在電力公司開展“人人講誠信”主題教育活動會上的講話與在盛長影城試映儀式上的講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和作用。各單位要深入學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)誠信建設(shè)的重要講話和中央關(guān)于加強(qiáng)誠信建設(shè)的規(guī)定、要求，深刻領(lǐng)會開展誠信教育活動的重大意義，準(zhǔn)確把握這次活動重在增強(qiáng)執(zhí)行力，增強(qiáng)大局意識、團(tuán)隊(duì)意識和誠信意識，切實(shí)把各級干部員工的思想和行動統(tǒng)一到公司的各項(xiàng)決策和部署上來。各單位要結(jié)合實(shí)際情況，開展座談會、研討、征文、簽名等形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，加深干部職工對誠信建設(shè)的理解和認(rèn)識，牢固樹立“誠信為本，操守為重”的良好道德風(fēng)尚。 認(rèn)真查找問題，切實(shí)完善機(jī)制。查找誠信方面存在的突出問題，形成推動誠信建設(shè)的長效機(jī)制，是開展這次主題教育活動的關(guān)鍵，也是衡量活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。各單位要把誠信建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的重要內(nèi)容，進(jìn)一步對照檢查，深入開展批評與自我批評。要結(jié)合工作實(shí)際，重點(diǎn)查找在貫徹公司決策部署、自覺履行崗位職責(zé)、求真務(wù)實(shí)等方面存在的差距和不足，有針對性地提出改進(jìn)措施。通過扎扎實(shí)實(shí)的工作，力爭形成以下四方面的工作機(jī)制：一要形成誠信教育機(jī)制。把誠信教育納入干部員工的各類培訓(xùn)中，全面培養(yǎng)員工的誠信意識。二要形成員工信用管理機(jī)制。建立員工誠信檔案，對誠信等級高的員工在待遇、榮譽(yù)、職位上給予適當(dāng)傾斜。三要建立誠信評估機(jī)制。重點(diǎn)強(qiáng)化對信用風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵員工的綜合評價和考核。四要形成信息溝通機(jī)制。高度重視落實(shí)員工對事關(guān)公司發(fā)展改革等重大事項(xiàng)的知情權(quán)，暢通溝通渠道；經(jīng)常了解業(yè)主、供貨商、施工隊(duì)伍的意見和建議，在以后的工作中及時加以改進(jìn)；認(rèn)真落實(shí)質(zhì)量回訪制度，切實(shí)提高顧客滿意度。 融入中心工作，力爭取得實(shí)效。開展“人人講誠信”主題教育活動的根本目的，是推動公司發(fā)展。各單位要把這一主題活動融入到公司的中心工作和各項(xiàng)重點(diǎn)工作中，緊密結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)，把握六個方面的結(jié)合。一是與公司日常工作相結(jié)合。把講誠信貫穿于公司管理的各個環(huán)節(jié)，在推進(jìn)“四個主題年”活動、加強(qiáng)施工管理、維護(hù)公司利益等各項(xiàng)工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范、以身作則，帶頭重信譽(yù)、守信用、講信義，努力形成對公司黨委負(fù)責(zé)、對企業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)，一級對一級負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。二是與安全管理和質(zhì)量管理相結(jié)合。安全是效益的基石，質(zhì)量是發(fā)展的保證。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實(shí)安全管理的各項(xiàng)法律、法規(guī)和規(guī)定，積極查找隱患，為職工提供良好的施工環(huán)境
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