【文章內(nèi)容簡介】 手，著力做好醫(yī)改各項工作嚴格執(zhí)行基本藥物制度，規(guī)范藥品采購行為。每月對基層醫(yī)療機構藥品采購發(fā)票、入庫驗收單、隨貨同行單、質(zhì)量驗收記錄等憑證進行審核，作為次月支付藥品款的依據(jù)。全縣基層醫(yī)療機構第二輪采購國家基本藥物目錄237種，第一、第二、%、22%%。新增補50個品種，實行零差率銷售。，%，讓利于民660萬元。加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理，確保規(guī)范運轉。截止11月底，,%，補償5521萬元。門診總額支付比例29%，住院總額預算支付比例 56%，%的預期水平。從7月份開始實施支付方式改革，取得明顯成效。出臺《全面開展提高農(nóng)村兒童重大疾病醫(yī)療保障水平工作的實施方案》。目前救治兒童先心病4例，白血病1例?；鶎有l(wèi)生綜合改革穩(wěn)步推進?！犊h基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革實施意見》等四個基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合配套改革相關文件，縣政府已行文實施?；鶎有l(wèi)生服務體系建設順利推進?？h人民醫(yī)院異地新建項目完工并啟用。東屏、洪藍衛(wèi)生院異地新建項目已進入招投標階段，即將開工建設。11家新建、7家改擴建村衛(wèi)生室按照計劃有序推進。順利完成東廬衛(wèi)生院回購工作。全年投入100萬元用于基層衛(wèi)生院的設備購置。衛(wèi)生信息化建設水平不斷提升。使用杭州創(chuàng)業(yè)公司的省新農(nóng)合統(tǒng)一軟件，啟動了社區(qū)衛(wèi)生管理信息系統(tǒng)。提升了衛(wèi)生信息化水平。二、堅持以內(nèi)涵建設為核心，著力提升醫(yī)療服務水平開展依法執(zhí)業(yè)清理。對醫(yī)療機構的診療科目、業(yè)務科室、人員資質(zhì)逐一進行審核和清理。加強醫(yī)療質(zhì)量管理。調(diào)整、成立9個醫(yī)療質(zhì)量控制小組對各單位醫(yī)療控制情況進行檢查，加大對醫(yī)患糾紛高發(fā)科室的質(zhì)量考核，強化醫(yī)療核心制度落實。加大培訓力度，提升服務能力。組織醫(yī)務人員參加省市各類培訓18次，培訓800余人次。大力開展專項工作。開展以“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”為目標的“三好一滿意”活動。以“加強抗菌藥物管理，保障群眾用藥安全”為主題的醫(yī)療衛(wèi)生機構抗菌藥物綜合整治活動及病歷質(zhì)量評比和護理學“三基”理論、技能操作競賽活動。完善機制，規(guī)范醫(yī)患糾紛處置程序。各醫(yī)療單位均制定了醫(yī)患糾紛應急處置預案。共接待處理醫(yī)患糾紛22起。有效引導依法處置易患糾紛。三、堅持以基本公共衛(wèi)生服務項目為基礎，著力提升群眾健康水平。一類疫苗報告接種率均95%以上，%。精心打造永陽鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務中心，完成永陽、和鳳中心衛(wèi)生院計劃免疫數(shù)字化門診建設。%，%。%。孕產(chǎn)婦死亡、圍產(chǎn)兒死亡及出生缺陷監(jiān)測漏報告率﹤5%。%。截止11月31日共發(fā)放葉酸3163人，完成任務數(shù)的137%。農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助1341人，完成任務數(shù)的128%。啟動婦女兩癌篩查工作，已檢查3625人。慢病累計建檔人數(shù)24334人，%，%。%，兩年一次的體檢率達90%以上。已納入基礎管理精神病人1131人，實施項目管理患者總數(shù)230人，個案管理27例，%。四、依法行政，確保食品藥品安全，全面提升全縣食品安全工作水平。組織開展了問題乳粉、嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑、“瘦肉精”、鴨制品、面點店、餐廚廢棄油脂、“地溝油”犯罪專項工作、食品藥品綜合整治等專項整治。組織開展了中藥飲片專項整治行動、抗菌藥物專項檢查、隱形眼鏡專項檢查、打擊互聯(lián)網(wǎng)違法銷售藥品專項檢查、藥品安全專項整治等活動。共完成抽樣141批次，其中不合格藥品報告2份，%。共出動檢查人員1607人次，檢查覆蓋了轄區(qū)內(nèi)的藥品生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療機構共計415家次，發(fā)出責令改正通知書9份。向外地藥監(jiān)部門移送案件1件，共立案7件，辦理完結3件。全年對藥品、器械經(jīng)營企業(yè)換證、新開辦、變更項目進行現(xiàn)場驗收16家次。建立衛(wèi)生行政許可檔案1309戶，其中餐飲單位816戶，公共場所484戶，水廠9戶。受理新開辦餐飲服務單位215戶，辦理196戶。，規(guī)范行政處罰行為。對衛(wèi)生執(zhí)法和藥品執(zhí)法行政處罰項目進行梳理，組織對自由裁量權的執(zhí)行情況進行了自查自糾、開展說理式文書書寫方式、案卷評審等活動，規(guī)范了行政處罰行為。今年衛(wèi)生監(jiān)督共立案9件，辦結9起，未發(fā)生行政復議和行政訴訟。，提高依法行政透明度。全面梳理行政執(zhí)法事項，共梳理行政許可8項，行政審批1項，行政處罰232項，行政強制13 項，其他類行政權力1項。建立權力基本信息庫、權力使用頻率庫、崗位信息庫、內(nèi)外部流程圖庫、許可材料信息庫、服務表格庫、執(zhí)法主體庫、行政處罰自由裁量庫、組織機構信息庫等八大數(shù)據(jù)庫。五、以國家衛(wèi)生縣城長效管理為抓手，愛國衛(wèi)生工作成果繼續(xù)鞏固。制定了《國家衛(wèi)生縣城長效管理意見》，把國家衛(wèi)生縣城標準，要求相關部門落實到日常工作中，做到統(tǒng)一制定計劃、措施，統(tǒng)一檢查考核。進行不定期巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)出整改通知書，并由紀紀委和縣委組織部進行督查，保證整改問題的落實到位。制定了《縣開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動實施方案》，并將各項任務做了分解，明確了完成目標的序時進度，目前XX年度衛(wèi)生整潔行動的各項工作目標基本實現(xiàn)。，我縣農(nóng)村衛(wèi)生戶廁改造工作獲得新突破。全縣農(nóng)村戶廁無害化改造完成2萬多座，填埋露天糞坑近2萬個，全縣無害化衛(wèi)生戶廁普及率提高至65%以上?！八暮Α钡玫郊訌?。開展了春季和秋季除四害專項行動，加大檢查力度，檢查以大型超市、農(nóng)貿(mào)市場、副食品店為重點單位，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，取得了較好效果。今年全縣新修毒餌站2216個，全縣共發(fā)放(銷售)滅鼠藥品900公斤、滅蟑藥6000包、粘蠅紙5000張、滅鼠板XX張。六、紅會工作成效顯著，影響力不斷加大。一是新發(fā)展7個基層紅十字會，目前共有23個基層紅十字會，會員總數(shù)3922人(XX年底為2244人)，其中青少年會員1604人(XX年底為896人)。二是通過設立專項資金、發(fā)倡議、上門宣傳等多種形式爭取社會捐贈。借市婦幼保健院搬遷之機，爭取到醫(yī)療設備價值近10萬元全部發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。在今年我縣旱災發(fā)生時，第一時間請示市紅十字會協(xié)調(diào)備災資金20萬元并及時送到石湫災區(qū)，用于打井抗旱。爭取到省紅會支持的20萬元援建柘塘鎮(zhèn)梅山村衛(wèi)生室。同時積極爭取到市紅會捐助資金、物資近30萬元用于大病救助、困難救助。三是通過開展活動加大紅十字會的宣傳力度?！笔澜缂t十字日、“”國家防災減災日及“”世界急救日等活動日期間，組織人員開展形式多樣、內(nèi)容豐富的大型系列宣傳活動，投入3萬元在縣城人流量較大的彎子口廣場，租用大型超高清led顯示屏，滾動宣傳紅十字工作、無償獻血工作，普及紅十字知識，收到良好的效果。多次組織無償獻血專場，特別是與縣114網(wǎng)聯(lián)手的無償獻血專場獲得了較好的效果。至10月底，縣紅十字血站共接收無償獻血1857人次，采血46萬ml，分別較去年同期上升了26%、25%。造血干細胞志愿捐獻者采樣57人(去年同期為零)。七、堅持以提升隊伍素質(zhì)建設為根本，夯實衛(wèi)生發(fā)展的組織保障堅持從抓班子、帶隊伍、促發(fā)展入手，以強化系統(tǒng)黨建、黨風廉政、行業(yè)行風為重點，抓實干部隊伍建設，為建設一支高素質(zhì)的干部隊伍，提供強有力的組織保證。，系統(tǒng)黨建工作不斷堅強。一是深入開展“五創(chuàng)五爭”主題實踐活動，各級黨組織根據(jù)要求和自身特色，搭建活動載體，進一步加強班子建設、黨員干部隊伍作風建設和組織建設，引導黨員干部比學習、比奉獻、比效率、比業(yè)績。二是組織開展建黨90周年系列活動，結合首屆衛(wèi)生文化周活動，先后開展了黨史知識競賽、醫(yī)護雙“十佳”評選表彰、衛(wèi)生風采主題演講、醫(yī)護質(zhì)量競賽、征文和書畫攝影比賽等活動，其中局黨委組織參加全縣黨史知識競賽和紅旗飄揚”紅歌演唱賽獲得一等獎，通過開展系列活動，激勵廣大黨員干部，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、務實的作風積極投身衛(wèi)生改革與發(fā)展。三是開展市、縣和部門先進基層組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者及“十佳醫(yī)生、十佳護士” 評選表彰活動，樹立標桿，弘揚先進，引導和激發(fā)各級黨組織和黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。四是部署開展黨組織和黨員公開承諾，圍繞發(fā)揮黨員先進性、履職盡責、服務群眾、自律等四個方面，組織公開承諾，認真把好承諾的審核、公示和評議跟蹤等環(huán)節(jié)，保證承諾及時有效兌現(xiàn)，真正取信于民。五是認真做好黨委換屆和黨員發(fā)展工作。組織召開了中國共產(chǎn)黨縣衛(wèi)生局第五次代表大會，統(tǒng)一了衛(wèi)生系統(tǒng)廣大黨員干部的思想，研究確定了今后五年我縣衛(wèi)生事業(yè)的奮斗目標和主要任務，選舉產(chǎn)生了中共縣衛(wèi)生局第五屆委員會和中共縣衛(wèi)生局紀律檢查委員會。今年局黨委共發(fā)展預備黨員12人，預備黨員轉正17人。重在規(guī)范，強化制度防線。一是堅持實行民主決策。嚴格實行“三重一大”制度，所有重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用都堅持通過局黨委會、局長辦公會等形式討論確定。二是堅持實行醫(yī)療衛(wèi)生單位財務審計制度。重點對各單位財務收支預算執(zhí)行、會計管理規(guī)范化及單位內(nèi)部控制制度執(zhí)行等情況進行審計，針對問題及時下達整改通知書，防范腐敗問題發(fā)生。三是進一步強化行政審批。按照腐敗風險預警防控要求，對衛(wèi)生行政審批項目、依據(jù)、流程等進行重新梳理和公開，嚴格執(zhí)行行政審批“應進必進、一站式服務”。四是進一步推進黨務政務公開。利用我局網(wǎng)站，及時將衛(wèi)生局職能職責以及涉及民生、群眾關注的相關內(nèi)容予以公開。今年3月，按照程序組織開展局管中層干部競爭上崗，通過面試、競崗演講、民意測評等程序，選拔任用了4名正股級、6名副股級干部，結合考核和崗位需求調(diào)整了13名局管干部，形成憑實績、憑群眾公論用干部的用人導向。一是全面啟動醫(yī)德考評工作。制定出臺《縣醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評實施辦法(試行)》，對醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風情況進行全面評價，并建立醫(yī)務人