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正文內(nèi)容

市區(qū)地方稅務(wù)局上半年工作總結(jié)與市區(qū)城鎮(zhèn)管理局全年度總結(jié)匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 22:38 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 部職工向地稅系統(tǒng)受災(zāi)的干部職工捐款21550元。五是認(rèn)真做好災(zāi)后稅收服務(wù)工作。災(zāi)情發(fā)生后,局領(lǐng)導(dǎo)要求綜合科及時(shí)梳理稅收優(yōu)惠政策,在第一時(shí)間將有關(guān)抗震救災(zāi)的稅收優(yōu)惠政策送到納稅人的手中,把認(rèn)真落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,幫助納稅人生產(chǎn)自救作為抗震救災(zāi)的重要內(nèi)容來抓,同時(shí)通過*白江地稅門戶網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳滾動(dòng)屏幕等方式,積極宣傳有關(guān)抗震救災(zāi)的稅收減免、財(cái)產(chǎn)損失、所得稅捐贈(zèng)扣除等相關(guān)稅收政策??紤]到部分企業(yè)可能在地震中遭受較大損失,又及時(shí)組織干部冒著余震危險(xiǎn)深入100多戶納稅人中實(shí)地進(jìn)行調(diào)查走訪,對納稅人在地震中的財(cái)產(chǎn)損失、生產(chǎn)經(jīng)營和捐贈(zèng)情況進(jìn)行了詳細(xì)了解,并積極為納稅人出主意、想辦法幫助生產(chǎn)自救,恢復(fù)生產(chǎn)。四、進(jìn)一步深化“三風(fēng)”建設(shè)建立健全廉政責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系,形成了干部職工共同參與的工作機(jī)制。層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,將責(zé)任落實(shí)到人,促進(jìn)了全局干部廉潔從政。以創(chuàng)建示范單位為載體,大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中紀(jì)委“八項(xiàng)禁止”和省局違反“八條嚴(yán)禁”處理試行辦法。對8個(gè)基層單位20**年的財(cái)務(wù)、票證、資產(chǎn)管理進(jìn)行了內(nèi)審。堅(jiān)持每個(gè)季度開展一次稅收執(zhí)法檢查。認(rèn)真開展作風(fēng)整頓,落實(shí)“問責(zé)治庸”長效機(jī)制。五、繼續(xù)深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)一是堅(jiān)持全員培訓(xùn)。教育培訓(xùn)面向全體干部,創(chuàng)造人人接受教育培訓(xùn)、人人提升能力的條件。通過送稅務(wù)學(xué)校脫產(chǎn)培訓(xùn)一個(gè)月以上的形式,實(shí)現(xiàn)對干部職工輪訓(xùn)一遍的目標(biāo);通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日、集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)的形式,堅(jiān)持每季度不低于5天的培訓(xùn)時(shí)間,全年將組織兩期全員業(yè)務(wù)考試,并將考試情況與獎(jiǎng)懲掛鉤。二是堅(jiān)持分級培訓(xùn)。在區(qū)局組織的科(所)長、業(yè)務(wù)骨干及本局機(jī)關(guān)人員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,各稅務(wù)所、稽查局均切實(shí)加強(qiáng)了對本單位干部的應(yīng)知應(yīng)會(huì)、崗位技能、更新知識培訓(xùn)。三是突出了專業(yè)培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)“六員”培訓(xùn)力度,圍繞稅收收入分析預(yù)測、重點(diǎn)稅源監(jiān)控、房地產(chǎn)稅收、征管機(jī)制優(yōu)化等內(nèi)容,重點(diǎn)加強(qiáng)了現(xiàn)代管理、稅收政策、征收管理、稅務(wù)稽查、納稅評估、財(cái)務(wù)管理、創(chuàng)新能力、信息網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),切實(shí)提高干部的專業(yè)水平和工作能力,努力培養(yǎng)復(fù)合型的地稅干部隊(duì)伍。四是堅(jiān)持開放圖書室,進(jìn)一步擴(kuò)大圖書室存書量,為廣大干部職工全面學(xué)習(xí)提供平臺。五是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)歷教育。深化“百博碩研”工程,鼓勵(lì)和支持干部本著工作需要、學(xué)用一致原則,參加法律、財(cái)會(huì)、稅收、行政管理等學(xué)歷學(xué)位學(xué)習(xí)和注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師、律師資格考試,培訓(xùn)更多高端人才。六、認(rèn)真做好創(chuàng)建全國文明城市工作一是通過專題動(dòng)員會(huì)、科所長會(huì)、職工大會(huì)以及利用局域網(wǎng)、宣傳小冊子、展板等形式進(jìn)一步加強(qiáng)文明創(chuàng)建宣傳力度,強(qiáng)化文明創(chuàng)建常識,倡議“文明行車、從我做起”、創(chuàng)建文明家庭等,使全局創(chuàng)建全國文明城市知曉率達(dá)100%;二是按照責(zé)任片區(qū)分工,安排好文明勸導(dǎo)員認(rèn)真履行勸導(dǎo)員職責(zé),確保責(zé)任片區(qū)不出問題;三是按照稅法宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)的要求,進(jìn)一步開展了豐富多彩的稅法宣傳活動(dòng);四是進(jìn)一步完善了高效的投訴處理機(jī)制,著重完善好過程記錄;五是進(jìn)一步規(guī)范了服務(wù),在辦稅大廳投入28
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