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正文內(nèi)容

工商局半年財務(wù)工作小結(jié)與工商局團委上半年工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 22:31 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 制、結(jié)報、記帳、制表、繳銷、歸類裝訂、保存等工作,并對使用票證的部門的票證管理工作進行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。每月按時、準(zhǔn)確向市局報送票證報表。要求各部門使用的各種專用票證不能混用,必須規(guī)范填寫票據(jù),每月按時向局財務(wù)解繳。在保障正常運轉(zhuǎn)的情況下,嚴格控制基層單位的票證庫存量。每季度進行一次票證檢查,做到賬賬相符、賬實相符、賬表相符,錢票兩清。年終結(jié)票,做到有票見票,無票繳錢。七、加強資產(chǎn)管理。加強國有資產(chǎn)管理,認真搞好資產(chǎn)清查,進一步摸清家底。結(jié)合我局固定資產(chǎn)管理情況,維護國有資產(chǎn)的安全和完整,提高資產(chǎn)使用效率,xx年年11月,財務(wù)股起草制定了《***工商分局xx年資產(chǎn)清查工作方案》,并牽頭組織全局開展資產(chǎn)清查工作。目的是進一步規(guī)范國有資產(chǎn)管理,建立健全資產(chǎn)管理體制和規(guī)章制度,合理配置資源,提高資源使用效益打下良好的基礎(chǔ)。清理資產(chǎn)工作預(yù)計到11年4月結(jié)束。八、改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進一步加強我系統(tǒng)的基建工程項目管理。努力改善基層工商所的辦公條件,今年,**工商所辦公樓在經(jīng)過市局批準(zhǔn)審批后進行了裝修,進一步的改善了老城工商所的辦公條件。在財力緊張的情況下,對**所、**所、**所進行了維修。九、認真完成好上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作按市局要求,xx年年110月按時、保質(zhì)完成了下列工作:黨政領(lǐng)導(dǎo)干部拖欠公款的清理、在用車輛情況清理、專項資金使用情況、行政性收費和罰沒款收繳情況清理、財政供養(yǎng)人員信息報送、xx式工商制服的發(fā)放工作等。十、明年工作打算增強財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的控制分析,進一步加強會計核算工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作,嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律,保證財務(wù)工作的真實、完整,維護全局整體利益。進一步加強部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,推行機關(guān)、基層工商所財務(wù)管理明朗化。嚴格按部門職責(zé)做好本質(zhì)工作,圍繞全局工作重心,努力工作,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。3進一步做好固定資產(chǎn)管理工作,進一步做好固定資產(chǎn)的清理及固定資產(chǎn)帳卡的的明細登記。認真完成好上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。工商局團委上半年工作總結(jié)一、基本情況我局現(xiàn)有在職職工243人,35歲以下青年67人,占職工總數(shù)的28%,其中28歲以下34人,團員7人。團委下設(shè)6個團支部,覆蓋22個基層單位,團委成員5人,平均年齡30歲,其中正股級1人,副股級4人,均為大學(xué)以上學(xué)歷。二、主要工作(一)抓團員青年教育培訓(xùn),提高青年素質(zhì)。今年以來,我們進一步深入了解團員青年的思想狀況,不斷豐富學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,確保教育取得實效。一是組織開展以計算機應(yīng)用、信息寫作、依法行政知識為主要內(nèi)容的一系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,并在考試、考核中,提高青年達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定40歲以下人員85分以上方為考試合格。二是在青年開展計算機知識崗位練兵活動,并選送優(yōu)秀選手參加省局信息化建設(shè)崗位練兵知識競賽活動,取得團體第三名的優(yōu)異成績。三是組織上重視青年干部的培養(yǎng)。3月下旬,選派4名優(yōu)秀青年女干部赴濟南市局黨校參加為期半個月的女干部培訓(xùn)班,重點學(xué)習(xí)如何發(fā)揮女同志自身優(yōu)秀為工商事業(yè)發(fā)展服務(wù)、社交禮儀、社會心理學(xué)等內(nèi)容,提升女干部的素質(zhì);5月初選拔四名優(yōu)秀青年所長赴市局黨校進行為期3個月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí),對科學(xué)發(fā)展觀理論、黨的*精神、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、心理學(xué)、管理學(xué)等知識進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),為青年干部成長成才創(chuàng)造了良好的條件。四是局領(lǐng)導(dǎo)專門召開青年公務(wù)員座談會,對青年進行教育引導(dǎo)。6月22日,召開近兩年新公務(wù)員座談會,27名新公務(wù)員與班子成員面對面交流溝通,暢所欲言。青年們圍繞“如何結(jié)合學(xué)業(yè),規(guī)劃自己的職業(yè)生涯”、“如何結(jié)合工
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