土系統(tǒng)黨務、政務公開工作奠定了堅實的基礎。案件查處情況。國土工作涉及礦政管理、地質環(huán)境、土地管理三大任務，工作點多面廣，工作量大，在案件查處工作中，原則上先由具體承辦的股室向分管領導提出查處方案，一般案件經分管領導同意后，由承辦股室辦理；重大案件報經局黨組、領導班子辦公會研究后，組織相關人員進行查處，并由局黨組書記、局長親自督辦，使案件得以及時、準確辦理。對違紀、違規(guī)案件，經查實后，屬實的及時交相關股室辦理，堅持做到不壓案、不瞞案。一年來，接待各類上訪的案件共11起，已全部辦理或予以建議答復，做到有案必查，有查必果，在職權范圍內能辦理的及時辦理，不在職權范圍內辦理不了的，及時提出建議，報政府轉有關部門處理，確保信訪渠道暢通。第五篇：縣國土資源局XX年上半年黨風廉政建設總結**縣國土資源局XX年上半年黨風廉政建設工作匯報今年以來，我局黨風廉政建設工作，以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，按照中紀委和省、市、縣黨風廉政建設的部署要求，明確責任、注重教育、強化措施、加強信訪、狠抓落實，全面推進黨風廉政建設工作，并取得了很大成績。現(xiàn)匯報如下：一、明確任務，認真落實年初，我局制定了《**縣國土資源局XX年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，從開展廉政法規(guī)教育、開展談心談話活動、鞏固制度建設成果、嚴格執(zhí)行人事制度、嚴格執(zhí)行財經紀律、加強中介機構監(jiān)督、嚴查違法違紀案件、加大政風建設力度、大力推進政務公開、加強國土信訪工作、嚴格執(zhí)行征地程序、加強基層黨風廉政建設工等方面予以強調，并將內容分解落實到每個股室。局黨組分別與各股室簽訂了《**縣國土資源局XX年目標管理責任書》，明確局領導班子、局內設股室、二級機構、國土所應履行的黨風廉政職責和獎懲措施，形成了主要領導總負責、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的有效格局。二、強化措施，提高素質局黨組始終把反腐倡廉教育列入重要議事日程，認真解決領 1 導干部廉潔從政方面的問題。今年以來，我局邀請市局紀檢監(jiān)察室負責同志來我局開辦黨風廉政建設和反腐敗工作講座；進行了黨風廉政建設自查自糾活動，經過梳理，對黨風廉政2個方面存在的問題進行了認真整改；結合“效能建設年”活動，開展了干部作風紀律整頓，著力解決了四大問題：大力弘揚開拓進取、奮發(fā)有為的作風，著力解決不思進取、不負責任的問題。教育引導廣大干部職工自覺克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進取、創(chuàng)業(yè)無激情、心態(tài)不平衡、不比貢獻比待遇等不良風氣，堅持事業(yè)為上、責任為重、工作為先，始終保持勇于拼搏、奮發(fā)向上的工作激情和良好作風，忠于職守、認真負責，做到高起點定位、高標準要求、高質量落實，以新的精神風貌、新的工作姿態(tài)，創(chuàng)造新的業(yè)績。大力弘揚求真務實、真抓實干的作風，著力解決工作漂浮、形式主義的問題。教育引導廣大干部職工牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，堅決糾正脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良風氣，堅決糾正濫搞“政績工程”、“形象工程”和文山會海等不良現(xiàn)象，堅決糾正懶、散、滿、慢、浮等不良行為，大興求真務實之風，大力倡導“用心想事、用心謀事、用心干事”的作風，堅持查實情、講實話、辦實事，提高工作效能，推動工作落實。大力強化依法行政意識，著力解決法制觀念淡薄、紀律觀念弱化的問題。教育引導廣大干部職工牢固樹立法律至上、法律面前人人平等的觀念，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。認真學習和掌握憲法、法律和法規(guī)的規(guī)定，熟練掌握國土資源法律法規(guī)，不斷增強法律意識，提高法律素養(yǎng)，自覺用法律法規(guī)來限制、約束、規(guī)范執(zhí)法行為。深入推行國土資源執(zhí)法責任制，嚴格執(zhí)法過錯責任追究，嚴肅治理各種行政不作為和亂作為現(xiàn)象，不斷規(guī)范執(zhí)法服務行為。要科學合理地制定和完善各項制度，及時有效地分解落實監(jiān)管人員責任，認真細致地執(zhí)行各項制度規(guī)定，切實規(guī)范全體干部職工的日常行為，提高機關工作效能。大力弘揚關心群眾、服務基層的作風，著力解決宗旨意識不強、群眾觀點淡薄的問題。教育引導廣大干部職工特別是部門負責人堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持黨的群眾路線，樹立群眾利益無小事的觀念，真正把基層單位、干部群眾和廣大群眾關心關注的問題放在心上，自覺克服辦事拖沓、推諉扯皮、工作效率低、執(zhí)行力不強等不良作風，深入基層一線和企業(yè)當中去，認真解決基層干部群眾和廣大服務對象最直接、最現(xiàn)實的困難和問題，推進建立和諧國土、生態(tài)國土，進一步鞏固國土資源管理工作基礎。三、黨風廉政建設重點任務完成情況自《**縣XX年反腐倡廉建設工作重點任務分工的通知》（*辦[XX]16號）文件下達后，我局結合單位實際，對縣國土資源系統(tǒng)反腐倡廉建設工作重點進行了落實，并制定下發(fā)了《**縣國土資源局關于印發(fā)XX年反腐倡廉建設工作重點任務分工的通知》（*國土資文[XX]58號）進行安排部署。自縣廉政防控工作開展以來，我局及時根據(jù)上級文件精神，健全組織，制定措施，分別制定了《崗位職責目錄》、《崗權運行目錄》、《職權運行流程圖》等內容，并制定成合訂本。今年以來，根據(jù)市局和縣紀委有關文件精神，我局結合“隊伍建設年”活動，加強領導，強化措施，采取“爭當文明窗口”等活動，轉變作風，樹立部門外部形象，為群眾解決了實際困難。上半年，我局根據(jù)市、縣要求，通過局內部網站等載體，大力推行黨務、政務公開。今年我局開展廉政教育9次，觀看懲治腐敗內容電教片7次。截至目前，我局學習中紀委[XX]9號、10號文件精神3次，撰寫學習心得42篇。同時，積極開展了以“提升素質、規(guī)范執(zhí)紀、端正作風、樹立形象”議題活動。四、加強信訪，促進和諧認真落實《國土資源信訪規(guī)定》，做好土地征用征收、宅基糾紛等突出問題的處理，及時解決群眾反映重大問題，堅持和完善領導接待群眾來訪制度。今年以來，共接待來信來訪群眾48人次，咨詢23人次；辦理信訪案件3起，其中接訪1起，承辦上級交辦的案件2起，現(xiàn)已全部結案上報。五、強化制約，強化監(jiān)督加強制度建設。進一步加強對土地審批工作制度落實情況的監(jiān)督檢查。建立行政審批會審制，規(guī)范審批程序。重點監(jiān)督。嚴格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃及專項規(guī)劃，依照法定權限審批土地和依法依規(guī)提供土地，切實落實土地征收征用中被征地農民補償費用落實，有效監(jiān)管土地開發(fā)整理等各大項目實施。加大對土地市場信息公開的力度，建立劃撥土地和協(xié)議出讓土地公示制度。強化對劃撥土地和協(xié)議出讓土地的監(jiān)管。加大對經營性土地出讓招拍掛工作執(zhí)法監(jiān)察力度，工業(yè)用地和經營性用地有償使用全部按規(guī)定程序進行。加強對權力運行的制約監(jiān)督。實行領導干部述職述廉、民主集中制、重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用由領導班子集體做出決定，有利于防止權力失控、決策失誤、行為失范。嚴格按照《廉政準則》和市、縣紀委要求，認真執(zhí)行《兩個規(guī)定》，確定了定點接待場所，并定期公布接待情況。六、下半年工作打算下半年，我們將繼續(xù)按照上級的安排部署和相關規(guī)定，認真抓好以下幾個方面的工作：繼續(xù)加強干部隊伍建設，把對干部職工的教育培訓作為一項重要工作來抓，進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監(jiān)督，努力提高干部隊伍的整體素質。根據(jù)實際情況，不斷充實完善各項規(guī)章制度，抓好制度建設，抓好制度的落實。加強機關作風建設，切實改變工作作風。繼續(xù)做好整風整紀工作，進一步鞏固整風整紀專項工作成果。二〇一四年七月國土資源局副局長述職我協(xié)助局長分管局辦公室、國土資源規(guī)劃、地籍、土地利用、信息調研和精神文明等工作，在局領導的關心和同志們支持下，發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮助手作用，扎實細致地全面推動六個專項活動和日常工作，較好地完成各項任務，現(xiàn)匯報如下：一、 切實履行職責，抓好業(yè)務工作嚴格執(zhí)行規(guī)劃、做好修編工作。編制了《汶川地震恢復重建楊凌土地利用總體規(guī)劃》，根據(jù)省廳評審意見修改后及時上報省政府審批實施。開展了土地利用總體規(guī)劃修編工作，已編制現(xiàn)行土地利用總體規(guī)劃實施評價報告、耕地及基本農田保護研究、優(yōu)化城鄉(xiāng)用地結構和統(tǒng)籌區(qū)域土地利用研究三個專題報告和楊凌土地利用總體規(guī)劃修編大綱初稿，結合區(qū)劃調整、災后重建土地利用規(guī)劃和示范區(qū)的其他八個專項規(guī)劃，繼續(xù)修改完善。地籍管理工作不斷加強。穩(wěn)步推進第二次土地調查工作。城鎮(zhèn)地籍調查已完成gps控制網布設、外業(yè)測量、內業(yè)平差和18平方公里地形圖補測工作，完成全區(qū)地形測繪總工作量的95%，權屬調查已完成工作量的80% 。農村土地調查完成了試點的五泉鎮(zhèn)外業(yè)調繪工作和dom數(shù)字影像圖室內解譯工作，正在進行外業(yè)調繪工作。完成了XX年度土地變更調查工作、更新了數(shù)據(jù)庫。全年辦理土地登記38宗，其中抵押登記22宗、抵押金額24372萬元。土地利用規(guī)范有序。完成基準地價更新和調整初稿，已申請省廳組織評審驗收。開展了開發(fā)區(qū)土地集約利用評價工作，形成評價文本、圖集初稿，建立了數(shù)據(jù)庫，正在結合楊凌特點深入進行專題研究，進一步修改完善。嚴格劃撥土地、依法依規(guī)公開出讓土地，全區(qū)全年供地25宗、1791畝、。依職權和依申請解除土地出讓合同3宗、收回閑置土地2宗，共收回土地200畝。依法辦理改制企業(yè)土地資產處置等業(yè)務。全面開展宣傳教育工作。圓滿完成了縣鄉(xiāng)村國土資源法律知識宣傳教育工作，對200余人進行了培訓，培訓人數(shù)達到了應訓人數(shù)的98%。采用報刊、廣播、電視、網絡、宣傳車等形式，利用“”土地日、“”全國法制宣傳日、十七屆三中全會精神進村入戶宣講活動，廣泛宣傳國土資源管理法律知識和國土資源管理的共同責任，努力形成國土資源大家用、大家管的局面。辦公室、信息調研工作不斷推進。修改完善了服務承諾制、實行管委會內部電子政務辦公、建立了示范區(qū)國土資源局網頁、公布了辦事程序、推行ab崗。全局每位同志都結合本職工作撰寫了調研報告，多條信息和調研文章被管委會和楊凌時訊采用。以精神文明建設促進各項工作。緊緊圍繞省廳和管委會的中心工作，積極倡導文明服務，利用多種形式，切實加強思想道德和文化建設，使全體工作人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析、解決問題的能力，為完成各項工作任務奠定堅實的思想基礎，保持積極、健康、向上的精神風貌，推進局精神文明建設和和諧機關建設。積極開展其他工作。參與了與沃林公司、恒康乳業(yè)糾紛的前期處理工作，開展了“大接訪”活動，參與了第十五屆農高會的接待工作。組織了兩級相關部門參加的《可持續(xù)發(fā)展與社會性別主流化》報告會。與民盟支委組織了兩次培訓。積極配合有關部門開展招商工作，多次參加相關專項規(guī)劃研討和評審會議。二、加強學習，不斷提高執(zhí)政能力和水平一年來，通過在副職崗位的學習和鍛煉，特別是通過參加示范區(qū)管委會的解放思想大討論活動，思想覺悟和政治理論水平、管理能力都有了一定的提高，能坦然(敬請期待好文網更好文章)面對和妥善處理國土資源工作中的問題、協(xié)調處理好各方關系。積極參加示范區(qū) “解放思想、加快發(fā)展” 大討論專題活動，關注國土資源部科學發(fā)展觀試點活動，在工作的貫徹落實中尋找構建和諧社會的密切結合點，在創(chuàng)新中緩解保護耕地與保障發(fā)展的矛盾，立足本職在節(jié)約集約用地問題上不斷深化認識，撰寫了2篇立法建議，其中《關于制定地下空間管理條例的建議》已由民盟陜西省委上報民盟中央；認真思考徐紹史部長提出的關于國土資源科學發(fā)展三個問題，向國土資源部提交《關于對如何深化改革建立資源利用考核評價體系的思考》一文、《關于如何深化改革建立健全科學合理資源補償機制的思考》初稿和《關于對〈國家土地督察條例〉（征求意見稿）的修改意見》；今年在《中國國土資源報》和《陜西土地》上發(fā)表《〈土地登記辦法》解讀》等9篇文章。三、廉潔自律，積極服務一年以來，嚴格要求自己，廉潔奉公，陽光行政。農村土地調查、城鎮(zhèn)地籍調查委托陜西省第二次土地調查辦公室統(tǒng)一組織招標確定技術承包單位，通過政府采購方式確定我區(qū)集約節(jié)約用地評價、土地規(guī)劃修編工作的承擔單位。城鎮(zhèn)基準地價更新和調整工作通過詢價，集體決定承擔單位。公開辦事程序、公開收費標準和依據(jù)、明確辦事時限，依法依規(guī)開展其他國土資源業(yè)務。四、存在的問題和不足精誠團結的工作氛圍、學習型的團隊、積極主動協(xié)調配合其他職能部門的意識、換位思考的服務態(tài)度有力地促進了我局的工作，我個人也得到了錘煉，有所提高。但回顧一年來的工作，也存在不足。對專項工作、日常工作和政策法規(guī)關注較多，對全局性、宏觀性工作考慮不夠。在以后的工作中，我要勤于思考工作中遇到的主要矛盾和問題，增強工作的前瞻性和宏觀性，協(xié)助