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正文內(nèi)容

民政局黨委班子述職述廉與民政局黨廉建設(shè)自查匯報材料匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 23:31 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 標準每人每月不低于600元;市兒童福利院加掛市特殊教育學(xué)校牌子。目前,市社會福利院和第二社會福利院供養(yǎng)老人405人,市精神病院收養(yǎng)精神病人101人,市老年公寓管理中心代養(yǎng)社會老人100多人,為高齡“空巢”老人解決生活困難提供很大的幫助。二是不斷推進養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。按照市委、市政府《關(guān)于實施“老有所養(yǎng)”行動計劃(20**-20**年)的意見》中明確的任務(wù),起草《市政府關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的意見》,進一步加大對社會力量投入養(yǎng)老事業(yè)的優(yōu)惠扶持力度,全市新增社會辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)5家,床位數(shù)達2943張;通過新建、改擴建各類養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)新增床位數(shù)1239張,超額完成市級和各區(qū)、市、縣新增1072張養(yǎng)老床位數(shù)的目標任務(wù)。加強農(nóng)村敬老院建設(shè)管理,下發(fā)了《關(guān)于認真貫徹落實amp。lt。農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)管理辦法的通知》,改擴建清鎮(zhèn)市鄉(xiāng),縣鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村,區(qū)鎮(zhèn)五所農(nóng)村敬老院。深入推進“居家養(yǎng)老”工程,下發(fā)了《關(guān)于進一步推進城鎮(zhèn)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作的意見》和《關(guān)于進一步加強社區(qū)(村)老齡工作的通知》,各區(qū)、縣(市)在城市社區(qū)開展“居家養(yǎng)老”服務(wù)工作面達到90%以上,全年“居家養(yǎng)老”工作共投入資金654萬元,全市423個社區(qū),430個村開展了“居家養(yǎng)老”服務(wù)工作,完成了省老齡辦下達的年度目標任務(wù)。為876名特殊困難、生活不能自理的老人發(fā)放護理補貼199萬元。春節(jié)、國慶、重陽節(jié)走訪慰問困難老人3200余名,米8545公斤,油1865公斤,棉被650床。三是福利彩票市場良性健康發(fā)展。按照提升投注機資源利用率、合理布局彩票銷售網(wǎng)絡(luò)總體要求,進一步優(yōu)化彩票投注站點布局,對19家站點進行拆并整改,開展對銷售量排名靠前的站點和誠信經(jīng)營站點表彰,積極開展彩票銷售員培訓(xùn)工作,組織500多人(次)參加了學(xué)習培訓(xùn),激發(fā)全市彩票銷售站點的工作積極性,銷售量大幅提升;繼續(xù)辦好“福彩杯”社區(qū)棋類賽活動,強化福利彩票宣傳工作。加大對福彩公益金使用監(jiān)管力度,對1987年到20**年福彩公益金資助項目進行普查,統(tǒng)計、收集了項目名稱、資助金額等內(nèi)容。同時,重點對近兩年來公益金資助項目的建設(shè)、服務(wù)情況進行調(diào)研,切實提高福利彩票公益金使用效率。表彰彩票銷售站的誠信道德模范。20**年,在協(xié)調(diào)財政部門共同對福彩公益金項目使用調(diào)研基礎(chǔ)上。四是社會福利企業(yè)管理加強。目前,全市共有福利企業(yè)27家,年銷售收入65382萬元,認真落實國家對福利企業(yè)的扶持保護政策,促進福利企業(yè)健康發(fā)展,完成對20**年度社會福利企業(yè)年檢工作。(七)大力深化社會工作人才隊伍建設(shè)工作一是加大社會工作人才隊伍建設(shè)試點工作力度。在總結(jié)鞏固第一批試點單位經(jīng)驗基礎(chǔ)上,加大對民政部第二批社工人才隊伍建設(shè)試點單位兒童福利院的指導(dǎo)力度,探索福利機構(gòu)社工崗位設(shè)置及人員比例,全力推行兒童福利機構(gòu)社會工作運行機制,結(jié)合援助孤殘兒童項目合作探索社會工作專業(yè)技術(shù)方式在實際工作中的引用。結(jié)合城市基層管理體制改革,加大對社區(qū)基層社會工作人才隊伍建設(shè)的引導(dǎo)力度,積極鼓勵南明區(qū)河濱辦事處金地社區(qū)、花果園辦事處沙坡社區(qū),烏當區(qū)新天辦事處育新社區(qū)申報省級試點。二是大力培養(yǎng)社會工作專業(yè)人才。認真貫徹落實市委關(guān)于“抓緊培養(yǎng)大批社會工作人才”的目標任務(wù),在加大學(xué)習宣傳力度的同時,積極開展社會工作人才隊伍教育培訓(xùn)工作,舉辦一期市社會工作領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,舉辦二期全市社會工作專業(yè)技術(shù)職稱考試培訓(xùn)班,培訓(xùn)人數(shù)130余人;認真開展社會工作人才資源統(tǒng)計工作,根據(jù)《市委組織部關(guān)于開展20**年度社會工作人才資源統(tǒng)計通知》的要求,我局牽頭開展全市社會工作人才資源摸底統(tǒng)計,對全市16個社會工作領(lǐng)域的社會工作各類人才進行分類統(tǒng)計,目前,全市共有社會工作者3萬余名,其中,專業(yè)技術(shù)職稱社會工作者58名,有53名在民政系統(tǒng);本次調(diào)查摸底統(tǒng)計為市委制定進一步加強社會工作人才隊伍建設(shè)措施提供了數(shù)據(jù)支持。二、民政自身建設(shè)情況一是下基層幫群眾促發(fā)展活動深入扎實。以開展“四幫四促”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“轉(zhuǎn)變作風大幫促,服務(wù)基層先鋒行”、“千名干部下基層,扎扎實實幫群眾”等活動為契機,制定了《關(guān)于開展“轉(zhuǎn)變作風大幫促、服務(wù)基層先鋒行”活動》、《“千名干部下基層,扎扎實實幫群眾”工作實施方案》等,深入到基層、到農(nóng)村、到農(nóng)戶中深入調(diào)研、訪貧問苦,扎扎實實開展各項幫扶工作,并及時向市委和市政府上報幫扶信息。按照創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的目標標準,組織基層黨組織和廣大黨員干部,開展“我是共產(chǎn)黨員,我為市爭光”、“爭做好黨員,向黨的生日獻禮”等活動,促進基層黨組織和黨員不斷保持和發(fā)展黨的先進性。全年我局先后組織10批共派出干部250余人次到幫扶點,走訪32個村民組3314戶村民,幫助受旱災(zāi)群眾解決抽水機5臺,落實救災(zāi)資金30萬;為村落實資金3萬元解決頂兆小學(xué)、南涼小學(xué)300余名學(xué)生中餐就餐困難;籌集3萬元幫助高寨鄉(xiāng)政府解決辦公經(jīng)費困難;援助鎮(zhèn)村3臺電腦,用于改善村委會辦公設(shè)施,資助2萬元用于完善村級老年協(xié)會和老年活動中心建設(shè);從救災(zāi)資金中安排2萬元,解決杠寨村災(zāi)民許開倫建房困難;為加快農(nóng)村社區(qū)建設(shè)步伐,資助15萬元開展農(nóng)村社區(qū)服務(wù)體系建設(shè);慰問困難群眾127戶,糧油、棉被及慰問金總價值7900元。二是以制度建設(shè)強作風促效能。緊扣“三創(chuàng)一辦”,強化“作風建設(shè)年”活動,大力開展“爭創(chuàng)百佳效能處室(單位)、百優(yōu)服務(wù)標兵”,嚴格執(zhí)行機關(guān)工作“四要十不準”規(guī)定,改進民政工作作風、改善工作效率、提高服務(wù)水平,努力建設(shè)服務(wù)型機關(guān),在民政系統(tǒng)黨員干部中進一步樹立為民理念和為民意識,落實為民舉措,提高為民本領(lǐng),切實以科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)化更新觀念,轉(zhuǎn)化工作思路,凝聚工作動力,落實為民政策措施。同時,進一步健全完善民政工作規(guī)章制度,制定了《市民政局機關(guān)首問責任制》、《市民政局機關(guān)限時辦結(jié)制》、《市民政局行政處罰案件審核辦法》、《市民政局行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《市民政局行政執(zhí)法公示制度》、《市民政局規(guī)范性文件制定管理規(guī)定》、《市民政局信訪辦理規(guī)定》、《市民政局新聞發(fā)布制度》、《市民政局群眾工作責任追究辦法》等規(guī)章制度,確保民政行政工作規(guī)范有序,收集編印《民政部門常用法律法規(guī)規(guī)章規(guī)范性文件選編》,為進一步提高民政執(zhí)法人員依法行政的理論水平和業(yè)務(wù)水平,對全市民政系統(tǒng)80余人開展了“依法行政工作專題培訓(xùn)”;全年局機關(guān)接待群眾來訪125人次,受理群眾來信26件,辦理《市長信箱》件、百姓書記市長交流臺60件、市委群工中心90件,回復(fù)率為
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