【文章內(nèi)容簡介】 重點(diǎn)、有記錄。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。一是完善基層黨的組織體系，夯實(shí)活動基礎(chǔ)。以學(xué)習(xí)貫徹中央新修訂的《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》為契機(jī)，進(jìn)一步健全黨小組等組織形式，以健全的基層黨組織，提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力。二是始終保持基層黨組織有生機(jī)、有活力。把對黨員的嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督抓到平時(shí)、抓到實(shí)處。完善黨員動態(tài)管理機(jī)制，在黨員工作交流、掛職鍛煉、借調(diào)工作、脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)要及時(shí)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，保證每一名黨員都能過正常的組織生活，接受黨組織的管理。抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的雙重組織生活，黨內(nèi)沒有特殊黨員，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要以普通黨員的身份，參加所在黨支部的活動。抓好新形勢下發(fā)展黨員工作和離退休黨員的管理。三是開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，樹立宣傳先進(jìn)典型。落實(shí)省委的《省委組織部、省委宣傳部關(guān)于在全省基層黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動的實(shí)施意見》(豫辦〔XX〕13號)和總局黨組的《關(guān)于在全國稅務(wù)系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施意見》(國稅黨字〔XX〕22號)文件精神，在全縣國稅系統(tǒng)開展創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織(即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)、爭做“五個(gè)表率” 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員(即自覺學(xué)習(xí)的表率、愛崗敬業(yè)的表率、服務(wù)群眾的表率、遵紀(jì)守法的表率、弘揚(yáng)正氣的表率)的創(chuàng)優(yōu)爭先活動，對創(chuàng)優(yōu)爭先活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，要通過在縣局網(wǎng)頁上設(shè)立專欄對其事跡進(jìn)行宣講，使廣大黨員學(xué)有榜樣、趕有方向。積極參加地方開展的創(chuàng)優(yōu)爭先活動，通過“爭創(chuàng)”活動進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織先進(jìn)性和執(zhí)政能力建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)稅收工作水平得到提升。四是深入貫徹落實(shí)黨員權(quán)利保障條例，切實(shí)尊重黨員主體地位。健全黨內(nèi)情況反映、重大決策征求意見、黨務(wù)信息發(fā)布、定期向黨員大會報(bào)告黨的工作等制度。切實(shí)尊重黨員的主體地位，認(rèn)真落實(shí)黨章和黨員權(quán)利保障條例等黨內(nèi)規(guī)章賦予黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)等各項(xiàng)民主權(quán)利，使黨員在黨內(nèi)生活中真正發(fā)揮主體作用。五是制訂《XX年黨建工作考核實(shí)施辦法》?？己藦摹盎娟嚨亟ㄔO(shè)”、“基本制度建設(shè)”、“基本隊(duì)伍建設(shè)”、“基本活動建設(shè)”和“支部綜合測評”五個(gè)方面進(jìn)行打分，其中前四項(xiàng)滿分90分，支部綜合測評占10分。XX年6月底，機(jī)關(guān)黨委根據(jù)考核辦法組織對所屬黨支部的考核，作為評價(jià)各支部黨務(wù)日常管理水平的主要依據(jù)。機(jī)關(guān)黨委根據(jù)黨建工作考核結(jié)果和各支部推薦情況，確定三個(gè)“先進(jìn)黨支部”和15名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在大會上進(jìn)行表彰。并組織部分優(yōu)秀黨員到市局確定的黨員教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。用身邊的人，身邊的事，教育引導(dǎo)大家，用典型引路，促進(jìn)整體工作開展。六是做好發(fā)展黨員工作。堅(jiān)持對入黨積極分子的培養(yǎng)，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。一是切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合全省開展的改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，著力解決機(jī)關(guān)黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的問題，進(jìn)一步嚴(yán)格工作紀(jì)律，提高工作效率，牢固樹立為基層服務(wù)、為納稅人服務(wù)的意識，促使機(jī)關(guān)黨員干部依法行政、依法辦事，嚴(yán)格按照法定程序做好本職工作，為基層提供高效率的服務(wù)。二是大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要真抓實(shí)干，經(jīng)常深入基層、調(diào)查研究，把需要解決的問題吃準(zhǔn)吃透，采取針對性的措施加以解決。要對上級局確定的重點(diǎn)工作，堅(jiān)決貫徹，認(rèn)真落實(shí)，不打折扣。三是大力發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞為群眾服務(wù)、為群眾辦實(shí)事來貼近群眾、聯(lián)系群眾，落實(shí)好群眾接待日、談心走訪等制度，了解群眾疾苦，傾聽基層干部呼聲。要帶著深厚感情做群眾工作，千方百計(jì)把群眾工作做深、做細(xì)、做實(shí)，對基層單位和納稅人提出的具體問題，認(rèn)真對待，盡快答復(fù)。四是大興艱苦奮斗作風(fēng)。要積極開展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約之風(fēng)，真正樹立勤儉、務(wù)實(shí)的良好形象。要厲行節(jié)約，加強(qiáng)管理，堅(jiān)決反對鋪張浪費(fèi)，一定要把有限的經(jīng)費(fèi)用好。要加強(qiáng)黨的制度建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)好《黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度》、《三會一課制度》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》、《分行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)制度》等。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，積極參加地方“優(yōu)秀黨建第一責(zé)任人”評選活動，切實(shí)把黨的建設(shè)和黨內(nèi)生活的制度機(jī)制落實(shí)到實(shí)處，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障有力的黨建工作新合力。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。當(dāng)前，主要抓好兩項(xiàng)工作。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央下發(fā)的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。在深刻領(lǐng)會、把握要義上下功夫，在“8條52禁止”的落實(shí)上下功夫，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大黨員的廉潔自律意識。把廉政準(zhǔn)則列入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，列入黨員教育內(nèi)容，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要心存敬畏，把廉政準(zhǔn)則作為平時(shí)言行的標(biāo)尺，不要碰“紅燈”、不要觸“高壓線”。二是抓好內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。按照內(nèi)控機(jī)制建設(shè)要求，梳理權(quán)力事項(xiàng)，甄別廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，合理界定風(fēng)險(xiǎn)層級，明確關(guān)注和控制的重點(diǎn)。完善崗責(zé)體系，合理配置權(quán)力，規(guī)范工作流程，制訂風(fēng)險(xiǎn)控制措施，建立健全管理制度。把這項(xiàng)工作與兩權(quán)監(jiān)督、執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察有機(jī)的結(jié)合起來，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，按照省局的統(tǒng)一部署和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。(二)以激發(fā)隊(duì)伍活力為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)全系統(tǒng)的思想政治工作加強(qiáng)思想政治教育。首先，積極向縣局黨組做好匯報(bào)，高度重視思想政治教育工作，既要做好司令員，抓好行政業(yè)務(wù)工作，也要當(dāng)好政委，做好廣大干部職工的思想政治工作。其次，要開展有針對性的思想教育。貼近群眾、貼近生活、貼近實(shí)際，抓好教育載體，豐富教育方式，扎實(shí)開展有針對性的思想政治教育工作。以解決干部的信仰問題為重點(diǎn)，教育干部職工用正確的人生觀、價(jià)值觀看待稅收工作、社會生活中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。以強(qiáng)社會責(zé)任為重點(diǎn)，教育干部職工愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)，引導(dǎo)干部職工尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)。以加強(qiáng)職業(yè)道德教育為重點(diǎn)，教育干部職工愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，做到干一行、愛一行，鉆一行、精一行，在平凡的工作崗位上做出不平凡的成績。堅(jiān)持以人為本的原則。按照理解人、尊重人、關(guān)心人、幫助人、激勵人的理念，做到動之以情、曉之以理、以情感人。在工作上、方法上，要體恤民情，體恤基層，針對干部職工思想上遇到矛盾或出現(xiàn)波動時(shí)，要加強(qiáng)溝通和交流，在談心中傾心傾情，解疑釋惑，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，把關(guān)懷體貼體現(xiàn)到工作中，體現(xiàn)到做思想政治工作的全過程中，讓干部職工感受到組織的關(guān)心關(guān)懷。要主動幫助干部職工解決工作、生活中存在的困難和問題，把思想政治工作貫穿于日常工作、日常生活的方方面面，常抓不懈。抓好解決思想問題與解決實(shí)際問題的結(jié)合。運(yùn)用激勵機(jī)制調(diào)動大家的積極性，如可以在評先評優(yōu)、外派學(xué)習(xí)、勞模療養(yǎng)等方面予以激勵，可以在力所能及和政策允許的情況下，結(jié)合“送溫暖”、“節(jié)日慰問”、“愛心救助”等活動，為廣大干部職工多辦一些暖人心的實(shí)事、好事。完善思想政治工作制度和方法。建立完善思想政治工作分析報(bào)告制度。根據(jù)干部隊(duì)伍狀況和思想動態(tài)，通過座談會、個(gè)別談心、調(diào)查問卷等形式，定期或不定期的對干部職工的思想狀態(tài)進(jìn)行分析，分析