園林局黨總支部黨建工作述職報告與園林局半年工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 繪制了風險防控一覽表和防控流程圖，局領(lǐng)導(dǎo)圍繞抓班子帶隊伍，當好廉潔從政的表率。嚴格民主程序，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題,堅決糾正損害群眾利益的行為。本年度，我局黨員干部未發(fā)生違法亂紀現(xiàn)象，也沒有發(fā)生腐敗案件。三、加強精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保文明創(chuàng)建工作扎實深入開展（一）創(chuàng)建全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好風尚。我局不斷加強園林職工的職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀律和職業(yè)作風教育的學(xué)習(xí)引導(dǎo)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高干部職工業(yè)務(wù)能力。年初就制定職工年度學(xué)習(xí)計劃，不斷加強對職工學(xué)習(xí)的指導(dǎo)。通過全方位、多渠道的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高職工的綜合素質(zhì)和文明程度。（二）多種形式學(xué)習(xí)宣傳四德教育。以創(chuàng)建省級文明單位為契機，在干部職工中開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，設(shè)立善行義舉“四德榜”，立足“四德建設(shè)”以點帶面，整體推進，進一步形成濃厚的敬老、愛老、養(yǎng)老的社會風氣，使“四德”工程建設(shè)真正覆蓋到每個干部職工，轉(zhuǎn)化為自覺行動，振奮精神，共建風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、樂于奉獻、文明和諧的園林新形象。（三）加強行業(yè)作風建設(shè)。一是單位各項管理制度健全，服務(wù)承諾上墻進行社會公示；二是設(shè)立舉報箱、公布投拆電話、行風在線，主動接受社會各界的監(jiān)督，解決綠化工作中存在的熱點難點問題，促進園林綠化事業(yè)良性發(fā)展。三是開展“慈心一日捐”活動，成立了“園林綠化志愿服務(wù)隊”，義務(wù)為社會各界進行綠化業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)。四、認真做好“三聯(lián)三促”幫扶共建及精準扶貧工作。我局聯(lián)系邵莊鎮(zhèn)南文登村和譚坊鎮(zhèn)西鄭村，為第一書記村南文登村制定統(tǒng)一的美化、綠化方案。投資10萬余元，在村中心街栽植連翹、月季6000余平方米，修復(fù)建設(shè)排水溝、路面，綠化美化效果明顯提升。落實精準扶貧措施，籌措資金3萬余元購置煤炭、米油等走訪慰問建檔立卡困難群眾，把黨的溫暖送到群眾心
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