街道辦事處干部作風(fēng)建設(shè)年講話與街道辦事處建章立制工作要點(diǎn)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 嶄新形象。評(píng)價(jià)一個(gè)單位的環(huán)境怎么樣，往往都是通過干部的工作態(tài)度、辦事效率、外在形象來定性的，與干部作風(fēng)密不可分。一是突出抓好項(xiàng)目建設(shè)的服務(wù)工作。以大的項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)三年大變樣工作的有效實(shí)施，為項(xiàng)目建設(shè)單位提供良好的服務(wù)，解決建設(shè)中的困難，使項(xiàng)目建設(shè)在我轄區(qū)順利進(jìn)行，回遷居民順利安置。二是要突出抓好“一站式”服務(wù)。街道和社區(qū)的辦事大廳要進(jìn)一步提高效能，實(shí)現(xiàn)真正意義上的“一站式”服務(wù)和“綠色通道”。要建立健全公開承諾、崗位責(zé)任、首問首辦、限時(shí)辦結(jié)、追究問責(zé)等一系列制度，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)中心的運(yùn)作，以要健全、暢通、高效的機(jī)制和程序，規(guī)范行政行為、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。三是要突出抓好服務(wù)質(zhì)量和水平。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科室人員和社區(qū)工作人員的教育，尤其加強(qiáng)對(duì)中層干部的管理監(jiān)督，實(shí)行辦事程序、責(zé)任人、辦事時(shí)限等服務(wù)承諾公開公示。要強(qiáng)化作風(fēng)督查，對(duì)群眾投訴的，要追查到底；對(duì)查實(shí)違反規(guī)定的，要追究責(zé)任，從嚴(yán)處理，不但要追究當(dāng)事人的責(zé)任，也要嚴(yán)格追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。切實(shí)解決在個(gè)別工作人員身上存在“冷橫硬”、“吃拿卡要”、“推三推四”的不良現(xiàn)象。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，第四個(gè)體現(xiàn)就是牢記“民本位”，放下架子、撲下身子，始終能夠把老百姓的事當(dāng)大事來辦、當(dāng)自己的事來全力解決。我們每個(gè)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，在這次活動(dòng)中要進(jìn)行三個(gè)“捫心自問”，一個(gè)是要在職責(zé)權(quán)力與履職盡責(zé)對(duì)比中捫心自問，不要只覺得權(quán)力小，要看一看工作是不是做到位，為基層、為群眾到底辦了多少實(shí)事好事；另一個(gè)是要在工資待遇與工作實(shí)績(jī)對(duì)比中捫心自問，不要老覺得待遇低、條件差，要看一看工作上付出了多少，業(yè)績(jī)又有多大；再一個(gè)是要在自我評(píng)價(jià)與外界評(píng)價(jià)對(duì)比中捫心自問，不要總感覺自我良好，要看一看上級(jí)的評(píng)價(jià)、同事的評(píng)價(jià)、群眾的評(píng)價(jià)，多方面衡量自己。通過三個(gè)“捫心自問”，深挖思想根源，把“民本位”作為衡量一個(gè)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的根本標(biāo)尺，時(shí)時(shí)刻刻站在人民群眾的立場(chǎng)上立身、處世、從政，在工作實(shí)踐中始終做群眾思想的貼心人，做群眾愿望的代言人，做群眾疾苦的救助人，做群眾利益的保護(hù)人。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，第五個(gè)體現(xiàn)就是敢于打硬仗，開拓進(jìn)取，真正錘煉出一支特別能吃苦、特別能攻堅(jiān)、特別能奉獻(xiàn)的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。干部的作風(fēng)如何，不能僅僅局限在常規(guī)工作和一般任務(wù)中，更重要的就是要在急難險(xiǎn)重任務(wù)和重大事件的應(yīng)急處置中來檢驗(yàn)作風(fēng)、考證能力。因此，我們要把完成重大任務(wù)、應(yīng)對(duì)重大事件作為檢驗(yàn)和考察干部的主戰(zhàn)場(chǎng)，真正把那些政治堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任，想干事、會(huì)干事、干成事、不出事的優(yōu)秀干部推薦和選拔到重要崗位上來。對(duì)在非常時(shí)期表現(xiàn)非常突出、取得顯著成績(jī)、做出重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀干部，就要積極向區(qū)委推薦。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，突出特色，切實(shí)把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)推向深入搞好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，關(guān)鍵在于加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各部門要高度重視，精心組織，扎實(shí)推動(dòng)，確保講實(shí)際、出特色、見成效。一是要精心組織安排。街道成立“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長(zhǎng)，海濤主任擔(dān)任副組長(zhǎng)，班子其他成員和六個(gè)社區(qū)黨組織書記為成員，辦公室設(shè)在黨政辦?；顒?dòng)小組辦公室要充分發(fā)揮參謀服務(wù)、組織協(xié)調(diào)的職責(zé)，盡職盡責(zé)地抓好各項(xiàng)工作。班子中的其他成員也都要切實(shí)抓好分管科
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