幼兒園五年規(guī)劃工作計劃與幼兒園五月份工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的裝飾墻、宣傳窗、盆景、花卉、草木等設施，綠化、美化、凈化園區(qū)，爭創(chuàng)“臨安市綠色學?！薄?師資隊伍建設加強以塑造師德風范為中心的思想建設，弘揚崇高師德，優(yōu)化教職工隊伍。 鼓勵教師參加后學歷進修，大專學歷達80%。 創(chuàng)造條件支持教師參加計算機二輪、三輪培訓，提高教師制作使用課件的能力。 加強以提高教師保教能力為中心的業(yè)務素質(zhì)學習、培訓，立足自培，不斷提高教職工的專業(yè)能力及業(yè)務素養(yǎng)。 教育教學管理 深入學習、領會《幼兒園教育指導綱要（試行）》精神，轉變觀念，尊重幼兒的個性發(fā)展，因材施教，促進每位幼兒在原有水平上獲得最大限度的發(fā)展。 加強保教研究，以游戲為基本活動，強調(diào)幼兒在活動中的主體地位，全面落實育人目標。 繼續(xù)因地制宜地開展“托幼一體化”、“園本課程”等課題的研究，并卓有成效。 繼續(xù)構建完善具有園本特色、有較強針對性、可操作性、科學合理的園本課程，提高幼兒一日活動的科學性和有效性。 以幼兒園為整體，促進幼兒全面、和諧發(fā)展為前提進行幼兒藝術教育的探索與研究，形成本園特色。 積極探索與家長共同教育的新方法、新途徑，科學指導家庭教育，開拓新型、多元、多層的家教指導模式。20xx學年 園務管理。進一步理順園內(nèi)部管理體系，初步形成具有我園特色的崗位目標管理辦法。深化“五制”改革，真正把園長負責制、全員聘任制、崗位責任制、考核獎懲制、結構工資制落到實處。配置各類專用活動室：幼兒閱覽室、科學發(fā)現(xiàn)室、美術勞技室、室內(nèi)專用游戲室、陳列室等。創(chuàng)建良好的園風、教風、學風，創(chuàng)設積極向上、健康和諧、富有活力與創(chuàng)新意識的園區(qū)文化。爭創(chuàng)“臨安市文明單位”。 進一步加強班子成員自身建設，以班子成員的人格魅力來影響教職員工，進行情感管理。 加大宣傳力度，拓寬教育渠道，吸取社會教育力量，籌措幼兒園發(fā)展經(jīng)費，改善辦園條件。 師資隊伍建設 繼續(xù)鼓勵教師參加繼續(xù)教育和后學歷進修，大專學歷達90%。 展崗位技術練兵活動，努力提高教師的課堂教學水平，涌現(xiàn)4—6名學科帶頭人和教壇新秀。 通過培訓或自學，要求全體教師能運用現(xiàn)代化教育技術設備進行輔助教學，通曉網(wǎng)絡知識，能
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