市長目標(biāo)總結(jié)表彰會發(fā)言與市長督察四化工作發(fā)言稿匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)、關(guān)鍵時刻表現(xiàn)等方面考察、考核干部，把那些接受任務(wù)不講條件，完成任務(wù)不怕困難，為了事業(yè)勇往直前的干部提拔到重要崗位上來，讓想干事的有機(jī)會、能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的丟位置。四要突出重點抓落實。建設(shè)“現(xiàn)代山水田園鄉(xiāng)村”縣的中心工作，市級重點工程、民生工程、續(xù)建工程以及功能區(qū)建設(shè)、示范線建設(shè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌“整縣推進(jìn)”等是今年的重點工作。各級各部門任何時候都不能偏離中心和重點，都要圍繞中心和重點來開展工作、搞好服務(wù)、抓好落實。特別要立足當(dāng)前，著眼全年，圍繞中心工作和重點工作的推進(jìn)和落實，選準(zhǔn)突破口，抓住關(guān)鍵點，一抓到底、抓出成效，確保實現(xiàn)一季度“開門紅”為全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成打下堅實基礎(chǔ)。為完成全年目標(biāo)任務(wù)提供有力保證三、完善考核機(jī)制。就是要通過科學(xué)的考核機(jī)制來推動工作落實、衡量發(fā)展效果、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。一方面，實施年度目標(biāo)考核。要進(jìn)一步健全完善考核體系。近年來，縣委、縣政府高度重視目標(biāo)考核工作，并結(jié)合工作實際，對目標(biāo)考核方法進(jìn)行了修改、完善和調(diào)整，目標(biāo)考核在促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。當(dāng)前，市委、市政府對目標(biāo)考核體系作了進(jìn)一步調(diào)整，縣目督辦等相關(guān)部門一定要結(jié)合實際，認(rèn)真研究，結(jié)合市上要求加快完善我縣考核辦法，優(yōu)化考核順序，提高考核實效?？己嗽O(shè)置上，要緊緊圍繞縣委十二屆十次全會確定的目標(biāo)任務(wù)，依照抓什么、考核什么，什么工作重要、重點考核什么的原則，突出中心工作和重點工作，科學(xué)設(shè)置考核項目，真正使目標(biāo)考核成為衡量工作的一把尺子、成為促進(jìn)發(fā)展的一股推力?？己朔绞缴希獔猿种攸c考核與全面考核相結(jié)合、年終考核與日常考核相結(jié)合、工作定性與任務(wù)定量相結(jié)合、組織考核與民主評議相結(jié)合，既注重面上的情況，更要注重工作實效，最大限度防止考核結(jié)果與實際工作有出入、不相符，通過考核，全面、客觀、真實地檢測各級各部門實際工作情況，真正使目標(biāo)考核考出動力，考出壓力，考出活力，考出執(zhí)行力。另一方面，要進(jìn)一步加強(qiáng)考核結(jié)果運用。目標(biāo)考核工作的立足點和落
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