稽查分局作風紀律整頓總結(編輯修改稿)
2024-11-16 00:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第三篇：作風紀律教育整頓總結作風紀律集中整頓個人自糾自查報告根據(jù)港航公司的通知精神，我班召開專題學習，以“深入開展作風紀律集中整頓活動”為主題，認真學習區(qū)局實施方案，明確本次活動的指導思想、主要任務、方法步驟和工作要求，現(xiàn)結合本人工作實際，認真對照方案中列舉的問題，查找和分析自身存在的問題，明確今后改進和努力的方向：一、存在的主要問題：（一）勞動紀律方面：在一定程度上存在著執(zhí)行勞動紀律不嚴格，落實勞動紀律不到位的情況。（二）工作紀律方面：在一定程度上存在著“不求無功但求無過”的思想，有時候工作主動性差，有貫徹執(zhí)行上級部門和領導要求不嚴格、不到位，打折扣、走過場等情況。（三）著裝紀律方面：在一定程度上存在著著裝不規(guī)范的情況，如以天氣變化為理由隨意混穿便裝或不規(guī)范穿著春秋制服，進入廠房沒有按照規(guī)定規(guī)范著裝等。（四）會議紀律方面：在一定程度上存在著執(zhí)行會議紀律不嚴格的情況，如開會遲到、早退，會議召開時未及時將手機調(diào)整為靜音或振動狀態(tài)，導致影響會場秩序的情況偶有發(fā)生。二、問題的原因分析：通過認真梳理目前自身存在的各種問題和不足，分析其原因，主要有以下幾個方面：（一）思想政治方面：接受政治教育不系統(tǒng)和學習認識不到位，思想缺乏更深層次的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識不強的主要原因。（二）學習教育方面：自我約束力不強，沒有正確處理好工作和學習的矛盾，是造成自己學習時間少、學習內(nèi)容單一，對工作紀律要求認識不高的主要原因。（三）工作作風方面：對自身工作要求不嚴格，工作缺乏積極主動性，常常以基層事務繁忙為由，降低了對工作的要求，是工作中存在“慵懶散”的主要原因。三、努力的方向措施：結合自身存在的主要問題，在深刻剖析問題產(chǎn)生的原因之后，我決心今后從以下幾個方面努力：（一）思想上，不斷加強思想政治學習，積極參加各類培訓，珍惜每次學習機會，能動發(fā)揮創(chuàng)新思維，理清工作思路，促進各項工作順利開展。（二）學習上，結合自身工作實際，把握輕重緩急，以“缺什么，補什么”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學習，使自身綜合素質能力不斷提高。（三）工作上，嚴于律己，自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門及所領導交辦的各項工作任務，認真執(zhí)行各項作風紀律。總之，今后我將在領導和同事們的幫助下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。第四篇：作風紀律整頓月總結作風紀律整頓月總結按照分局《作風紀律整頓月活動方案》要求，食藥科歷時一個月集中開展了作風紀律整頓活動，通過這次活動，科室同志精神面貌明顯改觀，組織紀律明顯增強，工作作風明顯改進，工
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