【文章內(nèi)容簡介】 個覆蓋”，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。四是大力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。全面推行智慧黨建工作，全面落實(shí)村級組織工作規(guī)范化“推進(jìn)年”任務(wù)，注重選優(yōu)配強(qiáng)村干部隊(duì)伍，培育一批基層黨建工作先進(jìn)典型，重點(diǎn)管理一批后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村。十、 XX年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是樹牢主業(yè)意識，謀深謀細(xì)基層黨建。自9月份以來，圍繞加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)黨建工作，先后6次到基層蹲點(diǎn)調(diào)研，主持召開12次專題會議，研究建立村居工作者管理平臺、村居“大管家”服務(wù)平臺和村居黨建工作保障機(jī)制，激發(fā)村居干部動力，強(qiáng)化服務(wù)功能，解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，層層簽訂責(zé)任書，使黨建工作由“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”。二是突出工作重點(diǎn)，提升整體工作水平。抓好 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推行組織生活課程表、專題討論計(jì)劃表、集中學(xué)習(xí)清單、黨員自學(xué)清單“兩表兩單”，全面系統(tǒng)規(guī)范“三會一課”。開通“小馬先鋒”微信學(xué)習(xí)平臺，位居全國黨建類微信公眾號前十位。破解基層黨建難題，在全省率先開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，制定發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、黨員評議等7類標(biāo)準(zhǔn)。注重黨建工作創(chuàng)新，開發(fā)黨建目標(biāo)管理網(wǎng)絡(luò)考核評價(jià)系統(tǒng)，強(qiáng)化黨員參與活動痕跡管理。指導(dǎo)基層分領(lǐng)域創(chuàng)建特色品牌，創(chuàng)新社區(qū)黨建工作，XX年全省街道社區(qū)黨建工作推進(jìn)會在我市召開。三是強(qiáng)化工作保障，不斷筑牢基層基礎(chǔ)。全市村居正職年均報(bào)酬分別達(dá)4萬元、村“兩委”成員參保率達(dá)100%，社區(qū)工作者全部落實(shí)“五險(xiǎn)一金”，社區(qū)服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)年均30萬元。全市村居場所平均建筑面積分別達(dá)500、840平方米。XX年抓基層黨建工作主要措施：一是強(qiáng)化黨建責(zé)任落實(shí)。制定基層黨建工作“三個清單”，把責(zé)任傳導(dǎo)到位。實(shí)行黨組織書記領(lǐng)辦黨建項(xiàng)目制度，帶頭領(lǐng)辦2個基層黨建項(xiàng)目。強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制，對問題較多、長期打不開局面的，進(jìn)行組織處理。二是推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。公開招聘村居后備人員，到XX年底，實(shí)現(xiàn)每個村居均有1－2名大專以上學(xué)歷、30歲左右的后備人員。全面建設(shè)村居“大管家”服務(wù)平臺，整合基層服務(wù)隊(duì)伍，運(yùn)用信息化手段強(qiáng)化服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)“全覆蓋發(fā)現(xiàn)問題、全過程為民服務(wù)”。三是開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。修訂全市基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)意見，分領(lǐng)域制定標(biāo)準(zhǔn)化手冊，讓基層黨組織都明白抓什么、怎么抓。四是加大黨員教育培訓(xùn)力度。按照分級負(fù)責(zé)的原則，全面開展各類培訓(xùn)，確保黨員教育培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。五是繼續(xù)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)保障。從XX年開始，市財(cái)政每年專項(xiàng)列支1000萬元，支持黨建重點(diǎn)項(xiàng)目創(chuàng)新。加強(qiáng)基層組織員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持專職專用，保持隊(duì)伍的穩(wěn)定性和工作連續(xù)性。十一、 XX年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是緊抓“最大主業(yè)”，層層壓實(shí)工作責(zé)任。制定《關(guān)于深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見》，修訂市委工作規(guī)則，印發(fā)非公、街道社區(qū)黨建工作五年規(guī)劃。建立市領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點(diǎn)20個，市委常委班子成員全年調(diào)研走訪聯(lián)系點(diǎn)25次。落實(shí)基層黨建工作“三個清單”48個方面96項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。二是增強(qiáng)基層活力，提升政治和服務(wù)功能。采取“1+5”模式，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。發(fā)動100多萬人次參加“百日千題萬人答”微信答題。著力提升基層黨組織“兩個功能”，涌現(xiàn)出抗洪英雄王能珍等先進(jìn)典型。部署開展“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論。三是突出全面從嚴(yán)，認(rèn)真落實(shí)7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。排查失聯(lián)黨員，做好黨費(fèi)補(bǔ)繳，對違紀(jì)違法黨員及時(shí)作出處理，未按期換屆基層黨組織全部整改到位，非公企業(yè)和社會組織黨的組織和工作覆蓋進(jìn)一步擴(kuò)大，嚴(yán)格機(jī)關(guān)黨員教育管理。四是注重探索創(chuàng)新，打造“智慧黨建”。建立基層黨建工作“2+2”平臺，實(shí)現(xiàn)結(jié)果評價(jià)與過程管理有機(jī)融合。啟動智慧黨建“愛黨建”PC端、移動端開發(fā)建設(shè)，設(shè)立 “雙聯(lián)系”紀(jì)實(shí)管理平臺。五是強(qiáng)化組織保障，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)。撥付非公黨建經(jīng)費(fèi)432萬元，社區(qū)服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)2245萬元，村級組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)5448萬元。市級補(bǔ)助村、社區(qū)活動場所建設(shè)資金1310萬元，完成村、社區(qū)等黨群活動服務(wù)中心達(dá)標(biāo)建設(shè)。村、。XX年抓基層黨建工作主要措施：一是進(jìn)一步落實(shí)管黨治黨責(zé)任。健全完善基層黨建工作責(zé)任立體量化評價(jià)管理辦法，實(shí)施智慧黨建“321”行動計(jì)劃。堅(jiān)持黨組織書記抓基層黨建述職評議考核制度，出臺進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（公共服務(wù)中心）黨（工）委全面從嚴(yán)治黨的若干意見。二是進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)黨委常委會議事規(guī)則和決策程序。運(yùn)用好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，深入開展“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活各項(xiàng)制度，出臺進(jìn)一步加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的實(shí)施意見。三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員黨性意識教育。把黨章黨規(guī)和系列講話學(xué)習(xí)列入黨員干部培訓(xùn)必修課程。廣泛運(yùn)用新媒體新技術(shù)手段，探索互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代黨員教育新載體。四是進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨建工作保障。安排社區(qū)聯(lián)系服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)4662萬元，安排6710萬元用于落實(shí)農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計(jì)劃。全面落實(shí)村（社區(qū)）干部報(bào)酬、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療和人身意外傷害保險(xiǎn)。黨費(fèi)用于非公企業(yè)和社會組織不少于上年留存數(shù)的10%。十二、 XX年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是抓責(zé)任落實(shí)。深入實(shí)施“1533”黨建行動計(jì)劃，與縣（市、區(qū)）委簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書并在《宣城日報(bào)》公示。堅(jiān)持定期研究和調(diào)度機(jī)制，選擇10個市直單位開展“一把手”和縣（市、區(qū)）委書記一起述職評議。建立市領(lǐng)導(dǎo)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)18個，本人到基層調(diào)研走訪130多次，住村5天，上黨課3次，研究解決問題190個。二是抓重點(diǎn)突破。認(rèn)真做好市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作，實(shí)現(xiàn)“零差錯、零舉報(bào)、零投訴”。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，實(shí)施“學(xué)找爭提”主題實(shí)踐活動，編印《宣城家訓(xùn)》等8套特色學(xué)習(xí)資料，開展“學(xué)經(jīng)典、上講臺、講黨課”。抓牢基層黨建7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，“兩項(xiàng)排查清理”實(shí)現(xiàn)全覆蓋，“兩個專項(xiàng)整治”均整改到位；非公企業(yè)、%、%。XX年有12個貧困村出列，預(yù)計(jì)46651人脫貧。三是抓創(chuàng)新推動。創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”綜合管理平臺，推廣黨員管理“紅黃榜”制度。開展“黨建帶群建，合力抓創(chuàng)建”活動，入選全國創(chuàng)新社會治理典型案例。開展學(xué)習(xí)對接蘇浙滬和“觀念更新”學(xué)習(xí)討論。打造涇縣“鐵軍精神”黨性教育基地。四是抓問題攻堅(jiān)。全面整改XX年述職評議中的問題及承諾事項(xiàng)，實(shí)行書記領(lǐng)辦創(chuàng)新項(xiàng)目制度，解決問題281個。%。堅(jiān)持“選建育管用”，抓好基層黨組織帶頭人建設(shè)。實(shí)行黨組織和黨員活動全程記實(shí)，做到抓在日常、管在平常。五是抓保障落實(shí)。落實(shí)農(nóng)村黨建“1+12”方案。配齊機(jī)關(guān)事業(yè)單位專職黨務(wù)干部，派遣非公企業(yè)和社會組織黨建指導(dǎo)員900名。鄉(xiāng)村“一平臺兩中心”和社區(qū)“一辦四中心”%，村、社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和干部報(bào)酬全面達(dá)標(biāo)。XX年抓基層黨建工作主要措施：一是聚焦主業(yè)抓主責(zé)。深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“觀念更新”學(xué)習(xí)討論，建立基層黨建工作“三個清單”，落實(shí)定期研究、綜合考核等制度，提升基層黨建工作水平。二是聚焦重點(diǎn)抓推進(jìn)。加強(qiáng)非公企業(yè)和社會組織等新興領(lǐng)域黨建工作，實(shí)現(xiàn)“兩個全覆蓋”。實(shí)施黨支部“堡壘工程”，強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。三是聚焦服務(wù)抓載體。拓展“互聯(lián)網(wǎng)＋黨建”，完善黨建工作綜合管理平臺。深化“黨建帶群建、合力抓創(chuàng)建”活動，推進(jìn)黨員干部聯(lián)戶全覆蓋、入戶大走訪，幫助群眾解難題。實(shí)施“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”工程，實(shí)施電教遠(yuǎn)教惠民工程。四是聚焦基層抓保障。從嚴(yán)管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，建立干部干事受群眾監(jiān)督、實(shí)績由群眾評議機(jī)制。落實(shí)基層黨建保障制度，實(shí)行村干部坐班值班和集中辦公制度，開展村干部專職化試點(diǎn)和優(yōu)秀村黨組織書記掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員工作。十三、 XX年，銅陵市委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，聚焦全面從嚴(yán)治黨，狠抓主體責(zé)任落實(shí)，切實(shí)抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，建機(jī)制、激活力，全市黨建工作取得新成效。一是嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。市委及時(shí)傳達(dá)中央和省委黨建決策部署，研究黨建議題52個。召開黨務(wù)工作會議、基層組織建設(shè)重點(diǎn)工作推進(jìn)會。制定《市委關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神推進(jìn)“十個從嚴(yán)”的實(shí)施意見》。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣區(qū)黨委換屆。建立市級領(lǐng)導(dǎo)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)61個、蹲點(diǎn)走訪調(diào)研160余次。二是深入開展學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持聚焦基層、激活支部，在貫徹中央和省委決策部署中講看齊、見行動。深入實(shí)施“黨員在線計(jì)劃”，創(chuàng)新開展“講黨課、送黨課、評黨課”活動和“點(diǎn)亮微心愿、黨員在行動”實(shí)踐活動。開展大討論，分類提煉合格黨員具體要求。三是著力提升服務(wù)水平。圍繞城鄉(xiāng)黨建一體化，采取“1+1+X”模式，新建177個城鄉(xiāng)聯(lián)合黨組織，選派245名同志擔(dān)任駐村扶貧工作隊(duì)長，強(qiáng)黨建促脫貧。圍繞城市黨建區(qū)域化，依托社區(qū)網(wǎng)格組建黨員服務(wù)隊(duì)，幫助群眾解決問題。圍繞非公黨建規(guī)范化，實(shí)施“兩個覆蓋”專項(xiàng)行動，%。四是扎實(shí)整改突出問題。分9類列出38個“問題清單”，逐條逐項(xiàng)抓整改。整頓軟弱渙散基層黨組織，調(diào)整不勝任現(xiàn)職村干部25名。狠抓巡視整改“4+5”專項(xiàng)整治。實(shí)施農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計(jì)劃，各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到或超過省里標(biāo)準(zhǔn)。XX年，將深入貫徹黨的十八屆六中全會精神和省委的貫徹意見，扎實(shí)推進(jìn)全市基層黨建工作再上新臺階。一是從嚴(yán)從實(shí)抓黨建責(zé)任落實(shí)。牢記第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭研究、帶頭抓好基層黨建，每年深入基層調(diào)研至少60天，把各領(lǐng)域、各層面基層黨建工作抓具體、抓深入。二是從嚴(yán)從實(shí)抓基層組織建設(shè)。堅(jiān)持從嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督抓起管起，嚴(yán)格各項(xiàng)組織生活制度。以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)為抓手，深入推進(jìn)城鄉(xiāng)黨建一體化、城市黨建區(qū)域化、非公黨建規(guī)范化。三是從嚴(yán)從實(shí)抓基層隊(duì)伍建設(shè)。教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，確保中央精神和省委部署落到“神經(jīng)末梢”。加強(qiáng)基層骨干隊(duì)伍建設(shè)，健全基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、基層干部報(bào)酬待遇等制度。四是從嚴(yán)從實(shí)抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)對黨章黨紀(jì)黨規(guī)和中央、省委重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加大對群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題的查處力度。五是從嚴(yán)從實(shí)抓監(jiān)督管理考核。加大基層黨建考核權(quán)重，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理、定期約談、責(zé)任追究等制度。建立日常督查機(jī)制，以“扣扣子”“釘釘子”精神狠抓落實(shí)。十四、 XX年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是認(rèn)真履職盡責(zé)，構(gòu)建齊抓共管工作格局。帶頭落實(shí)《關(guān)于建立健全黨委（黨組）抓基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)施意見》，研究制定, , 《池州市XX年度基層黨建工作三個清單》，確定95項(xiàng)工作任務(wù)。主持召開19次市委常委會會議和2次市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，到25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道調(diào)研時(shí)，都將基層黨建作為重要內(nèi)容。二是緊抓重點(diǎn)工作，拓展基層黨建工作深度。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，主持召開14次市委中心組學(xué)習(xí)會，召開3次專題研討會，先后到8個縣（區(qū)）、40余家市直單位開展督導(dǎo)。帶頭開展“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論及爭當(dāng)綠水青山和金山銀山有機(jī)統(tǒng)一的排頭兵大討論活動。主持召開市委常委會會議，研究部