地稅局20xx年度工作思路安排與地稅局20xx年教育培訓工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 門的信息交換，重點抓好涉稅信息的采集、整理和反愧利用，通過對涉稅信息的分析運用，促進稅源監(jiān)控水平和征管工作效率的提高。加快國、地稅征管信息系統(tǒng)互通互聯(lián)，實現(xiàn)稅收征管基礎信息共享。拓寬與工商、銀行、公安、外匯管理等部門之間的數(shù)據(jù)交換與互聯(lián)互通的共享渠道，完善與有關(guān)部門的信息交換與數(shù)據(jù)共享制度。 認真落實稅收管理員制度。根據(jù)“戶戶有人管，事事能到人”的原則和轄區(qū)內(nèi)納稅人的實際情況，建立職責明晰、管理規(guī)范、協(xié)作高效、監(jiān)控嚴密的稅收征管運行機制，實行三級征管責任區(qū)，層層落實，責任到人，科學調(diào)配征管力量，確保人員到位；實事求是的確定稅收管理員的職責任務，確保管理到位；建全完善有效的監(jiān)督考核機制，確?？己说轿弧Ｍㄟ^落實“三到位”，最大限度地摸清稅源，堵塞稅收流失。地稅局2018年教育培訓工作計劃一、組織機構(gòu) 培訓領導小組由局長、副局長組成，負責教育培訓的監(jiān)督和考核。 稅政法規(guī)科負責制定全局業(yè)務培訓學習計劃，組織開展全局集中學習，并負責安排日常測評與考核。 人事教育監(jiān)察室負責制定全局政治理論培訓計劃和負責組織實施，并開展討論、測試等活動。 科室培訓學習由各科室長負責。組織安排本科室日常
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