【文章內容簡介】 監(jiān)督檢查，督促縣局各部門、一二分局加強對黨風廉政法律、法規(guī)的學習 ，堅持特邀監(jiān)察員座談聯(lián)系制度，了解社會各界對稅風稅紀的反映，及時整頓行業(yè)作風。（三）認真開展“兩權”監(jiān)督檢查和稅收執(zhí)法監(jiān)察工作按照《國家稅務總局關于稅收執(zhí)法權與行政管理權監(jiān)督制約》和省、市局關于開展稅收執(zhí)法監(jiān)察工作的相關要求，XX年繼續(xù)在全局認真開展“兩權”監(jiān)督巡視檢查和稅收執(zhí)法監(jiān)察工作，通過對全體干部職工，特別是稅收管理員在稅收執(zhí)法過程中權力的運行監(jiān)控，對稅收管理員分片管理情況進行實地明察暗訪，共對二分局的7戶管戶開展明察暗訪活動，及時了解和掌握稅收執(zhí)法工作情況，針對稅收執(zhí)法管理過程中易發(fā)和多發(fā)違法違紀行為的部位和環(huán)節(jié)認真開展執(zhí)法監(jiān)察的信息化管理，不斷增強稅收執(zhí)法監(jiān)察工作的針對性、規(guī)范性和高效性。（四）層層分解、細化職責落實黨風廉政建(更多請關注)設責任制。按照“誰主管，誰負責”的原則和“一崗雙責”的要求，立足于抓早抓好，及時印發(fā)了縣地方稅務局黨風廉政建設和反腐敗主要工作分解意見，分解落實了黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務，將全年工作分解到11個工作部門，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。；分局、縣局各股室、稽查局與分管領導簽訂黨風廉政建設責任書，做到職責分明，層層簽訂，層層落實；所有干部職工（個人）向縣局黨組進行廉政承諾，強化黨風廉政自身建設， 從源頭上防治腐敗，構建了拒腐防變教育的長效機制、權力運行監(jiān)控機制和反腐倡廉制度體系。二、加強票款安全檢查，確保監(jiān)督工作落實到位加強票款安全檢查，確保監(jiān)督工作落實到位，按照效能政府“四項制度”要求，抓住重點環(huán)節(jié)、重點部位、對易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，對二分局委托的代征代扣稅收、結報、入庫、發(fā)票管理以及稅收政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，共檢查建筑安裝發(fā)票42份，應征稅款2 187 016元，已全部征收入庫，通過檢查，分局認真執(zhí)行票款安全制度，稅（費）款及時足額入庫，確保國家稅款安全，防止違法、違紀、違規(guī)和不廉行為的情況發(fā)生,保證監(jiān)督工作落實到位。三、認真貫徹落實行政機關效能政府行政行為監(jiān)督制度根據(jù)《南省行政機關行政行為監(jiān)督制度實施辦法》（政辦發(fā)〔XX〕24號）、《南省地方稅務局關于印發(fā)南省地方稅務系統(tǒng)推行行政行為監(jiān)督制度實施方案的通知》（地稅發(fā)〔XX〕84號），臨地稅發(fā)XX26號文件精神，紀檢監(jiān)察部門結合實際貫徹落實。一是成立“效能政府”四項制度領導機構。二是認真抓好學習教育活動，提高思想認識，充分認識到開展地稅系統(tǒng)行政行為監(jiān)督的重要性第三篇：xxx地方稅務局XX年上半年紀檢監(jiān)察工作總結xxx地方稅務局XX年上半年紀檢監(jiān)察工作總結 今年上半年，我局在縣委縣政府和上級部門的正確領導下，在縣紀委、軟建辦、特邀監(jiān)督員的指導和幫助下，在社會各界和廣大納稅人的支持、配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的指導思想，以學習《廉政準則》為契機，立足稅收經濟觀，緊緊圍繞“依法治稅、從嚴治隊、規(guī)范管理”工作思路，與時俱進，構建服務體系，努力營造依法誠信納稅環(huán)境，全面加強黨風廉政及軟環(huán)境建設，規(guī)范稅干依法從稅行為，提高稅干納稅服務水平。一、加強組織領導,確保黨風廉政建設責任制的落實 今年以來我局及早貫徹落實省、市局黨風廉政建設工作會議精神，認真履行“一崗雙責”， 按照黨風廉政建設責任制度要求，并結合我局實際就如何貫徹落實黨風廉政建設責任制作了認真部署。一是聯(lián)系實際，明確目標。緊密結合全年稅收工作實際，全面分析了黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢、任務，以及深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的重大意義。堅持把黨風廉政建設與稅收工作齊抓共管、同步推進，全體稅務干部黨風廉政建設的政治意識和責任意識不斷增強，逐步形成了黨組統(tǒng)一領導、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調、部門各負其責、全體稅務人員共同維護的領導體制和工作機制。對黨風廉政建設目標責任書的內容進行了補充、修改和 1完善，結合我局實際就如何貫徹落實黨風廉政建設責任制作了認真部署，制定了《xxx地方稅務局XX年度黨風廉政建設工作方案》，明確了責任分工。進一步細化、量化了黨風廉政建設工作目標和任務，增強了可操作性，將具體黨風廉政建設工作的軟任務，變成硬指標，做到了有的放矢。二是成立組織，落實責任。及時調整黨風廉政建設領導小組。明確以黨組書記、局長xxx同志為組長、分管領導為副組長、科室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，做到一把手親自抓，分管領導具體抓，其他領導協(xié)同抓，一級抓一級、一級帶一級的辦法；落實了“一崗兩責”，既抓稅收業(yè)務工作，又抓黨風廉政建設形成上下聯(lián)動、齊抓共管。將黨風廉政建設和反腐倡廉工作任務逐項分解到各部門，實行黨風廉政建設與各項業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，層層簽訂目標責任狀。做到年初有計劃，年中有檢查，牢牢把握了工作主動權。二、狠抓宣傳教育，切實增強全員防腐拒變能力為深入學習貫徹十七屆中央紀委五次全會、十一屆省紀委六次全會和全國稅務系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，切實加強反腐倡廉建設，我局在全系統(tǒng)開展學習《廉政準則》和全省地稅系統(tǒng)黨風廉政建設暨機關作風建設會議精神活動，要求全體稅務干部認真學習宣傳和貫徹執(zhí)行《廉政準則》，用準則對照檢查自己的行為，不斷提高廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。做到有計劃、有記錄、有心得、有總結。通過自主學習、集中學習及有效的宣傳教育活動，為貫徹實施《廉政準則》創(chuàng)造良好氛圍和條件。堅持廉政建設教育常抓不懈。我局緊密結合稅務部門和行業(yè)特點，堅持每周五集中學習制度，組織全體稅務干部學習職業(yè)道德和有關文件，強化全體稅干的公仆意識、服務意識、勤政意識、黨性意識，克服拜金主義、享樂主義、極端個人主義，自覺抵制各種以稅謀私現(xiàn)象的發(fā)生。堅持經常性的廉政教育，逢會必講廉政，做到警鐘長鳴，勤奮工作，自覺奉獻，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕。在全系統(tǒng)開展“”廉政日活動，活動主要進行四項內容。一是組織了一次“榜樣與警示”教育活動。我局組織全體干部職工觀看了《永不凋零的巴山》、《大愛助忠誠》、《污染的代價》、《國門懲腐》等正反典型電教片，使全體稅務干部以正面典型為榜樣，以反面典型為鑒戒，牢固樹立正確的人生面、價值觀和世界觀，自覺養(yǎng)成良好的工作作風和生活作風；二是舉行了一次廉政宣誓活動。全體同志莊嚴舉起右手，承諾廉政誓言，全體干部職工決心以高度的政治責任感履行好自己的誓言，決不違背；三是開展“以廉為榮、以貪為恥”的廉政簽名活動。局領導親自帶頭，全體稅務依次有序在印有“蓮因潔而尊，人因廉而正”的橫幅上簽名。通過簽名活動，切實增強全體干部職工的責任感和使命感；四是開展一次“遵黨紀，守條規(guī)”讀書競賽活動。該局向全體干部職工贈送了《中國共黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》和《勤廉風采錄》等讀本，并組織學習競賽，以此來進一步增強全體黨員干部對黨紀條規(guī)的認識，提升自己的黨性修養(yǎng)和自覺抵制各種腐朽思想侵蝕的能力三、健全制度體系，樹立地稅部門的良好形象我局結合內控機制建設，堅持以制度規(guī)范為本，源頭預防為輔，達到“制度保廉”的目的。首先，我局積極加強懲防體系建設。結合自身實際，認真查找分析本單位、本部門容易誘發(fā)腐敗行為的環(huán)節(jié)和部位及其產生的原因，積極探索源頭預防和治理腐敗行為的對策，研究制定出《xxx地稅系統(tǒng)貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系XXXX年工作規(guī)劃〉的實施意見》，涵蓋健全完善懲防體系的總體要求、基本原則、工作方式、實施程序等各項主要內容，并充分發(fā)揮辦公室、人教、黨辦等綜合部門的協(xié)調配合職能，充分調動干部職工主動參與的積極性，逐步形成對懲防體系建設上下關注、人人有責、齊抓共管的工作氛圍。認真落實廉政談話、領導干部個人重大事項報告、一崗雙責等多項制度，及時安排對中層干部年度例行談話，對新任職的中層干部進行任前廉政談話并建立和更新廉政檔案。其次，出臺了述廉、述職、不定期考核、定期進行黨風廉政建設分析制等一系列制度，使“兩權”監(jiān)督制約貫徹到權力運行的各個環(huán)節(jié)，初步形成了外防偷漏、內防不廉、制度管人的監(jiān)督制約機制，有力地推進了黨風廉政建設的制度化、規(guī)范化。四、完善監(jiān)督機制，促進各項工作落到實處做好元旦、春節(jié)期間黨風廉政建設督查工作；我局將堅決制止黨員干部違規(guī)收送禮金禮券作為重要內容寫入黨風廉政建設責任狀，要求部門負責人對所屬人員黨風廉政工作發(fā)揮積極的監(jiān)督作用，落實好黨風廉政建設責任制。我局還積極開展多方位監(jiān)督，充分發(fā)揮上級、社會、家庭監(jiān)督，以及明察暗訪的重要作用，確保廉政制度得到全面貫徹落實。做好日常監(jiān)督檢查工作。加大明查暗訪和處罰力度。一是監(jiān)察室、辦公室、人教科負責檢查工作紀律的執(zhí)行情況，每月檢查不少于四次；二是當事人違紀違規(guī)被省地稅局、市軟建辦、行風辦、