【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 二是重大項(xiàng)目集體討論審批。醫(yī)院設(shè)立了設(shè)備、藥品、基建三大管理委員會(huì)，重大采購(gòu)，建設(shè)項(xiàng)目必須經(jīng)相關(guān)委員會(huì)集體討論決定，其它重大項(xiàng)目經(jīng)黨委或領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，防止一人決定權(quán)。認(rèn)真執(zhí)行《全國(guó)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目規(guī)范》，嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策和醫(yī)院服務(wù)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)藥品價(jià)格、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、主要醫(yī)用耗材價(jià)格在電子信息屏幕和物價(jià)公示欄進(jìn)行公示，對(duì)招標(biāo)藥品的價(jià)格在西藥房門前小專欄隨時(shí)公示，對(duì)住院病人提供費(fèi)用一日清單制的查詢，使病人花明白錢，治放心病?！夺t(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院創(chuàng)建總結(jié)》醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院創(chuàng)建總結(jié)。第四篇：創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院七戶鄉(xiāng)衛(wèi)生院創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院實(shí)施方案為加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范診療行為，改善醫(yī)療服務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素養(yǎng)，以促進(jìn)醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)，特制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以維護(hù)人民群眾根本利益為目的，以“弘揚(yáng)白求恩精神，做白求恩式醫(yī)務(wù)工作者”為主線，以規(guī)范診療行為、提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度為主要內(nèi)容，以治理回扣、“紅包”、開單提成、亂收費(fèi)為重點(diǎn)，加強(qiáng)教育，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督，促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院建設(shè)，進(jìn)一步遏制損害群眾利益的突出問題，使衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立七戶鄉(xiāng)衛(wèi)生院創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：倪金福副組長(zhǎng)：高波成員：蘇巧紅、張玲、丁梅、蘇菊花三、活動(dòng)范圍全院各科室。四、活動(dòng)目標(biāo)通過創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”活動(dòng)，努力提高服務(wù)水平，把我院逐步建設(shè)成為誠(chéng)信服務(wù)、質(zhì)量一流、患者滿意，具有良好職業(yè)行為的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。五、活動(dòng)內(nèi)容1．強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和法制教育加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，弘揚(yáng)白求恩精神，爭(zhēng)做白求恩式的醫(yī)務(wù)工作者，以先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡鼓舞人，樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)尚，加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能教育，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)紀(jì)律、十不準(zhǔn)”，增強(qiáng)全院醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)責(zé)任感和榮譽(yù)感。2．依法行醫(yī)、依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范醫(yī)師的診療行為嚴(yán)格執(zhí)行臨床技術(shù)、診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)和《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)處方管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的診療行為，做到因病施治、合理用藥、合理檢查，防止濫檢查、大處方。3．改善就醫(yī)環(huán)境，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)通過創(chuàng)建示范醫(yī)院工作，改善醫(yī)院環(huán)境，優(yōu)化服務(wù)流程，為患者提供清潔、舒適、溫馨的就醫(yī)環(huán)境和便捷的服務(wù)措施，誠(chéng)信服務(wù)，文明行醫(yī)，充分尊重、自覺維護(hù)病人的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)等合法權(quán)利，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象及時(shí)受理，妥善處理患者的投訴，減少醫(yī)患糾紛。4．加強(qiáng)行業(yè)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和自治區(qū)診療項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，定期向社會(huì)公開藥品、檢查等收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受社會(huì)和患者對(duì)醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)督，減少醫(yī)療收費(fèi)投訴；禁止在國(guó)家規(guī)定之外設(shè)立新的收費(fèi)項(xiàng)目、分解項(xiàng)目、比照項(xiàng)目收費(fèi)和重復(fù)收費(fèi)。健全醫(yī)院內(nèi)部?jī)r(jià)格管理和約束機(jī)制，嚴(yán)禁科室私設(shè)小金庫。提高醫(yī)療收費(fèi)透明度，通過綜合滿意度調(diào)查，接受社會(huì)及患者的監(jiān)督。5．強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處收受、索要回扣、“紅包”、開單提成和亂收費(fèi)等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。嚴(yán)禁接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或個(gè)人提供的各種名義回扣。嚴(yán)禁向患者及其社會(huì)性索要“紅包”和其它財(cái)物，患者主動(dòng)贈(zèng)送的及時(shí)按規(guī)定退回或上交。七、實(shí)施步驟組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能和醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定的各種管理辦法，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，是全院職工都投入到創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院的狀態(tài)中來。聘請(qǐng)行風(fēng)社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員3名，每半年征求意見一次，對(duì)提出意見歸類、總結(jié)并處理。設(shè)有舉報(bào)電話、意見箱，科室有意見本。每星期二下午四點(diǎn)為領(lǐng)導(dǎo)接待時(shí)間，對(duì)患者及家屬提出的意見有處理結(jié)果。制定醫(yī)德醫(yī)風(fēng)相關(guān)制度和對(duì)違反醫(yī)療服務(wù)規(guī)范的懲罰辦法，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院的創(chuàng)建，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提高服務(wù)水平。醫(yī)務(wù)人員上崗衣帽整潔、佩戴胸牌、文明用語。公示服務(wù)承諾，執(zhí)行醫(yī)患溝通制度，及時(shí)受理、妥善處理患者的投訴，減少醫(yī)患糾紛。每季度進(jìn)行一次患者對(duì)醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)滿意度調(diào)查，對(duì)調(diào)查結(jié)果及時(shí)總結(jié)、反饋和整改。八、活動(dòng)要求（一）院領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)對(duì)全院“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”工作的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合“醫(yī)院管理年”活動(dòng)要求，將此項(xiàng)工作列入下半年重要工作日程，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和綜合目標(biāo)管理責(zé)任制。（二）各科室加強(qiáng)科室示范醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，按“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“一崗雙責(zé)”的原則，落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制。（三）強(qiáng)化教育，加強(qiáng)對(duì)廣大醫(yī)務(wù)工作者的道德教育、職業(yè)教育和法制教育，弘揚(yáng)白求恩精神，以身邊的先進(jìn)典型進(jìn)行正面教育，培養(yǎng)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。（四）黨員、干部要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，要在創(chuàng)建活動(dòng)中起模范帶頭作用，全院職工要牢固樹立防腐巨變的思想防線，規(guī)范診療行為，規(guī)范醫(yī)療收費(fèi)，廉潔誠(chéng)信、廉潔行醫(yī)。積極參與到創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”活動(dòng)中來。七戶鄉(xiāng)衛(wèi)生院XX年5月第五篇：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院總結(jié)文章標(biāo)題：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院總結(jié)為貫徹落實(shí)衛(wèi)生部、國(guó)務(wù)院糾風(fēng)辦、國(guó)家中醫(yī)藥管理局開展的創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”活動(dòng)安排，按照省、市、縣衛(wèi)生主管部門文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，我院大力加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范診療行為，改善醫(yī)療服務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)深入開展，構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系和良好的醫(yī)院文化。現(xiàn)總結(jié)如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化教育和制度建設(shè)為加強(qiáng)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我們實(shí)施院長(zhǎng)“一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓行風(fēng)工作”的“一崗雙責(zé)”制度；在原院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理委員會(huì)的基礎(chǔ)上，專門充實(shí)調(diào)整人員，設(shè)立創(chuàng)建活動(dòng)辦公室，結(jié)合正在開展的醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)，我院研究制定了創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院的活動(dòng)方案和詳細(xì)的示范醫(yī)院考核評(píng)價(jià)細(xì)則，明確了工作目標(biāo)和評(píng)價(jià)要點(diǎn)，落實(shí)了責(zé)任科室和人員。我們完善制定了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲辦法》、《醫(yī)療質(zhì)量管理實(shí)施方案》、《文明職工動(dòng)態(tài)管理規(guī)定》、《藥品招標(biāo)采購(gòu)管理辦法》、《醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用材料采購(gòu)程序》、《加強(qiáng)醫(yī)療收費(fèi)管理規(guī)定》、《工作人員文明服務(wù)用語》、《工作人員服務(wù)行為準(zhǔn)則》等各項(xiàng)管理制度，并整理匯編《工作人員服務(wù)規(guī)范手冊(cè)》，全院職工人手一冊(cè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，遵照?qǐng)?zhí)行，充分調(diào)動(dòng)了全院職工文明行醫(yī)、規(guī)范醫(yī)療的積極性、主動(dòng)性，形成醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的整體合力。二、強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。10月25日，我院召開創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院動(dòng)員大會(huì)，對(duì)開展這項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了