【文章內容簡介】 管理體系文件為依據(jù)，在推行信息網(wǎng)絡建設，提高稅收征管水平上主要做了三個方面的工作：一是在稅收信息資料采集上突出一個“準”字。做到信息采集資料的錄入準確無誤。二是在征管軟件的使用上突出一個“嚴”字。做到嚴格按照征管軟件的操作規(guī)程使用。三是在信息化網(wǎng)絡學習上突出一個“勤”字。做到勤學、勤練。積極制作七分局網(wǎng)頁，加大稅收政策的宣傳力度，有效地提高了信息化網(wǎng)絡運用的水平。三、加強隊伍建設，從嚴治隊，提高了干部隊伍的整體素質兩年來，我堅持從嚴治隊，嚴格管理，不斷改進工作作風，始終把“建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”作為各項工作的總目標，著力塑造一支勤政廉潔，高效務實的干部隊伍。強化干部教育，提高整體素質。為培養(yǎng)一支高素質的干部隊伍，我們始終把加強干部教育列入主要議事日程，常抓不懈。一是精心組織分局人員學習江澤民“三個代表”重要思想、鄧小平特色理論和十六大報告，提高同志們的思想覺悟和政治鑒別力，增強工作責任感和事業(yè)心。為了深入領會，學以致用，我們要求每個干部職工全年的學習筆記不少于3萬字，心得體會文章不少于6篇，其中至少2篇不少于XX字，每半年考核一次，年終列入目標管理考核。二是加強業(yè)務學習和培訓，提高業(yè)務素質和執(zhí)法水平，一年來，我們堅持每月一次業(yè)務集體學習，學習筆記不少于3萬字，有效地增長了大家的業(yè)務水平和執(zhí)法能力。加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務技能。年初分局制定了干部的文化、業(yè)務培訓計劃。一是分局干部勤學，學習新《征管法》及《征管法》實施細則、學習計算機基礎知識、二是分局干部勤練，在勤學的基礎上勤練基本功，背字根、練指法，練打字速度。三是分局干部勤幫互學，在分局涌現(xiàn)出了“不恥下問”學習,“不厭其煩”解釋的新風尚，通過學習,不斷地提高了干部業(yè)務技能和綜合素質,促進了稅收征收管理工作。四、發(fā)揚艱苦奮斗的作風，開展黨風廉政建設兩年來，我始終堅持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責任追究，強化對“兩個權力”的監(jiān)督制約，使黨風廉政建設健康發(fā)展。一是認真落實黨風廉政建設責任制。兩年來，分局始終堅持黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，分解目標，量化責任，認真執(zhí)行《廉政準則》相關制度，視責任重于泰山，視形象重于生命，一級做給一級看，一級帶著一級干，把黨風廉政建設落實到了實處。二是加強教育，警鐘常鳴。分局堅持了每周二、五政治學習制度，利用古今中外正反兩方面的典型教育干部職工牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生關、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，牢固樹立過緊日子的思想，珍惜黨和人民給予的崗位和權力，警鐘長鳴，從思想上筑起反腐倡廉的防線。為做到防微杜漸和節(jié)約開支，分局機關設立了職工廚房，來分局指導工作的領導和來分局辦事的客人一律到職工食堂就餐；分局人員做到同城不吃飯，下鄉(xiāng)不喝酒，誰違反就處理誰、追究誰；對于汽車，實行油票定額制度；經(jīng)費管理，除嚴格按照規(guī)定執(zhí)行外，分局班子處處帶頭精打細算、緊縮開支，為干部職工樹立過緊日子的榜樣。 三是扎實工作 廉潔自律。首先是認真學習，做到勤政廉政，認真學習市、縣局第三篇：地稅分局局長述職報告述職報告尊敬的各位領導、同志們：新年好！XX年注定是**地稅不平凡的一年，這一年是全局上下凝神聚力，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)努力踐行“建和諧地稅、促經(jīng)濟發(fā)展、創(chuàng)一流業(yè)績”的一年,特別是全省上下掀起新一輪基層建設高潮以后，更為我們的工作注入了活力、提升了動力、激發(fā)了創(chuàng)造力，**地稅事業(yè)呈現(xiàn)出前所未有的大好形勢。今年以來作為**地稅的普通一員，我始終以“建和諧地稅、創(chuàng)一流業(yè)績”為總體目標，用心把握縣局黨組的工作思路，狠抓工作落實，認真履行職責，踏實工作，努力完成各項工作任務。下面就我本人XX年的思想和工作作一簡要匯報，請領導和同志們評議。一、努力提高自身綜合素質 加強隊伍作風建設今年以來，我先后擔任華店中心所所長，10月份以后代理直屬分局局長，無論在什么崗位上，我始終秉承“”的理念,把隊伍作風建設當做首要任務來抓,。（一）加強自身學習，提高自己綜合素質。如何才能做一名合格的分局長？我認為學習最重要，只有不斷充實完善提高自我，才能勝任本職工作。為此，我不斷增強學習意識，努力做到政治理論較熟悉，稅收業(yè)務較熟練，在學習方面注重知識的更新和理論水平的提高。一年來，我積極參加縣局組織的教育培訓，在實踐中學，向周圍的同志們學，通過政治業(yè)務學習，自己的政治素質．水平都有了較大提高,增強了勤政廉政的自覺性和稅收執(zhí)法的準確性。（二）以人為本,加強隊伍作風建設。一個分局只有幾人或十幾個，單位不大，但他的工作作風代表著**地稅的形象。一個分局長，職務不高，他的一言一行卻備受同志們的關注，更受到社會和廣大納稅人的監(jiān)督。只有注重自身修養(yǎng)，注重身體力行，注重以身作則，以誠心感動人，用行動帶動人，以寬闊的胸懷容納人，為人正派，做事公道，才能營造一種團結向上的工作氛圍，增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強攻堅克難的毅力和決心，完成上級交給的各項工作任務。在工作中，,力爭做到公開公正,堅持工作要認真,交往要誠心,努力克服假、虛、散、慢和好人主義，敷衍了事的不良作風,不斷強化責任心、緊迫感,腳踏實地的做好各項工作,努力把分局建設成一個團結戰(zhàn)斗的堅強堡壘。二、控稅源 嚴征管保收入組織收入是地稅工作永恒的主題,隨著社會和經(jīng)濟的發(fā)展,我們面對的稅收環(huán)境日益復雜化、