干部黨員學習三嚴三實心得體會與干部貫徹三嚴三實心得體會3篇匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 受住任何困難的考驗，不要順境時忠誠、逆境時就不忠誠。（三）加強紀律約束，做到遵規(guī)守紀。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。國家法律是黨員干部必須遵守的規(guī)矩，講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。遵守政治紀律和政治規(guī)矩，必須維護黨中央和各級黨委的權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央、各級黨委保持高度一致；必須遵循組織程序，不超越權限辦事；必須服從組織決定，決不搞非組織活動，不得違背組織決定。（四）強化責任，敢于擔當。敢于擔當就要有敬業(yè)負責的工作精神。今后的工作中，要把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”作為作風建設新的動員令，以‘創(chuàng)’和‘干’的精神、以‘慎’和‘勤’的態(tài)度、以‘嚴’和‘實’的作風，一心一意解難事，一點一滴辦好事，要向“實”著力，把“三實”作為開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的行動準則。各項部署、任務、方案、計劃都要符合基層實際、符合職工需求、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，對于不切實際的活動、儀式、口號、報表要堅決放棄、摒棄。要始終有責任重如山的境界和積極負責的精神，在其位謀其政，真正承擔起這份責任，履行好應盡的義務，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地做好每項工作，對職責范圍內(nèi)的工作和組織賦予的任務，任勞任怨、盡心竭力去做好，落到實處，確保高標準高效率。（五）轉變作風，切實加強自身建設。一是無論在什么崗位、做什么工作，都要認真履職盡責，弘揚“螺絲釘”精神，切實做好本職工作，自覺地把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)緊緊聯(lián)系起來。要堅持吃苦在前，樂于無私奉獻，做到“平常時期看得出來，關鍵時刻沖得出來，危難時刻豁得出來”。二是認真執(zhí)行《廉政準則》的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和紅河州領導干部“十不準”要求。時刻以《黨章》嚴格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做事，清清白白做人。干部貫徹三嚴三實心得體會3篇總書記提出的三嚴三實，是對黨員領導干部作風建設發(fā)出的新號令。黨員領導干部必須嚴格要求自己，以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀保持形象，以干部作風的大轉變鞏固黨的執(zhí)政地位，提高黨的能力，推動黨和國家各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。以下是我為大家整理的關于干部貫徹三嚴三實的心得體會，希望您喜歡閱讀。干部貫徹三嚴三實心得體會一：習近平總書記在參加安徽代表團審議時指出，各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。習總書記提出的三嚴三實是對新時期信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔五好干部標準的進一步詮釋。如何學習貫徹好三嚴三實精神，爭當人民滿意公務員，筆者認為關鍵在于落實二字。俗話說，上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來。領導帶頭，對于黨的路線方針政策和工作部署的貫徹落實，從來都具有決定意義。抓作風建設，尤其是一個上行下效的問題，領導干部的作風是一面旗幟，對部屬的思想和行為有著極其重要的導向作用。目前，個別單位機關干部作風存在一些突出的問題，有的就是由于領導干部自身作風不正引起的。因此，喊破嗓子，不如做出樣子，作風建設一定要從領導干部做起。要求干部不做的，領導首先要不做。要求干部做的，領導首先要做到。只有領導干部時刻做到率先垂范，以身作則，干部作風才能有根本性的好轉。當前，各級領導干部尤其要在踐行群眾路線中作表率。尤其要在堅定信心、振奮精神，大膽改革、勇于探索，與時俱進、開拓創(chuàng)新、為民服務方面作表率。尤其要在認真貫徹民主集中制、公道正派、任人唯賢、維護團結、凝聚人心、形成合力方面作表率。尤其要在學習貫徹黨的十八大及十八屆三中全會精神，忠實實踐馬克思主義群眾觀作表率。同時，要進一步健全機制，為監(jiān)督管理三嚴三實干部提供制度保障。建立健全監(jiān)督制約機制，是保證干部作風轉變的重要保障。也是構建干部作風長效機制的重要環(huán)節(jié)。要按照強化預防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅糾正的要求，加強對干部特別是主要領導干部作風狀況的監(jiān)督。一是健全監(jiān)督網(wǎng)絡，形成監(jiān)督合力。
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