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正文內(nèi)容

糧庫年終總結(jié)范文大全與糧油產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗站工作總結(jié)及20xx年工作安排匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 23:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 金申請表》,其涵蓋了計劃、進(jìn)度、輪出價格、輪入價格、回籠金額、已下?lián)苜Y金、待下?lián)苜Y金、輪換費用補貼金額、已撥付輪換費用補貼金額、待撥付輪換費用補貼金額等內(nèi)容。每次代儲庫要求資金下?lián)埽叶几鶕?jù)代儲庫上報的《申請表》核實簽字后,再交科長審核,然后報主任簽字后,最后發(fā)生資金運行,缺一不可。由于監(jiān)管到位,一年來代儲庫資金運行正常、規(guī)范,沒有發(fā)生過資金體外循環(huán)現(xiàn)象,入庫糧食數(shù)量真實、品質(zhì)良好,執(zhí)行輪換政策好。五、在做好計量工作的同時努力做好代儲監(jiān)管工作,崗位雖多了但工作質(zhì)量沒有變。今年七月,庫里進(jìn)行了崗位調(diào)整,我從單一的監(jiān)管員崗位調(diào)整為計量、監(jiān)管員職位。崗位多了,工作量相應(yīng)也多了。由于今年地磅房走的是流程操作,我在接手前沒有經(jīng)過學(xué)習(xí)。剛接手,對于流程操作覺得特別的麻煩,對于新的程序摸不到頭腦,特別是票據(jù)的錄入及查詢工作更是一籌莫展,感到工作壓力特別大。如何適應(yīng)新的工作任務(wù)成了我要面臨的問題,不過,我是一個善于接受新鮮事物的人。為了使自己能盡快的適應(yīng),我通過向人請教和主動學(xué)習(xí),在最短的時間內(nèi)使計量工作走上了正規(guī)。我熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作的就加班加點,保證工作能按時完成,長年累計放棄了近20多個的休息日。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面。但本人在也存在以下幾點不足:一是性子直,快言快語之人,在任何情況下,會毫不隱瞞地表白自己的觀點,這點一定要注意。二是個性要強(qiáng),做事要求完美,在工作上要求上進(jìn),不會低調(diào)做人,這是一定要收劍的。三是與同事之間交流和溝通的少,不太喜歡參于大眾活動,是個喜歡獨自清靜的人,不會積極主動地與人溝通,是一個能合群又是不合群的人,這方面要努力改進(jìn)。過去的已過去,我決不會陶醉于已取得的成績而沾沾自喜,決不會盲目樂觀,頭腦發(fā)熱,因為我知道面對xx糧新時期的發(fā)展任務(wù),作為一個xx糧員工要加倍努力地工作,不斷提升工作水平和業(yè)務(wù)能力,才能適應(yīng)不斷發(fā)展變化的形勢的需要。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,為信豐庫的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。糧庫年終總結(jié)范文大全【三】XX年,在總公司、分公司和德宏州工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在地方政府部門的關(guān)心支持下,我?guī)煲渣h的十八屆三中全會和全總十六大精神為指引,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真落實我?guī)旃瓿豕ぷ饔媱?,緊緊圍繞中央儲備糧工作為中心,以“兩個確保和兩個維護(hù)”為基本工作目標(biāo),結(jié)合實際,積極開展各項有利于直屬庫和諧、健康發(fā)展工作,現(xiàn)將XX年工作總結(jié)如下:一、加強(qiáng)民主管理,落實各項制度,認(rèn)真履行組織職能為實現(xiàn)直屬庫庫務(wù)、黨務(wù)、政務(wù)公開工作的新突破和新進(jìn)展,我?guī)旃M(jìn)一步明確了庫務(wù)、黨務(wù)、政務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想,規(guī)范和細(xì)化了《德宏直屬庫工會委員崗位責(zé)任制》、《德宏直屬庫工會會員代表大會制度》、《德宏直屬庫職工代表大會制度》及《德宏直屬庫庫務(wù)公開制度》。一年來,工會委員會以會員代表大會、職工代表大會為載體,以工會宣傳專欄、多媒體宣傳欄、直屬庫行政會議、員工大會等多種平臺對企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、降低成本目標(biāo)、工資福利調(diào)整、工會工作計劃、工會年度預(yù)算、工會重大會議內(nèi)容及決議等進(jìn)行了全面的公開宣傳,自覺接受全體會員的監(jiān)督,進(jìn)一步增強(qiáng)了全體會員民主參與、民主管理意識,促進(jìn)了我?guī)旃?wù)、公務(wù)透明化、公開化、公平化管理。二、完善工會組織架構(gòu),加強(qiáng)干部學(xué)習(xí),提升工會工作水平提高工會工作水平,完善工會組織架構(gòu),一直是我?guī)旃粩嗤七M(jìn)的工作目標(biāo)。XX年我?guī)旃J(rèn)真依照《工會法》、《工會章程》及《基層組織選舉條例》等有關(guān)政策規(guī)定及流程,有序的組織召開了員工大會,討論研究直屬庫工會工作、企業(yè)工作計劃、部署工會組織架構(gòu)。我?guī)旃I(lǐng)導(dǎo)小組始終按照德宏州總工會、中儲糧總公司、云南分公司和大理中心庫工會工作要求,積極組織工會干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升工會干部隊伍的工作能力。我?guī)旃习肽昶陂g共組織了六次學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我?guī)旃刹吭鲩L了新知識,開闊了視野,明確了在新形勢下工會應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。三、認(rèn)真貫徹“兩個維護(hù)”基本原則,落實職工勞動保護(hù)、作業(yè)環(huán)境改善工作XX年是中儲糧“從嚴(yán)治企、轉(zhuǎn)型升級”之年,穩(wěn)定和諧成為了企業(yè)發(fā)展的工作重心,在分公司工會的指導(dǎo)下,我?guī)旃J(rèn)真貫徹德宏州總工會、分公司工會工作部署,積極開展對員工勞動保護(hù)、改善青工住宿環(huán)境、提高職業(yè)病防治工作。 “安全高于一切”是我?guī)焓冀K堅持的基本原則,深入開展安全生產(chǎn)活動,加強(qiáng)職工勞動保護(hù)措施,大力改善職工工作條件一直是直屬庫和工會齊抓共管的重點。XX年期間,我?guī)旃e極與分公司溝通,拓寬員工與公司的交流渠道,新老員工座談會2次。領(lǐng)導(dǎo)接待交流10人次。構(gòu)建企業(yè)勞資和諧關(guān)系促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展座談會1次,通過多種形式聽取員工對企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)、技術(shù)革新、環(huán)境改善及勞動保護(hù)設(shè)施改善等意見和建議,并按月定期組織工會勞動保護(hù)監(jiān)督委員會成員進(jìn)行現(xiàn)場環(huán)境改善、職工勞動保護(hù)檢
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