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正文內(nèi)容

平安創(chuàng)建個人工作總結(jié)20xx與平安創(chuàng)建個人年度工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 22:54 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 項治理活動,嚴(yán)密制定緊急預(yù)案,并確保落實到位,有效保證了群眾生產(chǎn)生活的安全。(三)注重流動人口管理。我局外來人員較多,管理難度大,為此,局黨組根據(jù)“健全組織,摸清底數(shù),落實措施,多方配合、嚴(yán)格管理”的要求,落實屬地化管理原則,重點加強(qiáng)了工地和出租私房、集貿(mào)市場、用工單位的流動人口管理工作,認(rèn)真落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰出租、誰負(fù)責(zé)”、“誰用工、誰負(fù)責(zé)”的具體責(zé)任,切實做好流動人口的調(diào)查、登記、發(fā)證管理服務(wù)工作,使流動人口的管理做到規(guī)范有序。(四)注重基層聯(lián)動防控網(wǎng)建設(shè)。針對街面相對案件較多的實際,派出所大力加強(qiáng)地區(qū)防控力量建設(shè),共同建立了集人防、物防、技防和轄區(qū)單位群眾自我防范為一體的基層防控網(wǎng)絡(luò)。7個所成功推行治安承包新機(jī)制。目前,全局已組成了覆蓋整個華鎣的防控網(wǎng)絡(luò),做到街面上有巡邏***,小巷有專職力量,農(nóng)村有群防隊伍,專業(yè)防控力量和群防群治力量相互協(xié)調(diào)、形成互補(bǔ),合力維護(hù)社會安定。平安創(chuàng)建個人工作總結(jié)XX(二)我局以“創(chuàng)建平安社會、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)”為主題,把綜合治理工作作為維護(hù)穩(wěn)定確保一方平安的政治任務(wù)來抓好、抓實,從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施、制訂平安創(chuàng)建工作制度、建立各項機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理等方面進(jìn)行了積極有效的落實,確保了局機(jī)關(guān)及下屬企業(yè)的穩(wěn)定和各項工作有序推進(jìn)。一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)局黨支部調(diào)整充實了平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長任組長,分管政工的副局長任副組長、局機(jī)關(guān)各室負(fù)責(zé)人為成員。并結(jié)合實際情況成立了綜治信訪辦公室,落實1名兼職人員負(fù)責(zé)(外經(jīng)辦公室主任)。局黨支部堅持每次召開會議都講綜治和維護(hù)穩(wěn)定確保平安的工作,并隨時聽取各部門及下屬企業(yè)情況匯報,及時研究解決綜治工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開綜治及維穩(wěn)工作形勢分析會,制定治安防范對策和措施,提高工作的針對性和實效性。為使綜治工作各項措施真正落到實處,嚴(yán)格實行綜治目標(biāo)管理責(zé)任制,把綜合治理工作作為考核各部門績效的重要指標(biāo),局黨支部與各股(室)及下屬企業(yè)層層簽訂綜治工作目標(biāo)責(zé)任,層層分解任務(wù),量化指標(biāo),使綜治工作人人頭上有壓力、有目標(biāo)責(zé)任。二、狠抓工作重點強(qiáng)化綜治及維穩(wěn)的管理。突出重點企業(yè)、重點部位和安全薄弱環(huán)節(jié),以責(zé)任機(jī)制為核心,全面推行包聯(lián)責(zé)任制。將安全責(zé)任橫向到邊,縱向到底。采取年度、半年考核相結(jié)合的辦法,逗硬獎懲。堅持矛盾排查和調(diào)查處理工作。堅持定期排查調(diào)處制、協(xié)調(diào)會議制、掛牌督辦制、領(lǐng)導(dǎo)包案制和“零”報告等工作制度,推動工作發(fā)展。局黨支部隨時排查矛盾糾紛,按照“發(fā)現(xiàn)得早,化解得了,控制得住,處置得好”的總體要求,對排查出的矛盾糾紛及時進(jìn)行解決處理。對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結(jié)銷號,做到有訪必復(fù),有件必辦,事事有回音,件件有結(jié)果,今年年共接待來訪人員5人次,真正實現(xiàn)了糾紛不出單位,一般矛盾糾紛不上交的工作目標(biāo)。注重法制宣教。采取每次會議進(jìn)行法律法規(guī)及社會治安綜合治理的宣傳教育,引導(dǎo)干部群眾主動參與社會治安防范和管理,努力提高干部職工依法行政、依法辦事的能力和水平。三、落實綜合制度、加強(qiáng)各項內(nèi)務(wù)管理一是為進(jìn)一步加強(qiáng)對干部職工進(jìn)行綜治教育,就如何加強(qiáng)對外來企業(yè)的管理,增強(qiáng)安全意識,教育管好子女,爭當(dāng)“五好”家庭,愛護(hù)公共財物,維護(hù)公共利益,嚴(yán)禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。二是加強(qiáng)了對各辦公室人員必須遵守法規(guī)法令,切實維護(hù)好公共財物及辦公設(shè)備,促使安全運行。三是制定了值班制度,規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認(rèn)真值班,做好一切記錄,遇事慎重穩(wěn)妥處理,重要事情及時報告,并實行領(lǐng)導(dǎo)值班制,值班時均由領(lǐng)導(dǎo)帶頭
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