質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨務(wù)工作總結(jié)與質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局職工個人總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。根據(jù)近年來的工作實(shí)踐，針對質(zhì)過程中容易出現(xiàn)不廉潔行為的環(huán)節(jié)和事項，制定了《全體干部職工廉潔自律五項承諾》，經(jīng)全體干部職工討論通過，以正式文件印發(fā)全局干部職工，同時向社會公開，接受社會各界對質(zhì)監(jiān)工作的監(jiān)督。二是實(shí)行“質(zhì)監(jiān)公示”制度，增強(qiáng)質(zhì)監(jiān)工作的公開性、透明度。三是全面推行送達(dá)質(zhì)監(jiān)制度，降低****風(fēng)險。除特殊情況之外，四是注重現(xiàn)場監(jiān)督和回訪警示，確保公正廉潔。局紀(jì)檢組有重點(diǎn)地對質(zhì)監(jiān)對象進(jìn)行回訪，并在干部職工大會上予以通報，搞好回訪警示。五是落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，注重量化考評。制訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將廉政建設(shè)任務(wù)分解到股室，落實(shí)到人頭，從局長、書記到班子成員，從分管領(lǐng)導(dǎo)到股室，從股室到個人，層層簽定責(zé)任書，落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任，較好地解決了“誰來抓，抓什么，達(dá)到什么目標(biāo)”的問題。責(zé)任書簽訂之后，由局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督，年終集體評議，量化打分，作為股室目標(biāo)考核和個人年度考核的重要依據(jù)。 質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局職工個人總結(jié)XX年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全科同志的幫助、支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了各項工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力
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