幼兒園聽課評課教學活動體會與幼兒園周工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:21 本頁面
【文章內容簡介】 自己產生的想法提供相應的理論支撐。要求教師們在評課的過程中對活動提出的建議或看法必須說出相關的理論依據(jù)，這樣，教師們得以將理論與實踐放在一起進行思考、理解，為理論聯(lián)系實際奠定了堅實的基礎。4．分組：每四人一小組（共8組）1） 每組推選一名教師為記錄員，一名教師為小組發(fā)言人。 將聽課教師分成若干小組，每組四人，由經驗型教師和青年教師組合。自由推選組長組織教師進行互評，最后集中反饋，這樣有利于在有限的時間內讓聽課教師全員參與，人人都有發(fā)言的機會。在討論過程中，經驗型教師的見解可以給青年教師以啟發(fā)，幫青年教師發(fā)現(xiàn)總結出自己沒有意識到的優(yōu)點和問題。探討交流的過程又是教師們相互學習吸納、借鑒反思、提升專業(yè)素養(yǎng)的過程。小組記錄員由經驗型教師擔任，發(fā)言人由青年教師擔任，必須領會、表達出本組的集體智慧。2）而后分發(fā)記錄表格，主持人說明表格填寫方法、要求。5．觀看實況錄像（區(qū)名師工作室成員送課下鄉(xiāng)：朱春鳳中班數(shù)學活動《相鄰數(shù)》）要求教師結合表格內容仔細觀看：觀察、分析幼兒活動中的表現(xiàn)；教師是否預設了合適的、明確的、具體的教學目標；教師是否重視了“生成性目標”，即活動中產生的一些教師事先 提供紙和筆，幫教師梳理自己的想法并及時記錄他人的觀點。，立即進入研討環(huán)節(jié)，或陳述或討論，將活動推向高潮……記錄人及時地把教師在活動中迅速產生的想法記錄下來，不做任何的評價、增減，因為每個人都有自己的觀點和對事物的獨特視角，一個人提出觀點的同時，也在激發(fā)其他人的思維，就如“一石激起千層浪”，每一層浪都在相互推動、相互作用。面對大堆的觀點和想法，教師再在組長的帶領下把這些見解和想法進行篩選、歸類、排序、分析、整合，由記錄員記錄到表格中。（每組的代表輪流交流分享本組的討論結果）由于各人的見解不同，看問題的角度不同，思考方式不同，大組交流又能從不同角度和側面進行評析，再一次打開教師的思路。1） 朱園長介紹自己活動的設計意圖、教學環(huán)節(jié)、教學方法、教具設計、操作材料等方面的安排。李明高的《教師最關鍵的18項修煉》中的第四項“聆聽他人的智慧——教師如何聽課更有效”中，有這樣的一段話：“世界上最聰明的人是那些善于發(fā)現(xiàn)
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