市計生局深化干部作風建設活動實施方案與市財政局下半年工作打算推薦匯編(編輯修改稿)
2025-11-22 22:49 本頁面
【文章內容簡介】 公用權是制約機關效能提高的“中梗阻”。一是個別干部在工作中“冷硬推拖”，門難進，人難找，臉難看，話難聽，官不大架子大，對辦事群眾呼來呵去、推三阻四，影響干群關系。二是一些干部不深入基層調研，心懶身懶、庸碌無為，對交待的任務、布置的工作，要么是不行、沒辦法，要么就是拖延或應付，三是極個別干部假大空，工作粗枝大葉、不細致，沒有責任心，當面匯報“一枝花”，檢查起來“一包渣”。三、工作措施（一）創(chuàng)新學習方式，豐富學習內容。一是繼續(xù)堅持好領導班子中心組的學習。要根據(jù)工作實際，采取邀請專家做講座、交流研討、培訓輔導等多種形式，合理制定學習計劃，安排學習內容，確保中心組學習效果。二是在學習的內容上要在“新”、“廣”、“實”上下功夫。根據(jù)形勢發(fā)展的需要，重點安排干部學習新業(yè)務技能、新的科學技術知識，內容要豐富廣泛，具有針對性、實用性，以適應人口計生事業(yè)發(fā)展需要。三是在學習機制上，要完善干部學習考核制度，不斷強化業(yè)務知識學習，通過測試、技能比武等形式督促干部自覺學習。當前，全系統(tǒng)重點學習的內容是總書記總書記在中央政治局常委第二十八次集體學習時的講話、在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話、市委書記同志7月11日在全市深化干部作風建設動員會上的講話及市委、市政府《關于加強效能建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決定》及有關規(guī)定等，切實把廣大干部職工思想和行動統(tǒng)一起來，繼續(xù)推動人口計生事業(yè)向前發(fā)展。（二）規(guī)范審批事項，落實限時辦結。按照減少、簡化、規(guī)范的要求，依法規(guī)范審
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