干部三嚴三實學習心得體會與干部三嚴三實心得兩篇匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 治紀律，牢牢把握正確的政治方向，帶頭以“三嚴三實”來要求和對照自己，查找差距與不足，時刻做到力度不減、韌勁不松，善始善終、善作善成。組織工作對于治黨治吏至關重要，工作紀律絕不能松、工作原則絕不能失。要形成堅持原則、剛正不阿的風氣，對不正之風要敢于“亮劍”，對原則問題要守土盡責；在大是大非面前旗幟鮮明、不含糊，在急難險重關頭敢于擔當、不退縮，在重要關鍵環(huán)節(jié)嚴格把關、不變通。組工干部因工作性質(zhì)，容易成為一些別有用心的人拉攏、腐蝕、公關的對象，必須繃緊講規(guī)矩這根弦。在工作中，將規(guī)章制度入腦入心，嚴格按原則辦事，按制度程序辦事，做到不越“雷池”、不亂章法；在生活中，要管住嘴、管住手、管住腿，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的誘惑，守住道德底線，不踩紀律紅線，不碰黨紀高壓線。組織工作事關重大，當前“能力不足的危險”，是從嚴治部的最大絆腳石。組工干部要練好基本功，養(yǎng)成鉆研業(yè)務的習慣，熟悉政策、熟知程序、熟練操作，多學習領導科學、人才科學、行為科學、組織科學等與組織工作、干部工作、人才工作緊密聯(lián)系的相關知識，學精、學通、學透，努力做到“提筆會寫、開口會講、真?zhèn)文鼙?、難事能辦”，練就一身過硬的業(yè)務本領，成為“活字典”、“明白人”、“行家里手”。要勇打創(chuàng)新牌，始終保持一股銳意進取、永不自滿、決不懈怠的銳氣，以敢為人先的勇氣和崇尚科學的態(tài)度，不斷加大工作創(chuàng)新力度，善于解決各種矛盾和問題，使自己成為創(chuàng)新思維最活躍、創(chuàng)新動力最強勁、創(chuàng)新成果最顯著的組工干部。組織部門要把樹立組工干部“可靠、可信、可敬、可親”形象作為爭創(chuàng)目標。干部管得好不好，是檢驗組織部門黨性原則的試金石。組織部門要把“三嚴三實”作為斬除私心雜念的“利劍”，念好“緊箍咒”，敲響“警示鐘”，從嚴管理干部，督促干部自覺按規(guī)則、按制度行使權(quán)力。強化日常提醒教育，注重從小事抓起，堅持嚴早、嚴小、嚴預防，時刻保持警醒，敏于發(fā)現(xiàn)干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時予以糾正，防止小毛病釀成大問題。要切實把“三嚴三實”各項要求落實到基層黨組織和黨員隊伍建設各方面，樹立“抓基層、打基礎”的鮮明導向，從薄弱環(huán)節(jié)抓起，著力整頓軟弱渙散基層黨組織，創(chuàng)新基層黨建工作，不斷提高黨建工作科學化水平。加強黨員隊伍建設，始終把政治標準放在首位，嚴把新形勢下發(fā)展黨員的入口關。同時，對不合格黨員加強轉(zhuǎn)化教育，情節(jié)特別嚴重的嚴肅處置，疏通出口，純潔
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