平安礦山創(chuàng)建活動方案與平定高速公路某隧道專項安全施工方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 善職工工資正常增長機制和支付保障機制。保障職工依法享有的休息休假權(quán)利，不得強制或變相強制職工超時加班。加強對職工的勞動保護，切實做好安全生產(chǎn)和職業(yè)危害防治工作，改善職工的勞動條件和生活條件。依法保障女職工和未成年工的特殊權(quán)益，禁止使用童工。建立健全工會組織，規(guī)范礦山企業(yè)職工民主制度，積極為工會工作創(chuàng)造條件，支持工會依法維護職工合法權(quán)益。（六）開展平安建設(shè)和宣傳教育活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要充分利用新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用，加大宣傳力度，加強對礦山經(jīng)營者和職工的法制教育，確保依法生產(chǎn)經(jīng)營、依法保障企業(yè)職工合法權(quán)益。加強安全生產(chǎn)和治安防控宣傳教育，重點宣傳參與邪教組織和傳銷活動的危害、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、民爆物品管理、火災(zāi)自防自救知識和抵制黃賭毒、斗毆滋事危害等知識，增強廣大職工安全意識，提高廣大群眾積極參加創(chuàng)建活動的主動性和自覺性，為“平安礦山”創(chuàng)建活動營造聲勢。五、“平安礦山”考評辦法（一）企業(yè)自評和申報?！捌桨驳V山”創(chuàng)建活動考核評定由各級創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施。各非煤礦山企業(yè)為考核評定對象?！捌桨驳V山”評定實行獨立礦區(qū)評定制，不以企業(yè)集團名義評定。企業(yè)自評所屬非煤礦山為“平安礦山”的，形成“平安礦山”自評報告，組織申報。企業(yè)申報“平安礦山”應(yīng)報送的材料：1.“平安礦山”創(chuàng)建申請書（附件12）；，包括：自評分明細表（附件3）、自查情況、整改落實情況、工作措施、工作成效及經(jīng)驗總結(jié)等。（二）考評認定。申報級“平安礦山”的企業(yè)，經(jīng)縣（市）級創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組初審后，報級創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織考評認定；申報縣（市）級“平安礦山”企業(yè)，經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組初審后，報縣（市）級創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織考評認定。經(jīng)各級創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組對申報礦山進行審核，符合條件同意認定的，書面通知礦山企業(yè)，并向企業(yè)頒發(fā)相應(yīng)等級證書和牌匾，證書和牌匾采用統(tǒng)一式樣，并予以公告。不符合條件的，退回申請。（三）動態(tài)管理?！捌桨驳V山”創(chuàng)建考核評定實行動態(tài)管理，各級創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組對已認定的平安礦山，從第二年開始進行復(fù)查，復(fù)查合格的，保留稱號，不合格的，撤銷其稱號，收回證書和牌匾。上一級創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室在工作中發(fā)現(xiàn)下級已認定但不合格的，可以直接撤銷其稱號，收回證書和牌匾。六、工作要求（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，落實創(chuàng)建責(zé)任。各級創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立和完善工作機構(gòu)，有計劃、有步驟、有重點地組織開展“平安礦山”創(chuàng)建活動。要把“平安礦山”創(chuàng)建納入各地平安建設(shè)的總體規(guī)劃，并作為地方政府及部門的“一把手”工程，進一步落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和目標責(zé)任制，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)重點抓的責(zé)任機制。要
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