市教育系統(tǒng)全年工作要點(1)與市教育系統(tǒng)機關作風建設方案匯編(編輯修改稿)
2025-11-22 22:47 本頁面
【文章內容簡介】 渠道，“雙師型”教師比例達到85%”。啟動幼兒教師三年培訓規(guī)劃，做好幼兒園園長資格認定工作。加強學校管理人才、骨干教師、青年教師、農村教師隊伍建設，加大教育干部競爭性選拔力度，研究有利于創(chuàng)先爭優(yōu)和激發(fā)工作活力的、適合教育干部專業(yè)成長特點的管理辦法，完善中小學校校長選用機制，強化干部任期目標管理考評。制定中小學班主任、教研組長、備課組長管理辦法，不斷提高班主任、教研組長、備課組長的能力與水平。做好高校畢業(yè)生考錄工作，加大農村公辦幼兒教師的配備比例。進一步完善城區(qū)中小學教師到鄉(xiāng)村學校任教服務期、城鄉(xiāng)教師掛職支教與學習、優(yōu)秀教師巡回教學、城鄉(xiāng)學校結對幫扶和新教師到城區(qū)學校頂崗實習等制度，采取調任、轉任、輪換、掛職鍛煉等形式推進學校干部交流工作。五、堅持興教惠民服務理念，全面提高辦人民滿意教育的實效性。強化目標績效考核，深入實施一線工作法，大力開展治庸治懶活動，不斷提高行政效能和教育公信力。強化政務（校務）公開、民主管理，實施陽光審批和“服務承諾制”，所有教育許可審批事項在規(guī)定時限前辦結。強化“學生評教、社會評校”，讓收費、招生、師德、教師選聘、學生資助、干部作風、評優(yōu)晉職、教師考評、干部選拔等群眾關心的難點熱點問題全過程接受社會監(jiān)督。強化教育惠民服務熱線、政風行風民主評議、“行風在線”等網絡問政工作，構建科學、暢通、有效、透明、便捷的意見溝通機制。進一步規(guī)范教師從教行為,加強教師自身建設，不斷提高道德修養(yǎng)和綜合素質，增強獻身教育事業(yè)的責任感和使命感。嚴格執(zhí)行教學工作規(guī)范和教學質量標準，不斷提高教師教書育人的能力和水平，激勵教師爭做愛崗敬業(yè)、嚴謹篤學、教書育人的模范。堅持以人為本，優(yōu)化學生每一天的學習和生活，教育引導學生勤奮好學、刻苦鉆研、積極進取，培養(yǎng)具有良好的行為習慣、優(yōu)良的學業(yè)成績和健康的身心的合格學生。全面落實《教育系統(tǒng)創(chuàng)建平安和諧校園責任狀》，深化學校安全網格化管理機制，完善學校安全隱患排查登記、掛牌督辦及整改銷號制度，做好學校安全形勢預警預測分析和應對工作。規(guī)范學校內小賣部管理，取締非寄宿制學校校內小賣部。進一步加強學生上下學交通管理工作，確保學生班車安全運行。切實做好維護教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定工作，深化矛盾源頭排查和化解，確保信訪問題按期處結率100%。全面推行“陽光財務”，進一步完善“校財局管”機制，積極開展財務收支、校舍維修改造和經濟責任審計，進一步規(guī)范教育經費支出和政府采購管理，建設節(jié)約型校園。積極開展助學活動，做好全市家庭經濟困難學生生活費補助和國家助學金的審批、發(fā)放、檢查監(jiān)督工作。加大弱勢群體就學關愛力度，積極解決進城務工人員隨遷子女教育問題。圍繞推進依法治教、依法治校和推進教育現(xiàn)代化、創(chuàng)建省教育工作示范市等重點工作，建立健全推動“項目管理、全程督辦”的督查工作長效機制，確保政令暢通、落實有效，進一步提升工作效能與質量。不斷完善學區(qū)責任督學制度，做好省政府綜合督導評估工作和市新一輪中小學幼兒園發(fā)展性督導評估。六、大力開展“解放思想、勇爭一流”主題實踐活動，全面加強黨的基層組織建設。開展爭創(chuàng)學習型領導班子、學習型基層黨組織和領導干部帶頭學、帶動學“兩創(chuàng)兩帶”活動，完善落實黨組織中心組理論學習、領導干部“每月一講”、“考講”巡聽等學習制度，促使學校干部依法辦學，集中精力抓好學校中心工作。認真做好黨員發(fā)展工作、黨組織換屆選舉工作?！芭d教先鋒”黨建品牌創(chuàng)建工作。全面貫徹落實黨建工作責任制，推進黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動和崗位廉政風險防控工作。積極開展建黨90周年宣傳教育和慶祝活動，“七一”期間集中表彰一批作風突出、事跡過硬的先進集體和優(yōu)秀個人。加強各級文明單位（標兵）的創(chuàng)建和管理工作，深入開展軍警民共建和文明城市創(chuàng)建活動，積極爭創(chuàng)年度市最
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