紀委書記在春節(jié)后監(jiān)察局干部收心會講話與紀委書記在紀檢監(jiān)察推介會議講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:40 本頁面
【文章內容簡介】 、為了全局、保證全局”的新形象，用新觀念，努力為深入推進紀檢監(jiān)察工作提供有力的思想保障。二是展示新風貌。改變過去“冷漠呆板、沖橫粗暴、方法簡單”的舊形象為“面為可親、行為可愛、作為可敬”的新形象，用新作風，努力為基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)進行保駕護航。三是展示新作為。改變過去“以查為業(yè)、以收為標、以處為果”的舊形象為“維護發(fā)展、促進發(fā)展、推動發(fā)展”的新形象，用新方式，努力為基層黨員干部能夠干成事創(chuàng)建優(yōu)良的工作環(huán)境。其次，我們紀檢監(jiān)察機關要在自身建設要求上，努力成為這么“三個模范”：一是要認認真真地學習，不斷提高政治業(yè)務素質，努力成為加強學習的模范。學習是內強之基、思路之源、能力之本，因此我們要繼續(xù)學理論、學業(yè)務、學技能，使每個人都成為紀檢監(jiān)察工作的明白人。所以，只有當明白人才能做成明白的事。二是要兢兢業(yè)業(yè)地工作，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，努力成為真抓實干的模范。工作是價值之體、作為之現、成果之標，因此人的一生靠什么留下痕跡，就是你做了什么。所以，只有腳踏實地才能做成有益義的事。三是要老老實實地做人，切實加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，努力成為嚴格自律的模范。做人是性情之露、道德之修、品行之顯，因此做什么樣的人，干什么樣的事，他所表現的性情、道德、品行也不同。所以，只有嚴于律己才能做成群眾公認的事。再次，我們紀檢監(jiān)察機關要在激發(fā)隊伍活力上，努力做到這么“三個推進”：一是推進公開選拔。要完善民主測評和民主推薦，提高選人用人的科學性和公信度。這是上級紀委的一貫要求，我們要按照此精神，逐步推開公開選拔領導干部的工作，以樹立正確的用人導向，解決能力不強、責任不強、合力不強的問題。二是推進競爭上崗。要進一步擴大干部競爭上崗的范圍，使更多的優(yōu)秀人才脫穎而出。從今年開始，我們要通過競爭上崗的辦法來進一步激發(fā)紀檢監(jiān)察隊伍的活力，解決干好干壞一個樣，干多干少一個樣，干和不干一個樣的問題。三是推進輪崗交流。要切實加大干部崗位交流的力度，建立干部交流的有效機制。大家知道，在一個崗位上干時間長了，就會產生惰性而不思進取，老守田園而不為事。為此，我們要通過輪崗交流的形式，解決創(chuàng)新力不夠的問題。關于“三個推進”要納入今年《委局目標管理考核》之中，同時要分別制定具體的《實施辦法》，做到有章可循?？傊?，倡導上述“三個展示、三個模范和三個推進”的根本目的，就是使我們的班子成員、中層領導（包括農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、城內街道辦事處紀委書記、區(qū)直部門黨委紀委書記或監(jiān)察室主任）和一般干部都能夠分別提升“三個能力”：（1）對班子成員來講，我們要進一步提升的“三個能力”是：決策能力、統籌能力和服務（除難解困）能力，這是抓好工作的保證。（2）對中層領導來講，我們要進一步提升的“三個能力”是：協調能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行（推進落實）能力，這是抓好工作的基礎。（3）對一般干部來講，我們要進一步提升的“三個能力”是：跟進能力、抗壓能力和獨戰(zhàn)（單兵作戰(zhàn)）能力，這是抓好工作的前提。借此機會，我就講這么多了。希望大家會后，要加強學習、提高能力，注重調研、超前謀劃，增強意識、開拓進取，其目的就是要進一步開創(chuàng)XX年**區(qū)紀檢監(jiān)察工作的新局面。紀委書記在紀檢監(jiān)察推介會議講話今天，是我們春節(jié)后召開的第一次紀檢監(jiān)察工作會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，縣直各部門紀檢組長和委局的全體干部職工都參加了今天的會議。這既是一次工作總結、工作安排會，也是一次收心會，目的就是為了使我們這支隊伍的狀態(tài)能不斷地得到調整，以適應發(fā)展變化的新形勢、新任務、新要求。為此，借此機會，對如何有效地推進我縣XX年紀檢監(jiān)察
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