幼兒園親子游戲四則與幼兒園人力資源部個人工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:11 本頁面
【文章內容簡介】 、績效工資發(fā)放表、勞務費結算表、員工考勤表、崗位變動情況表，及時上報培訓總結和辦班資料，及時為單位人員辦理調入、調出工作，按時準確的為職工辦理調資、晉檔等工作。嚴格執(zhí)行公司的有關管理規(guī)定，做好各類文件的歸檔和登記工作，并且作到記錄清晰、完整。負責集團公司托幼服務子系統(tǒng)中的基礎工作部分的錄入內容，確保系統(tǒng)數(shù)據的填報質量，保證數(shù)據及時、準確的更新。負責集團公司的OA辦公系統(tǒng)的文件辦結與下載工作，按時接收上級向我園下發(fā)的各類紅頭文件及會議紀要。一、各類臺帳從年初開始建立本年度人員及崗位變動臺賬，建立員工考勤表、員工工資卡、員工技能工資臺帳、員工崗位工資執(zhí)行臺帳及外用工數(shù)據庫。二、員工薪資除每月按時上報的各類工資結算表及外用工數(shù)據庫外，1月和7月為符合晉檔條件的人員及時辦理了薪級晉檔的報批工作，更新員
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